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1、“躺平式”干部专项整治的心得体会“躺平式”干部的存在影响干群关系，干扰干部队伍的办事氛围，打击其他干部的进取精神和积极性。我们要坚决对“躺平式”干部说“不”！对于“躺平式”干部，要建立健全日常工作监管机制，对干部队伍实施因人施策，因人设岗的人才兴镇战略，对干部队伍进行综合性，多渠道的专业技术培训，让干部能够适应各项基层工作能力，能够解决面对农村的实际工作。健全干部工作能力考核机制，制定规范的工作规章制度，使易“躺平”的干部能够积极地动起来，让其不能“躺平”，不敢“躺平”，真正的行动起来，积极开展好本职工作，更好地为群众办实事。作为一个农业技术推广工作者，在今后的工作中还要积极加强理论和技术知识
2、的学习，不断提高工作能力，不断加强政治思想上的理论知识学习，提高政治觉悟和办事本领,牢固树立为民办事的思想，努力为XX人民的农业产业增收致富服务，在工作上有担当精神，不做“躺平式”干部。“躺平式”干部专项整治心得体会一是要敢于担当，坚持群众至上，严格执行党的方针政策。担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。新时代呼唤新担当，新时代需要新作为，面对工作出现的情况、问题和挑战，要求我们党员干部要敢作敢为、主动担当，对常态的事要从严从细，对困难的事要攻坚克难，对突发的事要挺身而出，真正做到敢管事、能干事、不避事、不怕事，认真履行好自己的职责。二是通过学习，做到思想上不落伍、
3、作风上不松劲、行动上不停步。积极作为，要想为、敢为、勤为、善为。近年来农科站的工作在原来的传统农业逐步加入了诸多农村工作，面对随之而来众多的新问题新困难，不能一味地推诿躲避，要进一步转变思想，通过对照先进典型学习，对照查找自身不足，用先进典型的精神，激励自己进一步坚定理想信念。转变工作作风，注重实际效果，对工作要求要不断提高，加强对工作业务知识的学习，不断拓宽知识面。三是为民服务宗旨意识加强。以金银花和韭菜种植为例,发展新兴产业总是开头难，群众顾虑多，农业产业发展群众是基础，基础打不牢，事事都动摇。要积极深入村组，深入农户，与群众面对面沟通，做好政策宣传以及相关技术培训，了解群众的真实想法，主
4、动为他们排忧解难。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，深入基层、深入群众，了解群众诉求，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事,切实解决群众的实际困难。“躺平式”干部专项整治心得体会坚守初心、牢记使命，增强自身责任感。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。如何以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求走好新时代赶考路，奋力推进芒棒工作高质量发展，对于我们来说，既是机遇，也是挑战。作为面对群众第一线的基层干部，要头脑清晰，信念坚定，设身处地了解群众急难困苦，摆正工作态度、改善
5、工作作风。要加强自身学习，着力提升解决问题的能力和本领，避免被“协调七八个部门”这样的问题难住，在工作上干得扎扎实实，走得实实在在。自我提升、善于担当，提高自身使命感。奋进新征程的道路上没有捷径，唯有实干，才能发展。作为基层干部，要始终保持昂扬向上的奋斗姿态，坚决摒弃“缓一缓”等一等”的消极思想，杜绝遇到问题“绕道走”“拖着干”的不良作风。要始终保持慎终如始、戒骄戒躁的清醒头脑，不懈怠、不懒散、不扯皮，摆正心态、端正态度，提高对本职内外工作的认识，按时按质完成各项工作任务，用实际行动书写新时代基层工作者的“担当答卷”。遇事不躲、真抓实干，加强自身紧迫感。当今时代，知识更新倍道兼行、发展变化突飞
6、猛进、社会面貌日新月异、人民需求日益多元，这需要我们要拥有更广博的知识储备、更丰富的经验积累、更巧妙的工作方法，把本职工作置于党委政府工作大局中，找准自身工作围绕中心服务大局的切入口和发力点，不做纸上谈兵的“谈”将，而做脚踏实地的实干家，始终把群众满意作为第一追求，尽自己最大努力去完成工作，干一行爱一行钻一行，在人生的道路上才能越走越远。“躺平式”干部专项整治心得体会作为一名基层民政干部，我们必须坚决反对“躺平”，更不能成为“躺平”受害者。民政干部，接触的都是老、弱、病、残等人群，如果只会“躺平”，那就严重违背了“民政为民”的初衷。民政干部必须要时刻以为民忧、解民困为目的，认真学习掌握救助相关
7、政策，走访入户调查，将救助政策落到实处。严守初心，挺直身板，有为向前。把对党忠诚落实在具体行动中，反对形式主义、官僚主义，杜绝安于现状、不思进取，拒绝躺平，勇于担当、清正廉洁、乐于奉献，为芒棒建设添砖加瓦、发光发热，发奋图强。更应把为民服务作为一种心境、一种追求，努力学习，提升能力，踏实肯干，在工作中历练，在历练中成长，形成人人争做楷模的积极良好氛围。自参加工作以来，我心中一直坚守初心，宁可站着倒，也不躺着混，不管岗位怎么变动，在工作上一直主动作为冲锋在前，但在工作中还是存在一些问题。一是境界不高，劲头不足，有“不求有功，但求无过”的思想存在；二是工作中开拓创新不多，手脚没有完全放开，怕承担风
8、险，怕承担责任；三是敢为人先、攻坚克难的锐气不足，有安于现状的思想苗头；四是工作中还缺少前瞻性，存在“头痛医头、脚痛医脚现象。以上不足，我将在今后的工作中逐步整改到位，始终保持“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，多为基层解决问题，防止“内卷”和“躺平”，从根源上杜绝“躺平”行为，切实增强忠诚尽职、奋勇争先的行动自觉。与老百姓一条心，当老百姓的贴心人、代言人，为老百姓办实事、办好事，大力弘扬真抓实干作风，把“为人民服务”体现到工作的点点滴滴中，以实际行动取信于民，赢得人民群众的信赖。“躺平式”干部专项整治心得体会近年来，芒棒镇高度重视干部作风建设，持续狠抓作风转变，多次在会议上直接明了点出
9、部分干部能力作风方面存在的突出问题，并要求必须高度警醒，坚决纠正。拒绝“躺平”，要保持迎难而上的坚定信念。“路不险,则无以知马之良；任不重，则无以知人之德。”作为烟办负责人，作为一名基层干部，我更加深知重任在肩、使命如磐。特别是近几年来，面对烤烟生产工业需求吃紧的总体形势,新增烟农困难及烟农老化等现实问题，部分干部或多或少流露出一定的畏难情绪。为此，我坚持以更高标准要求自己,积极克服家庭工作矛盾，以身作则，坚定理想信念，彻底摒弃畏难情绪，努力开展好烤烟生产工作，为芒棒发展贡献自己的一份力量。拒绝“躺平”，要增强突破瓶颈的创新思维。面对目前烤烟生产工作中的各种问题，如何突破困境、战胜“躺平”，增
10、强突破瓶颈的创新思维比以往任何时候都显得更为繁重和紧迫，需要用创新思维来向面临的问题发起挑战，突破瓶颈开创烤烟工作新局面。拒绝“躺平”，要提升求真务实的工作能力。实干就是能力，落实就是水平，好思路、好举措的关键是在落实。作为新时代的青年干部，我们可以平凡，可以笨拙，但不能放弃蜕变，不能选择躺平。身处改革发展的最前沿，我们必须摒弃“躺平”思想，紧盯任务目标，以勇于担当的奋斗姿态、求真务实的工作作风取得实实在在的成绩。“躺平式”干部专项整治专题研讨发言稿春晚小品坑之前我看了不下3遍，尤其对那句“躺平式干部看似人畜无害，实则危害极大，既影响了政府在群众心中的印象，破坏干群关系，更会导致工作推进不力，
11、阻碍一方发展”使我印象深刻。今天在会议室集中观看，感触很不一样，以前只是觉得很好笑，现在对照检视自己，会发现自己在工作中有些时候也存在一些“躺平”思想和行为上的倾向，在今后的工作中，我坚决不做躺平式干部，做工作积极主动，接待群众热情周到，多为群众办实事。还记得刚参加工作的时候，我就立志要做对社会有用的人，要多为国家做贡献，经过这些年的工作后，早已没有当时的激情，对待工作缺乏积极主动，总是被动的开展工作,不深入研究具体细节，总是用以往的经验来处理相关事项。不管是单位集中学习，或个人自主学习，都没有学深学透,存在走过场的现象，安于现状，不思进取的心态突出，竞争意识不强，做工作不争第一，也不垫底，没
12、有全身心的投入，缺乏把工作做完美的工匠精神。在接下来的工作中我打算：一是加强学习。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是学以致用。将理论联系实际，在具体的工作中，以党的二十大精神和上级决策部署为指引，努力拼搏，积极工作，不负韶华，不负人民，为XX镇高质量发展贡献力量。“躺平式”干部专项整治心得体会“躺平式”干部不仅是对自己不负责，还影响到单位全局工作的统一部署和其他同事干事创业的积极性。很多干部出现作风问题并不是一上来就“躺平”，而是很多原因所导致。比如，一些干部在成长过程中理想信念动摇，丢失了为人民服务的初心使命和初入职场的工作热
13、情，开始过于注重个人得失，便开始“躺平”。又如，一些老干部早早看到了自己职位的“天花板”，以“等待退休”的精神面貌投入工作中，对业务缺乏兴趣，对新鲜事物不愿了解，对学习缺乏动力，对干事创业更是缺乏激情和热情。再如，问责机制的不健全也导致一些推事拒事者仅受到口头批评，努力工作但工作失误者反而受到严厉处分，最后“躺平”者悠闲又开心,干事者流汗又流泪，最后干脆一起选择“躺平”。我将以此次“躺平式”干部专项整治工作为契机，抓好目前个人表现出的问题和倾向的整改。一是加强理论政策学习。制定学习计划，每天坚持读原著、学原文，以“滴水穿石”的勇气和“绳锯木断”的毅力抓好自身理论素养建设，以“今天再晚也是早，明
14、天再早也是晚”的效率意识，克服自身拖延的毛病，不断将理论学习引向深入。同时加强政策学习，对于工作岗位需要的各种政策知识做到逐字逐句熟悉掌握，并融会贯通应用到工作中。二是充分利用每次下村开展工作的契机，多向老党员、优秀党员学习，反复打磨提升自己做群众工作的能力，锻炼自己服务群众的本领。深入学习产业发展中的各种知识，为挂钩社区的发展建言献策，落实好各项工作。三是努力提高工作效率。对自己负责的各项工作制定工作计划，有条不紊开展好各阶段的工作，在工作中深入总结和思考，力求将工作做的精益求精。对于上级临时安排的工作坚决按质完成，防止“见子打子”，坚决杜绝推诿扯皮,用实际行动完成“实干兴芒”自己这一块拼图
15、。“躺平式”干部专项整治心得体会随着时代的进步，社会这个大熔炉里面充斥着各式各样的社会思潮，干部队伍中出现了不主动担当作为，缺乏信心与斗志，面对任务左躲右闪，直接“躺平”的现象，被群众成为“躺平式干部”。立足新发展阶段，贯彻新发展理念,构建新发展格局的当下，我们更要拒绝“躺平”，唯实惟先。有口号不如有实效。领导干部应该用实际行动来为百姓做事，为自己正身。当前，仍有很多领导干部只会喊口号，没有真作为，在其位而不谋其事，不仅影响了其他党员干部的工作热情，也严重伤害了群众的感情。口号能喊，也可以喊得响亮，但不能只会喊，不会干。一些领导干部工作不务实，喜欢做表面文章，爱唱高调，说的头头是道，但落实到实
16、际工作中，就与口号大相径庭了，这样的干部最终只能成为落后的干部。“做样子”不如“做里子”。每个党员干部，不论职务高低、权力大小，都要旗帜鲜明地树立为民服务导向，一切围绕群众出发，从思想的源头遏制住“重面子、轻里子”的不良风气，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，主动担责、认真履职、扎实尽责，确保党和人民赋予的使命高质高效落实。单位要营造抓实干、求实效、促实效、创实绩的正确导向，保护有闯劲、有魄力，肯担当、善作为的好同志，树好榜样、立起标杆，让扑下身子、为民谋利者得到真正的实惠。混日子不如找路子。现实工作中不乏有一些不干事者，在单位过着一杯茶、一包烟、一张报纸就是一天的日子，他们抱着“不到年龄不退，不犯错误不下”的工作态度，领着工资不干事，占着位置不退让，如此“任性”久了，干部队伍自然就会犯“懒病”，慢慢就成了混日子的“逍遥”干部。不仅会让天天干事的“老黄牛”寒心，更会给党和政府形象带来极大的负面影响，更不能为
