2023年关于“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论发言材料五篇.docx

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1、“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论心得体会诉讼服务是人民法院的窗口,是服务人民群众的前沿阵地。如何把抓好“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论与推进案件质量建设年活动、深化多元化纠纷解决机制、加强诉源治理等统筹结合起来,为来访来诉群众提供更加优质高效便利的诉讼服务。一要提高政治站位,精心安排部署。深刻认识到开展大学习大讨论的必要性,准确把握五大要求,认真谋划支部工作,利用好“三会一课”持续开展学习交流研讨活动,确保每一名党员干部都参与进来,以高度政治自觉、思想自觉和行动自觉,推动大学习大讨论往深里走、往实里走、往心里走。二要认真对照检视,提升工作能力。认真对照“五大”要求和“六破六立”,全

2、面梳理查找工作中存在的差距和不足,对标存在的服务群众本领欠缺、防范化解风险能力不足等问题,建立问题台账,积极探索新路径,系统谋划新举措,着力提升大学习大讨论的实际成效。三要强化作风建设,狠抓整改落实。围绕部门职责定位,树立司法为民理念。诉讼服务中心要努力为当事人提供优质、文明的服务,充分保障当事人诉讼权利,树立服务大局观念。破除消极应付作风,树立积极进取精神,要在攻坚克难中坚守公平正义,牢固树立新时代社会主义司法理念,紧紧围绕“公正与效率”主题,妥善处理疑难复杂涉法涉诉信访案件,在狠抓落实中提升案件质效。破除因循守旧意识,树立开拓创新精神,强化学习,更新观念,不断提升司法能力,创造性地开展工作

3、,坚持能动司法,围绕“案件质量建设年”活动,真抓实干,创先争优,努力实现案件办理“三个效果”有机统一,为进一步优化营商环境贡献法院力量。“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论心得体会此次开展的“五大要求、六破六立”大学习大讨论,吹响了新时代思想大解放的号角。事业发展,思想领先,思想决定思路,思路决定出路。解放思想的空间有多大,思想观念的转变是前提性、根本性的转变。一、解放思想是永恒的主题。思想是行动的先导,思想左右人的行为,甚至于决定人行为的结果。思想解放是一个不断变化的过程,也是一个不断适应社会发展的一个过程,具有鲜明时代特征。二、解放思想要在学习中不断加强。我们要不断加强学习,通过学习不断

4、修正世界观、人生观和价值观,在思想政治上就进一步成长成熟。通过学习,才能具备海纳百川的胸怀,团结好身边的同志,发挥各自主观能动性,汇聚成强大的工作合力。通过学习,进一步了解新情况,掌握新知识、新本领,才能形成新思路,解决新问题,在工作上提升义务,取得能取得的业绩。开展“五大要求、六破六立”大学习大讨论,就是一个学习提升的过程,通过学习,达到开阔视野、解放思想、更新观念的目的。三、解放思想要在实践中进行检验。解放思想不可能一蹴而就,靠喊喊口号,开几次会或者是搞几次活动就能实现的,它是伴随实践的发展而不断发展的一个工程。脚步达不到的地方,眼光可以达到,思想可以达到,只要我们勤学习、善思考、勇实践、

5、敢转变、彻底解放思想、更新观念,将所学所思在实践中运用,在实践中检验,在实践中升华,从自身做起,认真履行职责,努力做好服务,我们的事业一定能够得到持续、快速发展。四、解放思想是在人格魅力中体现。搞工作不要去计较太多的个人得失,也不要设置人为的门槛能办的事尽量办,办不了的事或办不好的事多做解释,多做说明,做好答疑解惑,争取做到案结事了。同事之间坦荡一些,多包容一些,多帮助一点,不仅对方好,也有利于自己的身心健康。总之,通过此次学习,我将进一步解放思想,更新观念,坚持司法为民,做到听民声、察民情、知民意,坚持能动司法,努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。2023年有关“五大”要求、“六

6、破六立”发言材料市司法局将结合贯彻实施绿色振兴赶超发展“八大工程”及“融入长三角、链上大合肥”、与上海市对口合作等中心工作,全面开展“跟班学习式”大调研活动,深入工作一线,把握工作脉络,寻求突破途径;深入挖掘皋陶法治文化,大力传承弘扬皋陶法治精神;打造一流法治化营商环境,结合六安发展实际,出台切实有效举措,力争落地见效;对标对表开展法治政府示范创建,围绕“六破六立”,聚焦基层法治建设难点堵点,精准发力,充分发挥法治固根本、稳预期、利长远的保障作用。思想大解放,对于审判机关来说,可以说是审判理念的更新和解放。最高法院X院长对全国法院如何提供更加有力的司法保障提出了更高的要求。其中一个突出的方面,

7、就是审判理念的更新。我们审判机关的思想大解放,首先是审判理念,要树立“从政治上看、从法治上办”的意识。X院长提出,司法裁判的文本裁判要符合人民群众内心感受。这也是要求我们树立案结事了政通人和的司法理念,发挥我们的政治智慧、司法智慧、审判智慧来化解方方面面的难题。当前法院各项工作十分繁重,我们作为一个团体,要凝心聚力、同向发力,时时刻刻记着自己肩负的责任,认真负责地去做,共同落实好案件质量建设年、涉法涉诉信访事项化解、司法作风整顿、护航企业发展等各项工作任务。以守正创新、先试先行的积极探索精神,持续强化学习,继续引导全市律师行业贯彻新发展理念,护航经济高质量发展。切实减轻基层负担,紧密联系基层,

8、更好地推进各项工作。要增强“肩上有担、心中有责”的意识,拒绝做躺平、佛系、混日子的干部,要有热情、有激情,想干事、能干事、干成事、不出事,满腔热忱地把工作放在心上,把责任扛在肩上,把任务落到实处。2023年关于“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论发言材料思想是行动的先导,只有不断解放思想、创新思维、拓展视野,行动才有目标、有方向。深入开展“五大”要求,“六破六立”大学习大讨论,立足自身岗位,主动补齐自身工作短板,在千头万绪的工作中抓住牛鼻子。具体到法院工作,要抓住案件质量这个关系法院自身职能和当事人切实利益的关键,坚持矛盾纠纷实质化解,不断锤炼过硬本领,做到公正司法、司法为民。思想需进一步解

9、放。从法院工作而言,解放思想就是不断更新我们的审判理念,不断夯实为民司法的初心。以群众满意为导向,努力让人民群众在每个司法案件中感受到公平正义,切实增强人民群众对司法的信赖和信心。要坚持以人民为中心,案件无大小、快慢、亲疏之分,每一个案件都需要及时处理和公平对待。二、作风需进一步压实。执法办案要立足于实质性化解矛盾纠纷,把矛盾化解在基层,把问题解决在当地,更好地保障人民群众权益。坚持当事人和人民群众的感受出发想问题、抓办案,增强人民群众对司法公正权威的认同。要依法办事能动履职,对待案件必须尽全力查清案件事实,将案件的来龙去脉、因果关系、尤其是关键事实和核心证据表达清楚明白,阐明该案的是非黑白。

10、要担当作为,具体是听取意见、释法说理、化解矛盾、谁执法谁普法,让案结事了。三、坚持矛盾纠纷实质性化解。充分发挥司法能动性,践行新时代“枫桥经验,通过与群众的真心交流寻踪觅源,还原事情真相。坚持人文关怀,积极作为,主动回应人民群众的诉求和关切,努力实现案结事了和“三个效果”的统一。坚持信访问题的实质化解,不断推进社会和谐。对送上门的群众工作,要坚持有信必复,有错就改,用心用情办理,解决群众“急难愁盼”问题。关于“五大”要求、“六破六立,做到以下几点:一是坚持党的领导,加强理论学习。要将党的领导贯穿法院工作各领域全过程,旗帜鲜明讲政治,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是

11、加强业务学习,发扬奋斗精神。立足工作岗位,加强对法律业务知识的学习,提升自己的专业素养;总结反思,形成经验,丰富知识,创新工作方式方法;认真研读各项工作部署,推动“案件质量建设年”走深走实。三是坚持司法为民,提升服务能力。我们要始终坚持以人民为中心,把人民利益放在最高位置,坚守为民初心,强化公仆意识,厚植为民情怀。四是勇担工作重任,改进工作作风。面对复杂的案件敢于钻研,围绕办案质效精准发力,努力实现案件审理政治效果、社会效果、法律效果相统一。不断改进工作作风,要拒绝躺平,摒弃畏难情绪,严守清正廉洁,自觉用职业道德约束自己,树立惩恶扬善浩然正气。“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论心得体会“五

12、大”要求指的是抓好思想大解放、环境大优化、能力大提升、作风大转变、任务大落实。“六破六立”指的是破除小进即满、小富即安的自满观念,树立走在前列、争先进位的进取意识;破除墨守成规、按部就班的守旧观念,树立破字当头、勇闯新路的创新意识;破除重内轻外、自我循环的封闭观念,树立向海而立、借船出海的开放意识;破除只想做官、不想做事的官本位观念,树立为民造福、为民谋利的服务意识;破除碌碌无为、甘于躺平的畏难观念,树立攻坚克难、迎难而上的奋斗意识;破除急求求成、争功近利的短期观念,树立一抓到底、久久为功的实干意识。习近平总书记强调“干事担事,是干部的职责所在,也是价值所在。党把干部放在各个岗位上是要大家担当

13、干事,而不是做官享福。”党的十八大以来,干部管理体制机制不断完善,为激发广大基层干部的干事创业热情提供了有力保障。近年来,基层作风建设走向深入,基层干部队伍的责任心、执行力得到群众认可。但在一些地方,基层干部忙闲不均、人员闲置的现象仍不同程度存在。能否形成干事创业的良好氛围,很大程度上决定了基层干部的工作状态。天下之事,往往进一步就能“乘长风破万里浪”,停一步就会“一篙松劲退千寻”。始终保持干事创业的精神状态,才能不断从胜利走向胜利。实干铸就伟业,奋斗开创未来。树立为民造福,为民谋利的服务意识,踏实做人,潜心干事,要有谦虚谨慎、虚怀若谷的胸襟;要有脚踏实地、埋头苦干的担当;要有淡泊名利、甘于奉献的操守。作为一名法院干警,在今后的工作中,我将会更加认真地做好本职工作,用心用情办好每一个案件,定纷止争,为辖区平安、法治建设、优化营商环境而努力工作,加快推进我区的高质量发展,加快推进现代化美好XX建设。

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