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1、“五大要求”和“六破六立”交流心得体会在全党深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的关键时期，按照省委有关工作要求，在全局开展落实“五大要求”、推动“六破六立”大讨论正当其时、十分必要。作为党员干部要以求真务实的工作态度、严谨扎实的工作作风、奋发有为的工作状态，持续推动思想大解放、能力大提升、环境大优化、作风大转变、工作大落实，奋力走出XX事业高质量发展之路，以实际行动忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护，下面本人结合工作实际谈谈此次大讨论活动的学习心得与体会。落实“五大”和“六破六立”要求，首要在于解放思想观念。在谋划工作、推进改革过程中，要牢固树立开放创新、开拓进取的
2、意识，善于、勇于、敢于突破思维“围墙”和思想天花板”，提升标准找差距，放大坐标找不足。面对推进博望区县域治理模式创新试点这种全新的探索性工作，积极寻求破除壁垒的新办法，大胆探索县域治理模式现代化新模式。落实“五大”和“六破六立”要求，关键在于拉高工作标杆。全面对标沪苏浙，坚决破除工作低标准、低要求，大力弘扬一马当先的城市精神，把对标落实到每个重点工作、每个创新举措上。要把“争”的坐标定得更高。推深做实机构编制综合评估、编外聘用人员等特色亮点工作，在谋划推进年度重点工作时，持续发扬敢为人先的精神，以一流的追求审视发展思路、以领跑标准落实发展举措，积极展现更大作为。要把“进”的眼光放的更远。进一步
3、树牢大局观念,把机构编制工作重点放在大局中去考量和谋划，全面提升机构编制工作的服务保障能力。紧扣上级部署要求，聚焦机构重组、职能转变等重点，做好改革举措论证分析，扎实做好机构改革各项前期准备工作。要把“拼”的劲头钾得更足。以年初工作目标为指导、以年度目标考核为导向、以考核结果优秀为追求，全面差缺不漏、倒排工期，确保各项工作高质高效推进落实。落实“五大”和“六破六立”要求，核心在于提高能力本领。一方面，要加强实践锻炼。持续加强干部队伍建设,根据每名年轻干部的工作能力、专业技能、性格特点等科学安排岗位，强化岗位历练，着力打造复合型专业的机构编制干部队伍。紧扣市委市政府中心工作，加强重点任务科室协同
4、联动作战。完善考核等机制，激发年轻干部攻坚活力。另一方面，要加强专业训练。要用好“青年蹲苗”党建载体,力口强“老带新”的结对共建，示范带动新党员比学赶超。定期组织“编评编学”“党员干部上讲台“，促进年轻干部碰撞思维、互促提升。组织年轻干部参与年度重点调研课题研究，在实践中增长才干。落实“五大”和“六破六立”要求，根本在于严实工作作风。锤炼雷厉风行、说干就干的作风。树牢紧迫意识，对既定的目标、确定的任务紧抓不放推动各项工作提速提效。锤炼攻坚克难、敢闯敢试的作风。鼓足干事创业的精气神，迎难而上、敢于突破，创造性地开展工作。要有严谨细致、务实规范的作风牢记”文经我手无差错、事交我办请放心”，善于从小
5、处着手，把机构编制工作中的各种小事想到、想深、想透，努力打造服务更优、效率更高的政治机关。我的发言完毕，谢谢大家！“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论心得体会此次开展的“五大要求、六破六立“大学习大讨论，吹响了新时代思想大解放的号角。事业发展，思想领先，思想决定思路，思路决定出路。解放思想的空间有多大，思想观念的转变是前提性、根本性的转变。一、解放思想是永恒的主题。思想是行动的先导，思想左右人的行为，甚至于决定人行为的结果。思想解放是一个不断变化的过程，也是一个不断适应社会发展的一个过程，具有鲜明时代特征。二、解放思想要在学习中不断加强。我们要不断加强学习，通过学习不断修正世界观、人生观和价
6、值观，在思想政治上就进一步成长成熟。通过学习，才能具备海纳百川的胸怀，团结好身边的同志，发挥各自主观能动性，汇聚成强大的工作合力。通过学习，进一步了解新情况，掌握新知识、新本领，才能形成新思路，解决新问题，在工作上提升义务，取得能取得的业绩。开展“五大要求、六破六立”大学习大讨论，就是一个学习提升的过程,通过学习，达到开阔视野、解放思想、更新观念的目的。三、解放思想要在实践中进行检验。解放思想不可能一蹴而就，靠喊喊口号，开几次会或者是搞几次活动就能实现的，它是伴随实践的发展而不断发展的一个工程。脚步达不到的地方，眼光可以达到，思想可以达到，只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变、彻底解放思想、
7、更新观念，将所学所思在实践中运用，在实践中检验，在实践中升华，从自身做起，认真履行职责，努力做好服务，我们的事业一定能够得到持续、快速发展。四、解放思想是在人格魅力中体现。搞工作不要去计较太多的个人得失，也不要设置人为的门槛能办的事尽量办，办不了的事或办不好的事多做解释,多做说明，做好答疑解惑，争取做到案结事了。同事之间坦荡一些，多包容一些，多帮助一点，不仅对方好，也有利于自己的身心健康。总之，通过此次学习，我将进一步解放思想，更新观念，坚持司法为民，做到听民声、察民情、知民意，坚持能动司法，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。2023年党员干部开展“五大”要求和“六破六立”大学习
8、大讨论活动心得体会及研讨发言近期，在市委统一要求部署下，我局迅速行动，认真谋划，精心组织，积极开展“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论，下面本人结合工作实际谈谈谈学习心得与体会。落实“五大”和“六破六立”要求，首要在于解放思想观念。在谋划工作、推进改革过程中，要牢固树立开放创新、开拓进取的意识，善于、勇于、敢于突破思维“围墙”和思想“天花板”，提升标准找差距，放大坐标找不足。面对推进博望区县域治理模式创新试点这种全新的探索性工作，积极寻求破除壁垒的新办法，大胆探索县域治理模式现代化新模式。落实“五大”和“六破六立”要求，关键在于拉高工作标杆。全面对标沪苏浙，坚决破除工作低标准、低要求，大力弘
9、扬一马当先的城市精神，把对标落实到每个重点工作、每个创新举措上。要把“争”的坐标定得更高。推深做实机构编制综合评估、编外聘用人员等特色亮点工作，在谋划推进年度重点工作时，持续发扬敢为人先的精神，以一流的追求审视发展思路、以领跑标准落实发展举措，积极展现更大作为。要把“进”的眼光放的更远。进一步树牢大局观念，把机构编制工作重点放在大局中去考量和谋划，全面提升机构编制工作的服务保障能力。紧扣上级部署要求，聚焦机构重组、职能转变等重点，做好改革举措论证分析，扎实做好机构改革各项前期准备工作。要把“拼”的劲头钾得更足。以年初工作目标为指导、以年度目标考核为导向、以考核结果优秀为追求，全面差缺不漏、倒排
10、工期，确保各项工作高质高效推进落实。落实“五大”和“六破六立”要札核心在于提高能力本领。一方面，要加强实践锻炼。持续加强干部队伍建设,根据每名年轻干部的工作能力、专业技能、性格特点等科学安排岗位，强化岗位历练，着力打造复合型专业的机构编制干部队伍。紧扣市委市政府中心工作，加强重点任务科室协同联动作战。完善考核等机制，激发年轻干部攻坚活力。另一方面，要加强专业训练。要用好“青年蹲苗”党建载体,加强“老带新”的结对共建，示范带动新党员比学赶超。定期组织“编评编学”“党员干部上讲台“，促进年轻干部碰撞思维、互促提升。组织年轻干部参与年度重点调研课题研究,在实践中增长才干。落实“五大”和“六破六立”要
11、求，根本在于严实工作作风。锤炼雷厉风行、说干就干的作风。树牢紧迫意识，对既定的目标、确定的任务紧抓不放推动各项工作提速提效。锤炼攻坚克难、敢闯敢试的作风。鼓足干事创业的精气神,迎难而上、敢于突破，创造性地开展工作。要有严谨细致、务实规范的作风。牢记“文经我手无差错、事交我办请放心”，善于从小处着手，把机构编制工作中的各种小事想到、想深、想透，努力打造服务更优、效率更高的政治机关。我的交流研讨发言完毕，谢谢大家！学习“五大”要求、“六破六立”心得体会根据会议安排，围绕学习省委韩俊书记在省委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题党课报告会上提出的“五大”要求“六破六立”内容，并结合工
12、作实际，我从3个方面作研讨交流发言，不妥之处，敬请批评指正。一、解放思想，转变作风，增强行动自觉思想是行动的先导，行动是思想的体现。党员干部有骄傲自满、因循守旧、自我封闭、为官不为、甘于“躺平”、急功近利等情况，归根结底在于思想出现了偏差，坚定初心使命是解决问题的良方所在。一是要有服务服从发展大局的自觉意识。抓好思想大解放，时刻自醒自身是否在县委全力打造“六安绿色振兴新高地、赶超发展先行区”的部署中存在思想保守、思想懈怠、思想取巧等不愿担当行为，时常“揽镜自照”，自觉抹掉思想上的“铁锈”、剔除精神上的“杂质”，心无旁鹫为新阶段现代化美好XX建设出力献策。二是要有服务人民积极主动的群众意识。转变
13、工作作风要取得实在成效，让群众满意是关键。要从思想深处认识到为民服务的重要性，从为党和国家长远建设的高度当个好党员、好干部。要牢记根本宗旨，时刻把广大人民群众的利益放在首位，把群众满意、群众受益作为衡量工作的根本标准，坚持深入一线，深入群众中间，与群众交朋友，把群众的事当成自己家的事，不搞形式主义、官僚主义，对咨询办事的群众热情接待、悉心办理、耐心解答，真正为群众服好务。三是要有坚守底线不触红线的纪律意识。作为党员干部,要严格遵守中央八项规定精神，始终对党规党纪有敬畏之心,时刻把制度规定悬在自己头上，时刻谨言慎行，不存侥幸之心、不当特殊之人、不干触线之事，自觉承担起全心全意为人民服务的责任和使
14、命。二、正视不足，以学促干，增强能力本领工作缺乏创新、打不开局面，关键是缺思路、没思路,说到底是自身能力不足。增强本领就要加强学习，既把学到的知识运用于实践，又在实践中增长解决问题的新本领。一是以学铸魂，提升干事创业新境界。作为党员干部,无论在何时何地都需要政治过硬，锤炼对党的忠诚之心。对党忠诚不是说说而已，而是要落实到具体行动上。一方面要强化理论武装，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想深入骨髓，深耕信仰之基、补足精神之钙。另一方面,时刻保持政治上的清醒和笃定，不断锤炼自己的党性，敢于跳出传统的思维禁锢，打破常规，坚决改变束缚发展的做法和规定，紧跟时代发展的步伐，以新的思想促进工作大发
15、展。二是以学促思，增强干事创业真本事。工作干得好不好,群众说了算。习近平总书记指出，党员干部如果知识不够、眼界不宽、能力不强，就会耽误事。作为党员干部，学习要常常“在线”，不要经常“掉线”，更不能永久“脱线”，要“常学常思”，要“以学促思”，在学中找到方法和精华,把本领体现在干事上，把目标锁定在成事上，随时保持“空杯形态”，摒弃“满格思维”。把学习当成是一生的大事来抓，夯实担当实干之基，实现全面协调可持续发展。三是以学促干，严实干事创业细方法。方法决定效果,方法决定一切。干字很简单，“两横一竖”，写起容易做起难，除了融会贯通地学，还要实实在在地干，作为党员干部，要不驰于空想、不鹫于虚声，对群众
16、的工作不敷衍塞责，做到严实干事，在“以学促干”中提高敏锐性和鉴别力，做到有的放矢、力求实效，切实解决群众最急最忧最盼的紧迫问题，努力把琐事做好、小事做细，大事做准，做到人无我有、人有我精，以实实在在的改变赢得群众、赢得人心。三、沉下心性，善作“小事”，践行为民宗旨我们身处基层，日常的工作离不开群众的“平凡小事”。一个人立志做大事，是难能可贵值得称道的，但任何事物的发展都有一个由量变到质变的过程，那些看似微不足道的小事杂事，恰恰是做成大事难事的阶梯。一是小事不可“小视”，点滴之间看担当。重视小事十分必要，特别是为人民服务，更要善于从小事做起，因为小事更关切群众的切身利益，在我们眼里是小事，但在群众眼里就是大事。作为乡镇组工干部，服务群众、服务党员、服务干部是工作日常，要坚定理想信念、牢记初心使命，学会把小事当大事干，不因“琐碎”而轻视，时刻在点滴小事中考验初心、检验忠心、彰显民心，才能在平凡中成就不平凡。二是小事
