XX县首期家政服务员高级班培训方案.docx

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1、XX县首期家政服务员高级班培训方案一、培训目的为进一步增强乡村富余劳动力人员就业创业能力,实现乡村振兴,通过扶智扶技,改变观念,消除贫困思维,与大城市接轨,采取专业化、高强度的培训模式,使具有一定文化程度的妇女掌握专业技术,树立专业服务理念,发挥自身优势,成为收入高门槛低的家政业就业专业化品牌化队伍。二、主办单位XX县妇女联合会三、创建品牌为创建我县巾帼家政服务业品牌化,增强广大从业者对家政行业的认同感和市场影响力,打造XX巾帽家政公共服务品牌和形象IogOo四、培训任务2022年专业化军事化培训人数20人,并确保培训与就业无缝衔接,所有培训合格人员在北京就业。首期培训班培训对象为年龄18岁一

2、45岁、小学文化程度以上城乡富余女性劳动力,已脱贫的贫困户和边缘户、监测户优先考虑。五、课程设置L普通话的培训。2 .常用智能手机软件APP的使用培训。(1)乘坐地铁、公交车的乘车码使用;(2)高德导航使用;(3)12306购票软件使用;(4)共享单车扫码使用及归还方法;(5)微信小程序健康码行程码等等。3 .采购记账。4 .职业道德礼仪。5 .技能培训:(1)保洁培训,七彩巾、地板擦、伸缩杆认识及使用;(2)养老护理培训,老年人饮食起居注意事项,血糖血压血氧等医疗保健基本常识,日常卫生健康护理;(3)婴幼儿照看护理,日常卫生健康护理以及辅食等培训;(4)烹饪技能,家庭营养膳食等科学知识。(5

3、)收纳(6)肩劲理疗。六、经费预算全脱产封闭式集中在北京培训20天,共需培训费140800元,资金来源为XX东西部协作社会帮扶资金。七、培训方式采取集中封闭式培训模式,主要以理论与实习相结合授课,并辅助开展研讨、互动交流以及实际操作练习等方式强化培训,提升培训质量,力争使每个学员取得职业技能鉴定证书。从制定培训计划、设计培训课程、选配培训教师、筛选学员等方面,县妇联、培训机构要积极与就业公司积极紧密衔接,确保整个培训过程和就业岗位无缝对接,并做好培训人员上岗后的进行跟踪回访,建立“巾帼家政”人才库,积极与北京等城市积极衔接输转家政服务员,持续做好技能培训和其他方面服务工作。八、就业推荐培训前期,培训机构负责积极衔接调研考察,筛选培训基地,衔接就业岗位。并与培训基地共同负责安置就业。

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