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1、工作场所噪音污染防治规定背景随着工业化进程和城市化发展，工作场所噪音污染日益突出，威胁到了员工的身心健康和生产效率。为此，为保障员工的健康和权益,一些国家和地区相继出台了工作场所噪音污染防治规定。目的工作场所噪音污染防治规定的目的是：1. 保障员工身心健康，减少噪音对员工的危害；2. 提高工作效率，减少噪音对员工工作和学习的影响。适用范围本规定适用于所有从事生产、经营、服务和其他劳动活动的工作场所，包括但不限于工厂、办公室、学校、餐厅、商场和医院等。活动限值噪声限制标准噪声限制标准是指规定了工作场所内噪声水平的最高值。在中国,参照国际标准，工作时噪声水平限制应符合以下标准： 办公室：50分贝(
2、dB)；工厂车间：70dB； 设备操作室、检验室、劳动密集型作业场所、高噪声产品机组房间等：80dB； 厂内其他噪音危害作业场所：85dBo噪声暴露限值噪声暴露限值是指一个工人连续工作8小时每天应受到的允许噪声平均级。在中国规定的噪声暴露限值如下： 办公室：85dB； 工厂车间：85dB； 设备操作室、检验室、劳动密集型作业场所、高噪声产品机组房间等：87dB； 厂内其他噪音危害作业场所：90dBo防治措施管理措施企业应制定噪声防治管理制度，明确责任人和具体措施，建立监测系统，对超标的情况及时处理。工程措施通过声屏障和隔音墙降低噪音传播；通过声学优化设计，采用吸声、隔声材料等措施减少噪音的产生和传播。个体防护企业应对员工提供各种个体防护用品，如安全耳塞、耳罩等，保护员工耳朵免受噪声的影响。处罚措施对于违反噪声限制和噪声暴露限值的，相关部门将予以处罚，情节严重的将依法追究刑事责任。结论工作场所噪音污染防治规定的制定和执行对于员工的身心健康和工作效率至关重要。企业应严格执行相关规定，采取各种措施减少员工暴露在高强度噪声下的时间和强度，从而实现人机和谐、生产效益和员工身心健康的双赢。
