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1、环境、职业健康、安全生产责任制第一章总则一、为了加强环境、职业健康、安全生产目标管理，明确责任，落实公司的管理方针和管理目标，防止和减少事故/事件的发生，保障员工生命和财产安全，加强劳动保护和环境保护，改善劳动条件，促进分公司的持续发展，根据国家有关安全生产、职业健康、环境管理的法律法规，结合分公司的实际情况，制定本环境、职业健康、安全生产贪任制。二、分公司各级领导必须始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，认真履行各自的职责，有效地落实安全生产、职业健康、环境管理的各项措施，认真做好安全生产工作，切实保障员工在施工生产中的人身安全和职
2、业健康。三、本目标管理责任制由分公司安全生产委员会监督执行。第二章组织网络一、成立以XX经理（公司副总经理）为主任，为副主任，部门负责人、项目部负责人为成员的第一工程分公司安全生产委员会领导分公司的安全生产、职业健康、环境管理工作。所属项目部成立以项目经理为组长、部门负责人及工种队负责人参加的项目部安全生产领导小组，领导本项目部的安全生产、职业健康、环境管理工作。当人员有变动时及时予以调整，项目部安全生产领导小组与组织网络应及时报分公司备案。二、分公司、所属项目部以文件形式明确安全生产、职业健康、环境管理机构，配备符合条件的专职安技人员，并推选出一定数量的员工代表，参与安全生产、职业健康、环境
3、管理工作。各工种队（包括分包单位）、班组应配有专、兼职安全员，形成纵向到底、横向到边的安全管理网络。第三章环境、职业健康、安全生产目标一、年度总目标包括：1 .人员伤亡事故为零2 .重伤率控制在千万元产值0.02以下3 .轻伤率控制在千万元产值0.22以下4 .无重大设备事故5 .无重大交通责任事故6 .无火灾死亡事故7 .职业病发生率控制在在职工人数的1.5%o以内8 .隐患治理整改率100%9 .奖惩兑现率100%10 .安全经费投入不少于营业收入的2%11 .安全教育覆盖率100%12 .单位主要负责人、项目经理、安全管理人员、兼职安全员、特种作业人员持证上岗率达Io0%13 .工伤保险
4、、意外伤害保险参保率达100%14 .职业危险危害岗位人员体检率达100%,员工体检覆盖率100%15 .保持扬州市安全目标考核优秀单位。二、总目标分解：（见附件1）第四章各分公司、项目部人员职责一、经理（项目经理）安全生产职责：1、经理（项目经理）作为第一责任人，对分公司（项目）环境、职业健康安全管理负全面领导责任。2、认真贯彻执行安全生产法、环境保护法、建设工程安全生产管理条例、建筑施工现场环境与卫生标准和其他有关环境、职业健康安全生产的法律、法规以及公司管理制度，全面落实环境、职业健康安全责任制，组织制订和发布分公司（项目部）安全、环境、职业健康的各项规章制度和安全操作规程。3、设置分公
5、司（本项目）的环境、职业健康安全生产职能部门，并配备足够数量的专（兼）职安技干部，支持安技干部开展工作，保证安全生产管理经费和安全生产奖励资金的落实。4、分公司经理每年至少主持召开四次安全生产工作会议，项目经理每月至少主持召开一次安全生产工作会议，总结分析安全生产情况，评估存在的风险,研究解决工作中的问题，决策安全生产的事项。5、审批分公司（项目部）A级危险源和重要环境因素清单及相应的管理方案或管理制度、控制措施。组织开展经常性的安全检查工作，参加危险作业点、重要部位和特种设备的安全检查，对事故隐患及时组织整改。分公司经理组织检查，全年不少于四次，项目经理每月不少于一次。6、坚持“五同时”，即
6、在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比环境、职业健康安全工作。7、工程分包、设备租赁必须签订安全生产和文明施工管理协议，协议书中必须约定各自的安全管理职责和应当采取的安全措施，明确专职安全管理人员进行检查与协调，严格执行安全风险抵押金制度，分包工程款结算时或承包兑现时必须有安技部门的签字。8、负责组织分公司环境、职业健康安全事故/事件的调查处理工作，协助四级事故的调查处理工作。9、向职工代表大会或员工代表报告安全生产工作情况，听取意见和建议，改进安全生产工作。定期向公司报告履行安全职责的情况。10、负责与分公司各部门、所属项目部（项目部与各部门、工种队、班组
7、、合格分承包方）签订环境、职业健康安全生产责任状。每季度组织环境、职业健康安全管理目标与责任制执行情况进行监督检查，发现问题应及时纠偏、调整安全生产目标与责任制实施计划；每年组织环境、职业健康安全管理目标与责任制考核，根据考核情况，奖惩兑现。二、分管生产、环境、职业健康安全工作的副职职责：1、分管生产、环境、职业健康安全工作的副职、项目副经理对分公司、本项目部的环境、职业健康安全工作负直接领导责任。领导安技等部门工作，组织制定环境、职业健康安全计划和措施，组织编制环境管理制度和安全生产规章制度，并督促贯彻实施。2、每月主持召开一次环境、职业健康安全工作会议，总结、检查布置环境、职业健康安全工作
8、。3、组织开展环境、职业健康安全活动检查，参加危险作业点、重要部位和设备的专项检查，组织编制A级危险源、重要环境因素的管理方案或管理制度，并督促实施。4、组织安全技术教育，有计划地对各类人员进行安全技术培训考核工作。5、在审查新建、改建、扩建、技术改造、引进重要技术项目时，同时审查环境保护和职业安全卫生措施。6、总结推广环境、职业健康安全管理先进经脸和科技成果。对环境、职业健康安全工作作出突出贡献的集体和个人提出表彰、奖励的意见。7、发生未遂事故/事件和轻伤事故时，负责组织事故调查处理工作。三、总支书记、支部书记的职责：1、对行政领导的职责实施监督。2、教育党员、领导干部以身作则，树立“安全第
9、一”、“保护环境”的意识，在环境、职业健康安全活动中发挥先锋模范作用。3、组织开展党、团员身边无事故/事件活动，把安全生产作为党团组织“争先创优”评选条件之一。发生事故/事件的部门、施工队和有关责任人不得评为党团组织的先进集体和个人。4、督促行政领导和有关部门对环境、职业健康安全隐患的整改和对事故/事件的查处。四、分公司、项目部总工程师职责：1、对分公司、本项目部环境、职业健康安全技术负全面责任。2、认真贯彻执行国家安全法规、技术标准等，并检查落实执行情况，及时研究解决安全生产工作中的重大技术难题。负责审核A级危险源、重要环境因素的管理方案或运行控制措施。3、组织编制、审查施工组织设计时，要贯
10、彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。从工程设计图纸的审核，施工方案的确定，施工机械设备的选用以及架设工程的实施方案等每个环节，都要考虑环境、职业健康安全技术措施。4、经常对职工进行安全技术教育。在施工前，要进行安全技术交底工作，不断提高广大职工安全技术水平和预防事故的能力。5、对存在的事故隐患和严重职业危害问题，应列为科研项目，组织力量攻克技术难关。6、组织制订特殊施工工艺。在推广应用新设备、新材料、新技术时，必须同时研究环境、职业健康安全防护措施。7、新建、改建、扩建和技改工程项目，必须落实环境、职业健康安全措施。其环境、安全、卫生设施必须与主体工程同时设计、同时投产、同时验收、同时使
11、用。8、参加事故/事件的调查，从技术上分析事故原因，提出技术鉴定意见和改进措施。五、工会分会主席职责：1、按照国家有关安全生产法律、法规、条例的要求，把改善劳动条件、保护职工的安全和健康列为重要议事日程。注意职工安全生产动态，定期研究监督检查的措施。2、积极开展群众性的环境、职业健康安全生产宣传教育活动，增强职工预防事故和自我保护的能力，自觉地进行文明安全生产。3、协助和督促行政领导正确使用安全生产管理经费，制订和实施安全生产措施计划，不断改善职工的生活条件和劳动条件。监督劳保用品的发放。4、组织员工体检，开展有利于安全生产的各种活动。5、参加安全生产检查活动，参加工伤事故的调查处理。认真做好
12、女工的特殊保护工作。六、专业施工队正、副队长的职责：1、认真贯彻执行分公司、本项目的各项环境、职业健康安全管理规章制度，对本施工队管辖的工程项目、生产活动的环境、职业健康安全负直接责任。2、负责实施本施工队危险源、环境因素的识别、评价和控制，组织落实环境、职业健康安全技术措施，进行环境、职业健康安全技术交底，并做好记录。3、对所负责的施工现场环境安全实施有效监督管理，确保一切安全防护设施（机、电、架、“四口”）齐全、有效，经验收合格后方能交员工使用，同时做好脸收记录。4、组织所属员工学习安全操作规程和各项环境、职业健康安全管理规章制度，并检查执行情况。不违章指挥，制止违章冒险作业。5、在布置生
13、产任务时，杷环境、职业健康安全工作贯穿到生产过程的各个环节中去，切实做到“五同时”。当生产与安全发生矛盾时，必须在确保安全的前提下进行施工、生产。6、对新进员工、调换工种的员工和较长时间离岗后复岗的员工进行环境、职业健康安全的岗前教育。教育员工正确使用劳动保护用品，保护环境，文明施工。7、对发生伤亡、火灾、爆炸等事故、未遂事故、急性中毒事故，要立即组织抢救，并保护好现场，及时上报。根据需要，配合对事故的调查处理。七、生产班组长职责：1、贯彻执行分公司、本项目部的各项环境、职业健康安全管理规章制度，领导本班组人员文明安全作业，对本班组人员在生产劳动中的安全和健康负责。2、根据生产任务、环境和本组
14、人员的技术、体力等特点，合理安排任务，交待环境、职业健康安全注意事项，并做好环境、职业健康安全技术交底工作。在生产过程中，经常检查本组的环境因素、危险源控制状况，做到班前布置，班中检查，班后讲评，并做好交接班记录工作。3、组织本班组职工认真学习环境、职业健康安全管理规章制度和安全操作规程，并随时检查执行情况。对新职工和调换工种的职工要进行现场文明施工安全生产教育，并指定专人负责指导，达到要求后才能上岗操作。坚持特种作业人员持证上岗，制止本组职工在任何情况下的违章作业。4、班前要对本组所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全和环境检查，发现问题立即采取改进措施，对本组不能解决的问题应及时上
15、报。有权拒绝违章指挥。5、发生工伤要及时组织抢救、保护现场并立即上报。6、组织开展创文明班组活动。八、生产操作工人的职责：1、自觉学习分公司、项目部环境、职业健康安全管理制度，公司员工安全手册和环境、职业健康安全知识。树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，牢记“安全生产、人人有责”，事事、处处、时时注意安全生产和文明施工。提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。2、自觉遵守各项环境、职业健康安全规章制度和本工种的安全操作规程，不违章作业，并制止他人违章作业。遵守劳动纪律，服从领导和安全检查人员的指挥。工作时坚守岗位，集中思想，严禁酒后上班，有权拒绝执行违章指挥和冒险作业的指令，并有
16、权向上级报告。3、按作业要求正确穿戴个人劳动防护用品。发现事故隐患或其他安全因素时，应当向现场安全生产人员或负责人报告。正确使用机电设备和劳动保护装置、设施，并经常检修和保养，使设备处于良好状态。不得随意拆除劳动保护装置；不得擅自开动他人使用的机、设备；不得无证进行特种作业。不得在禁止烟火的地方吸烟、动火。4、发生事故立即向上报告，积极施救，保护好现场，自觉配合有关人员进行事故调查，要吸取事故教训，提出防护措施建议。5、积极参加环境、职业健康安全活动，从实际出发，提出搞好安全生产、文明施工、环境保护、改善劳动条件的合理化建议。九、专职机构职责（含安技科负责人、专职安全员）：1、在分管环境、职业健康安全行政副职（或项
