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1、经理室安全生产责任书为了切实落实安全生产责任制，确保安全生产管理目标的实现，特签订安全生产责任状，具体要求如下：一、考核内容：（一）目标1、杜绝生产安全死亡事故，杜绝有较大影响的生产安全事故。2、确保不发生重大环境投诉，重大环境事故/事件。3、确保不发生职业病。4、爆炸火灾、交通安全、高处坠落、触电、物体打击、机械伤害、起重伤害、食物中毒和重大传染病等重伤事故和多人事故力争不发生，轻伤率控制在千万元产值0.22以内。（二）职责1 .认真贯彻执行国家和政府部门制定的劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度。2 .负责编写项目安全生产计划和安全生产责任书。3 .拟订安全生产的奖惩办法，建立和不断完善
2、安全生产管理制度。4 .定期分析安全生产情况，及时研究解决安全生产问题，并定期向企业职工代表会议报告安全生产情况和措施。5 .审批劳动保护措施计划，并组织实施。6 .定期组织安全检查，积极开展安全竞赛活动。7 .对职工进行安全、遵章守纪及劳动保护法制教育，领导和督促各级职能部门及广大职工做好本职范围内的安全工作。8 .主持现场重大伤亡事故的调查处理，拟订并落实整改措施。二、考核办法个人交纳安全生产风险抵押金标准：500元/人。年终，由签约人按项目部环境、职业健康安全目标管理考核细则，先自行考核评分，由项目部安全生产领导小组组织考核。三、奖惩办法1、评为优秀等级的，除返还个人交纳的风险抵押金外，
3、奖励1200元/年.人。2、评为合格等级，返还个人交纳的风险抵押金，不奖不罚。3、评为不合格等级，除没收个人交纳的全部风险抵押金外。4、本责任状有效期自项目开工至完工。四、安全目标保证措施：1、建立、健全企业的安全生产管理机构，配备专职的安全生产管理人员，全面提高企业安全生产管理水平。2、进一步完善安全生产条件，从完善设备设施等物质条件、作业环境条件以及安全管理条件等三方面着手，保证安全生产投入，提高企业生产条件安全化水平，预防和减少生产安全事故的发生。3、健全和完善企业安全生产规章制度，规范员工的安全生产行为，将生产经营活动与安全工作结合起来，最大限度地保障员工的安全。4、加强安全生产宣传教
4、育，使广大员工掌握安全生产知识，提高安全操作水平，发挥自控自防的自我保护作用，有效地防止事故的发生。5、动态化的开展安全生产检查，及时发现生产过程中安全状况的各种变化和可能引起的事故隐患，及时采取治理和防范措施，以避免事故的发生。6、严格生产现场安全管理，加强对作业过程和人的行为管理，控制违章违纪行为；加强对设备设施和作业环境管理，控制物的不安全状态。7、重视职业安全与健康。建立健全职业安全卫生制度，积极推行职业危害监控，为从业人员提供符合国家规定的职业安全卫生条件。8、强化应急管理工作。制定事故应急预案，建立应急救援组织，配备应急物资和装备，保持有效的应急能力。9、做好生产安全事故管理。对于事故和未遂事故都应重视，按照“四不放过”原则加以处理，并从中吸收教训，防止类似事故再次发生。项目经理（签字）：签约负责人（签字）：签订时间：
