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1、第一章总则第一条为了使住宿员工更好的学习、生活和工作，维护宿舍的正常秩序，特制定员工宿舍管理规定，望各住宿舍员工共同遵守。第二条本规定适用于公司员工宿舍的管理。第二章住宿申请第三条住宿人员申请宿舍之前先到行政部登记备案，由行政部统一安排房间、床位后方可入住。第四条原则上符合下列条件者，可入住员工宿舍：1 .在职正式员工。2 .家住本市以外的外地籍员工。3 .因工作岗位性质需要住宿的员工。4 .经公司认定，住房确有困难的员工。5 .个人提出申请，取得公司批准的员工。第三章住宿须知第五条宿舍床位统一由行政部安排，不准私自调换房间、床位。第六条集体宿舍床位只限本人使用，住宿人员不得将床位转租或出借给
2、其他人使用。工）。公司有权根据实际情况决定宿舍租金的调整，如须调整时，办公室将提前一个月以书面方式通知租住人。第八条公司承担员工宿舍水电等费用。第九条已入住员工需退宿的，须提前3天到行政部注销备案，否则按在住员工一样交纳各种费用。第十条住宿员工离职必须在离职两天内搬离宿舍，到行政部交回钥匙方可办理离职手续。第十一条办公室每月对人住员工资格进行审查，住宿人员在住宿期间，当月非工作原因累计不在宿舍住宿时间超过10天、连续两月以上者，视为自动放弃住宿权利；不服从公司宿舍管理、全年违反宿舍管理制度三次（含）或发生严重违反住宿制度者,取消住房资格。第四章住宿管理规定第十二条公司向符合规定的员工提供单身宿
3、舍，住宿人员必须服从宿舍管理人员的安排和调整，每个房间必须按规定住满室内人数。第十三条不得在宿舍内使用或存放危险品、易燃品、违禁品等。一经发现，未收所有物品，视情节严重处于罚款XXXXX元不等，情节严重者，送交公安机关处理，并在公司予于除名O第十四条已人住员工宿舍的员工必须按分派的房号与床号居住，任何人不得任意调换、转借、转租或留宿外来人员。违者一经发现，收回住房，并罚款XX元。第十五条严禁在宿舍内从事赌博、嫖娼、宣传迷信等活动。违者视情节严重处于罚款XXXXX元不等，情节严重者，送交公安机关处理，并且在公司予于除名。第十六条住宿人员应当自觉爱护公共设施，不得恶意损坏公共设施，不得随意改变房屋结构及用途，否则除收回住房外将根据损坏和改变情况承担赔偿责任。第十七条所住的住宿人员必须配合舍长的安排搞好每日所住宿舍的清洁卫生。第十八条住宿人员发生以下行为之一的，立即取消其住宿资格，并且视情节严重呈报至相关部门进行处理：1.不服从公司安排、管理的。2 .有偷窥、偷窃行为的。3 .在宿舍赌博、打架、酗酒的。4 .经常妨碍他人休息，屡教不改的。5 .蓄意破坏公物的。第五章附则第十九条本规定自发布之日起实施，请住宿人员自觉遵守。
