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1、公司治安保卫管理制度第一条目的。为了规范公司内部治安保卫工作，保护公司财产和人员生命安全，维护公司的工作、生产、经营秩序，特制定本制度。第二条适用范围。本制度适用于公司范围内治安保卫工作的管理。第三条公司治安保卫工作由行政部管理，公司自设安保人员进行公司区域内的安保工作。第四条安保人员负责公司所有人员、物品的出人管理和公司区域内的安全监督管理，保障公司财产及员工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。第五条保安人员的岗位职责。1.保安人员应根据规定的巡逻路线和时间要求进行厂区巡逻，夜间当班人员必须对公司仓库、办公楼周围、生产区域和消防配电等重点区域加强巡查。2 .检查、监督进出公司的人、物品和车辆
2、，并绝对禁止携（夹）带违禁品进入公司，除本公司所需物品外对危险或易燃品应严拒携入。3 .签收公司邮件、信函和快递，及时送达行政部；签收员工邮件、快递等，及时通知本人领取。4 .严守岗位，不得擅离职守；时刻提高警惕，遇紧急情况或较大事故时，做适当处置，并立即报告上级。5 .坚持夜间巡逻制度，夜间每两小时巡逻一次生产区、仓库、办公楼，并做好巡查记录。6 .门卫室要保持监控视频正常运转和清晰。7 .交接班时，应将注意事项交代清楚，并将执勤中所见重要事项或事故，登人“交接记录”。第六条出入管理。1.员工出入必须带工作证，并及时进行相应的登记记录。8 .员工亲属、朋友来公司找人一律在门卫保安室等候，电话
3、联系员工来保安室会客。9 .外来人员进入公司，一律履行登记手续，填写单位、姓名、事由、到访部门和人员，必要时应电话联系，会见后由接待人员签名方可出门。10 外来人员约见公司领导的，保安人员在征得领导同意后方可办理进入手续。有上级领导来访或领导安排需要接待的重要客人，保安人员和接待员人员应陪同引导至领导办公室，领导不在时应在接待室安排等待，由行政部负责临时接待。11 因工作需要在公司内施工人员，经领导批准办理临时工作证，方可进出。工程结束后将临时工作证收回。6.来公司参观访问的人员，必须经总经理同意，方可进入公司。7.在公司住宿人员，夜间按规定时间出人（夏季23:00,冬季22:00后严禁出入）
4、，并且做好出人登记。第七条物品管理。1.员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者，凭行政部开具放行单放行。携带一般随身用品，由保安人员查验后放行。2 .任何人未经允许不得携带公司产品、工具设备和相关资料出公司，否则保安有权扣押。3 .经保安人员查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，不得让当事人离开，应当速呈报主管处理。4 .公司内住宿人员携带个人物品出公司时，携带行李、包裹、提箱等大件物品者，应由行政部通知保安核查后放行；携带一般日常用品者，由保安人员查验后放行。5 .携带易燃易爆及危险品的人员、不明身份和拒绝登记的人员、推销产品的人员及车辆、来访人员报不清受访部门及受访人者，一律不准进入公
5、司。第八条车辆管理。1 .职工个人车辆应登记备案方可进出公司。保安人员对个人车辆出入应履行检查手续，特别是面包车及其他可载货汽车，应开门（盖）检查。2 .公司车辆拉运物资出门时，必须出示物资出门证明或出库单，出门证明由该部门主管出具，出库单由物流部出具，凭上述单据查验无误后登记放行。3 .外来车辆一般不准进入公司生产区域内，上级领导、公安机关、纪检部门、重要客人及领导同意进入的除外。4 .有长期业务关系或需要经常出人公司的外部车辆应及时登记，并将车主车牌信息在行政部备案，在保安室留存。5 .下班时间、公休日、节假日除公司领导的车辆和值班维修车辆外，其他车辆不得进出，特殊情况需要进出的必须履行检
6、查登记手续。第九条紧急事件处理。1.发现盗窃时，以收回失窃财物为首要，应立即上报主管领导处理。情况紧急或情节严重时，立即报警。6 .遇消防安全预警时，保安人员要迅速赶赴现场，查找原因，及时消除隐患。遇火灾事故时，保安人员要正确使用消防器材灭火，必要时上报主管，情况危急时，还要通知消防报警。7 .对外来可疑人员要监控，必要时报告主管。第十条处罚规定。1 .保安人员不履职尽责，未发生不良后果的，首次批评教育;经教育不改，一次处罚XX元。若发生不良后果的，视其轻重处罚XXX元，并追究损失赔偿。2 .员工不执行本制度，不接受治安保卫管理，视其情节轻重处罚XX义兀。第H一条本制度自公布之目起实施。第十二条本制度由公司人力资源部监督执行，最终解释权归人力资源部。
