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1、为了继续弘扬医师队伍的爱岗敬业精神、激励全院医师自尊、自爱、奋发向上,树医师队伍正气,树优秀医师典型,传递正能量,增强团队凝聚力,拟组织开展第一届“中国医师节”系列庆祝活动。具体活动方案如下:一、活动时间:20_年_月_日-20_年_月一日二、活动内容(各类活动及奖励主要针对临床医师/技师)(一)医师记录片(二)“关爱医师健康”趣味体育活动(三)十佳杰出医师/技师、十佳优秀青年医师/技师、“老骥伏物”奖(工龄30年以上医师/技师)评选活动(四)优秀科主任评选活动(5名)(五)优秀团队评选活动(3个优秀团队)以科室为单位,临床科室根据业务收入增长率(时间段20_.11-20_.4,剔除药品收入,
2、占50分)、阳光用药20分、病历质量15分、纠纷投诉15分),按分数评选出2个优秀团队,医技科室根据业务收入增长率(时间段20_.11-20_.4,占70分)、纠纷投诉30分,按分数评选出1个优秀团队。(六)三基知识及心肺复苏技能擂台赛(七)病历书写比赛(八)“医人医事”作品征集活动(九)医师节表彰总结大会_月_日下午15:00召开表彰大会,对医师节各项先进进行表彰奖励。具体工作要求按需联系各位主任,请各位科主任务必重视本次活动,落实各项活动人员安排。对于以上各类奖励评选细则,医务科保留最终解释权。医师节创意活动方案(篇2)为了营造尊医、重医的社会氛围,维护医师队伍的良好形象,构建和谐的医患关
3、系,以鼓励执业医师树立自尊、自爱、奋发向上的精神。在20xx年6月26日第X届医师节即将来临之际,医院向所有工作在临床一线的工作人员表示节日的祝贺,为了庆祝这一节日,经院领导研究决定在全院范围内开展纪念“6.26”医师节活动,具体方案制定如下:为了激励、引导广大医务工作者实现“以人为本,为健康服务”,以真心换放心,以爱心换信心,以精心换宽心,以耐心换舒心,全面提升我院医疗卫生队伍整体素质,提高医疗服务质量及医疗技术,提高临床医务人员的诊断能力及临床动手能力,保证医疗安全,加强医务人员的医德医风教育,努力构建和谐的医患关系,树立良好的医院形象,推动我院医疗卫生工作发展。为加强对医院“中国医师节”
4、庆祝活动的组织领导,确保活动顺利开展,特成立医院“中国医师节”庆祝活动领导小组,人员组成如下:领导小组下设办公室,办公室设在医务部,由医务部主任担任办公室主任。2、竞赛规则:(1)出科病历评审:医务部随机抽取临床科室每位管床医师一份20xx年5月1日至5月30日出科病历,由科主任进行科内评审,推荐参评医师病历数量不得超过科室参评医师人数50%。(2)运行病历评审:医务部后台再随机抽查科内推荐参评医师一份6月份运行病历,内科要求住院3天以上病历,外科要求有手术记录病历。(3)病历质量管理委员会成员对科室推荐医师病历进行评选,内、外科分别评出前10名参加终末评比。(4)病历评比总成绩出科病历占总分
5、80%,运行病历占20%o4、评审时间:拟定6月10日至13日下午于门诊5楼1号会议室集中评审。5、奖励办法:内外科一等奖各1名,二等奖各2名,三等奖各3名,纪念奖各4名。2、比赛时间:拟定于6月1719日下午15:00分组进行。5、比赛规则:参赛医师按赛程安排参赛,由评委现场打分。比赛流程及评分细则另行通知。1、参加人员:临床、医技、门诊以科室为单位,每个科室派出三名医师组成一队参赛。3、比赛规则:(1)竞赛分4轮进行,每轮6个队参赛。(2)竞赛流程及细则另行通知。(4)现场不可带参考书籍及电子产品。4、流程:6月26日下午召开医师节庆祝活动表彰大会,对病历书写竞赛、核心制度抢答竞赛、急救技能大赛优胜者进行表彰。重温中国医师宣言。四、本次医师节系列活动由医务部负责统筹协调,领导小组对评分细则及评比结果拥有最终解释权。