尿液有形成分培训试题.docx

上传人:p** 文档编号:447430 上传时间:2023-08-28 格式:DOCX 页数:5 大小:19.18KB
下载 相关 举报
尿液有形成分培训试题.docx_第1页
第1页 / 共5页
尿液有形成分培训试题.docx_第2页
第2页 / 共5页
尿液有形成分培训试题.docx_第3页
第3页 / 共5页
尿液有形成分培训试题.docx_第4页
第4页 / 共5页
尿液有形成分培训试题.docx_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《尿液有形成分培训试题.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《尿液有形成分培训试题.docx(5页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。

1、尿液有形成分培训试题1、尿液有形成分检测的金标准是离心镜检,关于离心下列说法正确的是OA、IOml尿液500G离心4分钟;B、Ioml尿液400G离心5分钟确答案)C、5ml尿液离心5分钟;D、5ml尿液300G离心10分钟C、5ml尿液离心5分钟;D、5ml尿液300G离心10分钟2、下列尿液干化学检测项目中,VC阳性容易引起假阴性的项目有:OA、GLU;(正确答案)B、PRO;C、RBC;D、WBC;E、SG3、在UF-IOooi的IPU里共有几个散点图?几个直方图?()A、6个散点图;2个直方图;B、4个三点图;1个直方图C、6个散点图;1个直方图D、8个散点图;2个直方图(Ui1案)4

2、、UF-100Oi质控分析在那种操作模式下进行OA、质控模式,自动进样;B、质控模式,手动进样C、常规模式、自动手动均可;D、常规模式、手动进样;5、UF-500i的正常检测速度是:OA、100B、70;C、60(正确答案)D、306、UF-IooOi/500冲检测结果XTAL、SRC,的中文名称分别是OA、管型和结晶B、酵母菌和上皮细胞C、结晶和小的圆形上皮细胞D、病理管型和细菌7、UF-IoOOi/50Oi可以提供5项分析参数,下面答案正确的是?()A、WBCsRBCYLC、BACTxSRC;B、RBC、SRCCAST、SPERM、EC;C、EC、BACT、X,TALWBC、RBCD、WB

3、CRBC、EC、CAST、BACT:案)8、UF-100Oi/50Oi中提示尿路感染信息的研究参数是?OA、RBCinfoB、UTIinfo三vr)C、X,TALinfoD、Condinfo9、尿液标本放置时间过长,会导致:OA、RBC减少,皱缩,破碎,消失(/案)B、WBC减少(泞用C、细菌增加D、盐类成分析出(10、UF-IoOOi/50Oi的散点图描点颜色下列叙述正确的是:OA、红细胞兰色B、白细胞一绿色C、管型红色D、细菌紫色()IkUTlinfo是根据哪些参数来提示的?OA、酵母菌;B、结晶;C、白细胞;D、细菌(:饰答笈)12、UF-1000i500i中使用了哪一光学信号来减少结晶

4、对红细胞的干扰OA、FCSB、SSCC、FLHD、FLL13、UF-IoOOi/50Oi检测过程中,温度达到35度能排除什么干扰:()A、细菌B、磷酸盐结晶C、非晶形尿酸盐结晶,D、草酸钙结晶14、UF500i把电导率分几个级别:OA、2级B、3级C、4级D、5级15UF-IooOi上用来区分MUCUS、CAST、PathCAST的两个主要参数是OA、FSCW;B、FLH;C、FLLW、D、SSC;E、FLLW216、参与RBC形态信息判断的参数有?OA、RBC-FLH;B、RBC-P70FSC;C、RBC-FSC-DW;彳:)D、RBC-FLL-DW17、UFloOOi/50Oi细菌通道检测

5、信号有那些?()A、B-FSC:侧向散射光强度,颗粒大小B、B-FLH:荧光强度(高灵敏度),颗粒核酸的染色强度C、B-FSCW:前向散射光脉冲宽度,颗粒的长度D、B-FSC:前向散射光强度,颗粒大小(;:)18UF-IOoOi/50Oi的检测中,每微升与离心后镜检的视野转换关系下列正确的是:OA每低倍视野=0.18uL;B、每高倍视野二5.6uL;B、每低倍视野=2.9uL;C、每低倍视野=3.5uL;19、尿液干化学检测白细胞的方法有局限性,下列说法正确的是:OA、只能检测含有酯酶的中性粒细胞IiViB、只能检测含有酯酶的淋巴细胞C、只能检测含有酯酶的嗜酸细胞D、只能检测含有酯酶的嗜碱细胞20、关于UrACCeSS3.0软件的功能,下列说法正确的是()A、筛选功能,根据尿干化学和UF的结果制定规则,内置专家推荐的筛选规则,正确答案)B、统计功能,独有尿规则评估功能,方便操作者验证统计筛选规则的有效性答案)C、管理工具,方便管理者控制尿液检测流程的规范化;IrD、数据处理功能,同LlS一样仅用于传输数据和发送报告

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 管理/人力资源 > 咨询培训

copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!