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1、XX街道基层组织建设“红色动能工程实施方案为深化学习贯彻党的二十大精神工作成效，持续推进街道基层党组织标准化规范化建设、党支部建设提升行动，坚持党建引领赋能高质量发展、乡村振兴、基层治理、文明创建等中心工作，全面增强基层党组织政治功能和组织功能，不断提升街道基层党建工作整体水平，决定在全街实施基层组织建设“红色动能工程”，现制定如下实施方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以将学习贯彻党的二十大精神转化为提升基层组织建设“红色动能”为主线，持续坚持项目化推进和抓党建促中心工作的工作思路，通过实施基层组织建设“红色动能工程”，着力提升全街基层组织建设思想动能、组织动能、发展
2、动能、服务动能，赋能高质量发展、乡村振兴、基层治理，为推动清溪建设迈向新台阶提供坚强组织保证。二、主要任务（一）突出政治引领，着力提升思想动能1、提升理论武装水平。按照中央部署及省、市、区委要求，精心组织开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，教育引导各级党组织和广大党员干部接受政治体检，打扫政治灰尘，将主题教育成果转化为奋进新征程、建功新时代的不竭动力。精心做好党的二十大精神学习贯彻、教育培训工作，推动党员干部把思想和行动统一到党的二十大精神上来，为高质量发展凝聚奋进之能。实施党的创新理论学习教育计划，深化“铸魂赋能强基”工程，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二
3、十大精神纳入街道基层党组织书记培训班，作为必修内容。2、提升制度落实力度。严明政治纪律和政治规矩，严格落实重大事项请示报告制度，严格执行党章和党内政治生活准则，督导各领域党组织从严规范落实各项党内组织生活制度。坚持抓基层、强基础、固基本，不断巩固党支部标准化规范化建设以及党支部建设提升行动成果，推动基层党组织全面进步全面过硬。持续开展全街各领域党组织书记抓基层党建“联述联评联考”工作，严格落实“三个清单”制度，确保2023年各项基层党建工作任务全面落实。3、提升党员教育管理水平。深入实施党员教育管理“五提升行动”，高质量做好2023年度党员发展工作。探索推进党员分类管理，贯彻落实加强和改进流动
4、党员管理工作的意见及省、市、区工作举措，严格流动党员管理，严肃稳妥处置不合格党员。创新主题党日、“三会一课”等方式方法，不断丰富组织生活内容，切实提升党的组织生活质效。4、提升问题整改质效。聚焦全区2022年度基层党组织书记抓基层党建述职评议会议上反馈的问题，集中优势资源、持续攻坚克难，以求解补短板、以优解破难题、以全解促提升，全面提高基层党建工作水平。（二）聚焦重点领域，着力提升组织动能1、提升党建赋能乡村振兴水平。健全乡村组织振兴专项小组工作制度和运行机制，制定年度任务清单。严格落实社区党组织书记区级备案管理制度，强化对社区干部特别是“一肩挑”社区党组织书记监督。对换届后社区“两委”干部队
5、伍建设情况进行“再回头看”，进一步打通堵点，补足短板，切实提升社区“两委”干部队伍运转质效。2、提升党建赋能城市基层治理成效。贯彻落实深化党建引领城市基层治理的若干措施，深入推进“四抓四化”，持续抓好深化街道管理体制改革“后半篇文章”。加大小区党支部组建力度，规范支部建设。建强用好网格员和基层“两长”队伍，完善在职党员到社区报到、参与治理服务常态化机制，深化全街基层“两网融合”工作成效，整合成“一张网”，进一步完善社区组织体系和网格运行机制。不断推深做实“X美红色物业”建设，加大“红色联盟”组建力度，推动建立社区党组织领导下的小区党支部、业主委员会、物业服务企业协调运行机制并有效运行，实现治理
6、重心下移。指导各社区创新治理，提升效能，积极参与“赛马争先”专项行动。3、提升各领域党建工作统筹推进力度。实施“两个覆盖”“单独组建”攻坚行动，深化“组建群团组织，扩大党的工作覆盖”工作，推进非公经济和社会组织党建工作品牌建设，更好助力街道经济高质量发展。机关党建方面，深化政治机关建设和模范机关创建工作，扎实推进模范机关建设。4、提升融合互促水平。不断深化“党建+信访”工作体系，实行基层党建考核信访工作制度，用好信访积案难案化解“红黄蓝绿”分类管理机制，不断学习推广新时代“枫桥经验”，着力从源头上防范和化解社会矛盾，创建“零访”街道、“零访”社区。持续推进党建引领农村人居环境整治、党建引领乡村
7、治理试点和抓党建促农村宗教治理，建设宜居宜业和美乡村。（三）完善机制保障，着力提升发展动能1、提升城市治理活力。按省市区相关要求，严格落实社区工作者管理办法，严格按标准兑现城市社区工作经费和社区党组织服务群众专项经费，不断健全城市“两长”激励保障机制。持续推进党建引领助推城市高品质生活，加大投入，按照200元/名党员/年标准拨付小区党支部建设经费，实现80%以上的小区党支部建有活动场所，不断提升社区综合服务设施建设水平和覆盖率。2、提升非公党建质效。扎实抓好2023年度街道非公企业和社会组织“双强六好”“双比双争”党组织培育和“五抓五送”以奖代补工作，持续提升A类党组织所占比例。（四）深化载体
8、建设，着力提升服务动能1、提升阵地建设水平。抓好城市社区党建示范点培育工作，全年新创建1个区级党建示范点，不断提升先进党组织所占比例，对如期创建达标的区级党建示范点奖补5万元。2、提升服务载体效能。深入推进“红色阵地”提升工程，积极搭建一个集政治引领、便民服务、经济发展为一体的“服务综合体”，对如期达标的“服务综合体”奖补5万元。整合职能部门项目资源，争取建设以儿童游乐室、图书阅览室、文体活动室、长者食堂为主要内容的“红色微客厅依托现有基础，积极探索有效路径，打造1个“精品社区”。3、提升示范引领成效。落实星级支部创评，积极评选“担当作为好支书”，开展“赛马争先”系列活动。积极参与全区“十佳红
9、色阵地”评选。扎实做好本年度“光荣在党50年”纪念章颁发工作。积极挖掘各领域基层党组织、党员先进事迹，上报上级党组织并大力予以宣传报道。三、实施步骤（一）动员部署阶段（2023年5月下旬前）。街道党工委制定本级基层组织建设“红色动能工程”实施方案，及时进行动员部署，搞好宣传发动。（二）组织实施阶段（2023年5月下旬至11月中旬）。街道党工委根据工作计划，采取有效措施，有计划、分步骤地抓好各项工作任务的落实，确保本地基层组织建设“红色动能工程”取得实效，各项工作目标如期实现。（三）总结验收阶段（2023年11月下旬至12月中旬）。全街各领域基层党组织认真总结实施基层组织建设“红色动能工程”中积
10、累的好经验、好做法，努力形成长效机制。四、保障措施（一）强化组织领导。街道组织部负责基层组织建设“红色动能工程”的领导和协调工作，并将工作开展情况纳入2023年度街道年度综合考核指标体系，确保各项任务按时保质稳步推进。各党组织要高度重视，加强对工作的领导和指导，切实做到工作有方案、落实有举措、推动有特色、创建有成效。（二）强化调度推进。街道组织部将对基层组织建设“红色动能工程”各项工作任务落实情况进行适时调度推进，落实基层党建跟踪推进机制，采取有力措施，加强经常性的督查和指导，及时研究解决工作中遇到的困难和问题，确保活动顺利开展。（三）营造浓厚氛围。充分发挥广播、公开栏、微信、QQ等的作用，及
11、时宣传推广推进基层组织建设“红色动能工程”中的好做法、好经验、好典型，努力营造浓厚的工作氛围。街道组织部将积极向区委组织部推报在工作中的先进典型和特色做法。（四）注重工作创新。各党组织要注重结合自身实际，凸显本地特色，创造性地抓好基层党建工作，努力培育基层党建工作特色品牌，进一步提升本地本单位基层党建工作整体水平。附件：L2023年XX街道创建区级基层党建示范点名单2.2023年XX街道创建区级党群服务综合体名单附件12023年XX街道创建区级基层党建示范点名单序号具体领域区级基层党建示范点名单1城市基层XX街道XX社区附件22023年XX街道创建党群服务综合体名单序号具体领域党群服务综合体1城市基层XX街道XX社区
