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1、换届巡回督查见面会讲话提纲区委换届风气巡回督查组各位领导、同志们：刚才，第四换届风气巡回督查组组长*同志介绍了换届风气巡回督查工作安排，明确了巡回督查的主要任务和相关要求，我们一定要认真学习好、领会好、落实好有关精神。下面，我代表镇党委郑重表态，我们将严格落实中央、市委、区委换届的各项要求，积极支持和配合换届风气巡回督查工作，确保我镇换届工作顺利开展。一、认清形势，提高站位，切实增强做好换届工作的责任感和使命感。本次换届选举是落实“十四五”发展目标任务的重要保证，是加强干部队伍建设的重要途径，是巩固拓展全面从严治党成果的重要举措。因此，我们将从讲政治、强组织、抓发展的高度，充分认识此项工作的重
2、要性，切实增强政治责任感和历史使命感，以最坚决的态度、最有力的行动、最严谨的作风，将换届工作抓紧抓好。二、把握重点、抓住关键，高标准高质量做好换届工作。一是鲜明导向选出好干部。突出政治标准选人用人，强化政治素质考察和把关，大力选拔忠诚干净担当的优秀干部，大力选拔具有相应专业素养、领导现代化建设能力强的干部,确保选出来的干部政治上信得过、靠得住、能放心。二是优化结构配出好班子。准确把握政策要求，精准摸排测算，统筹优化专业结构、经历结构、来源结构、年龄结构，打造政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡镇领导班子，切实扛起全面推进乡村振兴的使命任务。三是严谨严密执行好程序。善于运用法治思维和法治方式，严格人
3、选资格条件，改进干部考察方式方法，加强组织审核把关，做到按章办事、按程序选举。四是注重加强统筹兼顾。统筹协调抓好党史教育、基层党建、招商引资、安全生产等各项重点工作，确保各项工作有力有序有效推进。三、严肃纪律，敢于斗争，确保换届风气清明清正清新。一是从严从实树立好风气。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格落实市委、区委提出的“十严禁”“四个不准”纪律要求，使这次换届成为推进全面从严治党向基层延伸、巩固发展良好政治生态的生动实践。二是坚持以上率下。从自身严起来,严格遵守换届纪律和组织人事纪律，自觉抵制跑官要官、说情打招呼等各种干扰，坚决杜绝跑风漏气等问题，顶住各方面压力，树立正风正气。三是发扬斗争精神
4、。敢于较真碰硬，对违反换届纪律的行为严肃查处，毫不手软，以实际行动维护换届纪律，确保风清气正。最后，在这里也恳请区委换届风气巡回督查组的各位领导，在督查过程中多提宝贵意见，指导和帮助我们把工作做得更好，对巡回督查组指出的问题，我们一定会认真研究制定整改措施，明确整改责任，抓好整改落实，高标准高质量完成换届选举各项任务。廉洁教育网络直播稿：清风扬正气教育正初心尊敬的各位领导：大家好！欢迎来到“清风*”廉洁教育网络直播分会场，我是宣讲人*。下面，我将结合*实际，就贯彻落实“清风*”廉洁教育，推动廉洁文化向基层延伸、向常态拓展的一些做法，汇报交流如下：新局优化调整以来，始终坚持把加强廉洁教育建设作为
5、一体推进“三不腐”基础性工程，探索实施“122”工作法，教育引导干部职工正心修身，守住为政之本，以实际行动推动廉洁文化教育在基层一线落地生根。一、举旗铸魂，筑牢廉洁思想根基。坚持以党的政治建设为统领，以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂,积极营造廉洁教育浓厚氛围，常态化开展警示教育。一是持续加强廉洁从政文化建设。注重墙面文化建设，在读书角、会议室、走廊等粘贴廉政名言警句标语，通过直观、立体的廉洁文化主题展示，引导干部职工常修为政之德，常怀戒畏之心，常存律己之念，常思贪欲之害。二是持续开展寓教于乐廉洁活动。利用主题党日活动，组织党员干部到红色教育基层开展红色廉政故事和革命传统教育学习，在寓
6、教于乐中以传统文化养廉、以优良风气尚廉。同时，常态化开展警示教育，通过身边人、身边事，积极开展形式多样、内容丰富的“靶向式”教育，将廉政教育融入日常、做在经常。特别是在重要节假日，第一时间发布廉政温馨提醒，通过开展谈心谈话提醒、通报典型案例等方式，号召党员干部廉洁过节。二、强基固本，压实廉洁教育责任。牢固树立一切工作到支部的导向，以提升组织力为重点，层层压实廉洁教育工作责任。一是全面压实主体责任。每年年初研究制定全年党风廉政建设主体责任清单、工作要点，强化“一把手”主体责任及班子成员“一岗双责”，形成“一把手负总责、班子成员分工负责”的党风廉政建设总构架，建立党风廉政建设全年培训计划，由主要领
7、导亲自审定全年党风廉政建设培训需求、培训方案及任务目标，其他班子成员以身作则，带头开展专题辅导、宣讲党纪党规，拧紧责任链条，推动形成全方位学习培训格局。二是严肃党内政治生活。牢固树立“党建引领，党建与业务工作深度融合”的工作要求，规范“三会一课”、党员民主评议、民主生活会、组织生活会等工作制度，坚持党建与业务相融合，积极开展党员承诺践诺，落实重大问题和业务事项集体讨论决定，重大事项严格按照民主与集中制原则，做到科学决策、民主决策、依法决策，并严格贯彻执行三、严管厚爱，构筑廉洁教育体系。坚持严管和厚爱相结合，加强人文关怀和心理疏导，从关心关爱职工入手，不断完善廉洁教育体系。一是推进学教全员化。积
8、极搭建“清风微课堂”交流平台，鼓励党员干部交流体会、剖析点评、促进反思、予以警示，促进人人学纪、知纪、明纪。倡导人人当讲师、人人当学员，选树推荐2名青年员工成为全市警示教育宣讲团成员，用实际行动宣扬时代精神，讲好廉洁故事。二是推进监督常态化。定期与干部职工开展谈心、交流、提醒，针对苗头性问题早发现、早治疗，引导干部员工自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，切实做到防微杜渐，让谈话谈出温度、谈出实效。坚持把监督抓在日常、严在经常，不定期对员工落实纪律和制度情况进行抽查检查，形成通报,进行公示，并充分发挥遵纪守法互助小组作用，做好对八小时之外的提醒警示。政贵有恒，治须有常。*草将持续推进“清风*”廉洁教育，以争创零违纪单位为目标，坚持正面引导与警示教育双管齐下，引导党员干部明底线、知敬畏，打牢廉洁从业的思想基础，树立风清气正的新时代烟草形象。
