员工培训方案.docx

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员工培训方案第一条培训目的提高员工素质，满足公司发展和员工发展需求，创建员工队伍，培养眼镜精英。第二条培训战略全员培训，终生参与，打造学习型组织。第三条培训原则系统性培训、主动性培训、综合性培训。第四条培训分类1、新员工培训。2、配镜顾问培训。3、验光师培训。4、店长培训。第五条培训内容1、公司介绍、员工手册、企业文化。2、销售技巧与销售能力。3、服务礼仪。4、专业知识培训（如验光技术、镜片镜架知识5、管理能力。6、其他（公司针对具体情况进行）。第六条培训方法1、内部培训。2、外聘人员培训。3、交叉上岗培训I。4、导师制培训。第七条培训制度培训是员工的福利，也是员工的义务。所有培训参训员工务必准时出席。迟到早退或违反纪律一律按照上班制度规范予以处罚。