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1、总经理助理岗位说明书岗位名称岗位编号所在部门辖员人数定员人数直接上级直接下属间接下属岗位概要：1、协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标；2、协助总经理协调内外部关系；3、完成总经理交予的各项工作任务。职责与工作任务：协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解协助总经理协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议协助总经理处理外部公共关系（政府、开发商、重要客户等）协助总经理进行商务谈判，参与营销代理合同的谈判，起草合同跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议在公司经营计划、营销策略
2、、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案撰写总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要，跟进落实会议决议事项协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合开展企业文化建设工作完成总经理临时交办的任务权限：受总经理委托工作范围内的决策权对总经理临时授权或委派的工作有指挥权对临时所属下级的工作有监督、检查权总经理授予权限内的财务审批权工作协作关系：内部协作关系总经理、其他高层管理人员、部门经理级管理人员外部协作关系上级主管部门、政府机构、客户、开发商、合作伙伴、金融机构、有关媒体等任职资格：教育水平大学本科以上专业企业管理、行政管理、公共关系、房地产等相关专业培训经历接受过战略管理、项目管理、管
3、理能力开发、人力资源管理等方面的培训经验5年以上相关行业企业行政管理工作经验，2年以上相关岗位工作经验知识通晓企业管理知识知晓房地产经济、建筑、施工管理、行政管理、人力资源管理、财务管理、法律、市场营销、公共关系等方面的知识技能技巧知识面宽，知识结构较全面，具有丰富的行业经验及管理经验； 具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力； 具有敏锐的洞察力、很强的判断与决策能力、计划和执行能力； 较强的独立工作能力和公关能力； 良好的阅读、写作能力和口才； 掌握商务谈判技巧； 熟练使用办公软件。个性与品质 良好的团队协作精神，善于沟通协调 为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力 具有战略、策略化思维，有能力建立和整合不同的工作团队 很强的保密意识其它：.使用工具设备工作环境主要执行制度接盘程序、项目操作流程、员工手册中包含的制度和流程
