某区新任干部任前廉政谈话提纲.docx

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1、某区新任干部任前廉政谈话提纲同志们:首先,对走上新领导岗位上的各位表示祝贺!在座的各位同志都是经过自身努力,组织培养,在各方面表现优秀,选拔担任领导职务的。干部任职廉政谈话,是加强党内监督的一项重要制度,是加强干部教育的一项重要重要举措,也是区委、区政府对大家的关心和爱护。通过今天的谈话,希望大家在新的岗位、新的起点上始终保持头脑清醒,从严要求自己,干净干事不出事,健康成长不掉队,成为新时代合格的领导干部。今天我主要和同志们交流以下几个方面的问题。一、加强学习,提升素养,做政治上的“明白人”习近平总书记曾指出:“好学才能上进。中国共产党人依靠学习走到今天,也必然要依靠学习走向未来。我们的干部要

2、上进,我们的党要上进,我们的国家要上进,我们的民族要上进,就必须大兴学习之风,坚持学习、学习、再学习。”只有在知识、智慧和才干上出众,才能在水平、能力和工作上服众,所以,要将学习作为一种人生态度,让不断学习成为自身必备的一种基本功,更成为一种充实和更新知识的重要方式。一是要重视理论学习,加强党性修养。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,增强“四个意识,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,自觉做到讲政治、重大局,在大是大非问题面前旗帜鲜明,在各种诱惑面前立场坚定,在小节问题上坚持原则,在急难险重任务面前勇挑重担,有令必行,

3、有禁必止,始终保持党员干部的纯洁性和先进性,做一名政治可靠、组织放心、群众信任的好干部。二是要重视向群众学习,强化理论实践相结合。向群众学习,拜群众为师。始终保持谦虚谨慎的态度,摆正心态、放下架子,深入实际、深入基层,诚恳地与人民群众进行交流,从人民群众的鲜活思想中汲取营养,从人民群众生动的实践创造中提炼经验,用心体会感悟。二、始终做到“三个正确对待”一要正确对待职位,有感恩之心。对待职位,我们要少一点浮躁,多一点清醒。不能因为得到提拔就沾沾自喜、踌露满志,也不能因为没有得到提拔重用就怨天尤人、自暴自弃。无论是晋升还是转岗,干事创业、实现人生价值的舞台都是组织给的,都要对组织怀有感恩之心,要更

4、加严格地要求自己,努力把工作做得更好,努力在现在的岗位上创造新业绩、争取新进步。二要正确对待权力,有敬畏之心。权力是一把“双刃剑”。掌权的同时就意味着风险。工委虽然不象一些单位位高权重,但各个部门都掌握一定的公共权力。一个干部的成长需要很长的时间,付出了很多努力,非常不容易。所以,大家要珍惜自己的岗位和前途,在如何对待权力这个重要问题上想清楚、想明白,始终怀有如履薄冰、如临深渊的敬畏之心,审慎用好权力,不能因为一念之差,一失足成千古恨。三要正确对待名利,有知足之心。名利,世人皆有之。司马迁说:“天下熙熙,皆为利来天下攘填,皆为利往。“求利,乃人之常情。关键是求什么样的利,留什么样的名。人们常说

5、,人生有两难,一是找准人生位置的坐标难,二是摆脱名利的困扰难。对待名利,我们要想得开、看得透,多向下看,少向上看,多看自己,少看别人,这样我们在名利面前就不会失去平衡,就不会犯错误。当然,这里所说的知足,是职位权力、物质生活上的知足,而在事业追求上、在高尚人格修养上,应当永不满足。正确对待个人进退留转,做到“进”不争位、“退”不气馁、“留”不松劲、“转”不浮躁,考验的是党性觉悟、思想境界和胸襟气度。追求进步,希望在更合适的岗位上发挥作用,既是人之常情,也是事业前行的动力。面对“退”“留”“转”,尤其需要长远的眼光和良好的心态一一以人民的事业为重,以个人名利得失为轻。比如,坚定为官做人之道,坚信

6、进步提拔靠自己的本事,坚决不走旁门左道;再如,客观看待自身,是不是许多事情没有做好,或者还有许多技不如人的地方,少沉浸在那些“非我莫属”“我最合适”的自我感觉中。只有摆正位置、端正心态,党员干部方能正确对待进退、得失、荣辱。换届是正常的人事更替,可别把干劲也换没了。无论组织重用与否,都要努力干事创业。“转岗”不转责、“交接”更交心,把任上固定下来的好经验、好办法传授给后来者,再扶一把、送一程。最后强调一点:每个班子成员和科室负责人,对本单位、本科室的党风廉政建设都负有重要职责。要按照党风廉政建设责任制的要求,切实履行“一岗双责”,在抓好分管业务工作的同时,抓好职责范围内的党风廉政建设。具体要做到“三抓”:一要坚持自觉性,做到想抓。要有责任意识,对部属和下级切实负起责任,增强抓廉政建设工作的自觉性。二要坚持原则性,做到敢抓。对单位党员干部中出现的不廉洁行为,要敢于碰硬,不怕得罪人,尤其是在提高制度执行力上,不仅要带头执行做表率,还要敢于坚持原则,管好自己的下属。三要坚持科学性,做到会抓。要搞好组织协调督办检查,层层落实责任制。总之,希望大家始终牢记神圣使命,严格遵守党纪国法,以良好的人品素质、纯洁的党性修养、优异的工作业绩回报组织的信任和期望,在新的工作岗位上做出更大的贡献!

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