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1、到村蹲点调研的心得体会根据XXXX安排，我于XXXX月底起在XXXX开展为期一个月的蹲点调研，主题是XXXX,以下是我一些工作感悟。以“小问题”反映“大民生”XXXX党支部是XXXX基层党支部建设示范点，坚持将党建工作和业务工作同部署、同落实，聚力解决XXXX急难愁盼问题。我也切实体会到在推进政策执行的过程中，要聚焦身边“小事”，从小处着眼、从细节入手，以群众需求为出发点，才能做好服务民生“大文章”，提升纳税人满意度和税法遵从度。XXXX直接与XXXX接触，同时承接XXXX各条线工作，“上面千条线，下面一根针”。因此要做好XXXX工作要具备高效完成科室条线任务的能力，也需要具备处理与各色各样X
2、XXX打交道及时答疑解惑化解风险的技巧，我认为能将这两种工作模式有机结合是很难得的能力，是我学习努力的目标。以“小切口”呈现“大成效”为提升党支部规范化标准化建设，XXXX以组织生活公开课等举措，推动基层党组织全面进步、全面过硬。作为机关党务干部，要以高标准夯实基础，推动党组织规范化建设，增强党组织政治功能和组织功能，以点带面，全面提高机关党建质量。作为XXXX干部在XXXX所蹲点调研过程中我首先关心的是从区局工作实践中探索了解服务XXXX管理新格局落地的问题、经验和方法。通过与XXXX干部及其他区局干部交流，并查阅相关材料，重点XXXX在争取大企业配合XXXX工作上有丰富实践智慧，但难以深入
3、了解企业集团全貌以及处理跨部门和跨区跨省相关事务，需要更高层面和更广范围的统筹。目前XXXX已将“网格化服务管理”工作从原来的XXXX提升到XXXX大发展格局，与区市监局、大数据中心、投促办、规资局、建管办、街道办等部门建立了联动协调机制，虽然这项工作刚刚起步还需要时间探索和磨合，但我想区局层面精诚共治程度不断推进将会为XXXX管理新格局的实现发挥重要作用。在协查异议事项处理工作中体会到调查研究在实际在工作中的重要意义。我以本次蹲点调研为契机，深入了解XXXX在协查异议事项工作遇到的实际问题，如各跨区域XXXX协查异议事项发起的审批流程不一致，协查异议事项受理条件不明确等。以“小团队”发挥“大
4、作用”在XXXX、XXXX、XXXX和XXXX等重点专项工作中，XXXX党支部组建青年攻坚团队，助力XXXX工作提质增效。作为青年干部我也要培养“刀在石上磨、人在事上练”的勇气和毅力，将以基层XXXX干部的优秀品质和这段宝贵的调研经历为激励，持续提升自身履职能力，切实将调研成果转化为解决问题、改进工作的实际举措。XXXX服务和管理新格局要求将XXXX专业化管理与属地管理“融起来”，因此“XXXX管理全流程体验”只是刚刚开始，而非只是一个月的旅途，我将继续努力学习、实干，不断提高业务素养和履职能力。在体验基层检查工作中思考如何提升选案工作质效。调研过程中，基层检查人员反映，XXXX与XXXX下发
5、的选案疑点多数可以在检查过程中得到验证，但也存在选案疑点与检查过程中发现的疑点内容差别较大的情况。如软件企业的选案疑点偏向政策类，而企业对于政策明确规定的内容往往能够合理解释，检查能够掌握的证据多为企业违反征收管理规范或者会计准则操作规范的相关证据，如软件企业的备查资料不健全等。作为XXXX的一员，如何能够利用XXXX的检查经验，将数据效能与经验效能相结合，提高选案工作质效，是我在以后的工作中应该思考并践行的重要课题。正如习近平总书记说的，“调查研究是在做好决策咨询的基础”，蹲点调研工作能够深入一线，原汁原味掌握基层第一手信息，对政策制定等具有重要意义。短暂的蹲点调研虽然已经结束，但在今后的工作中，我将进一步运用调查研究的工作方法，坚持求真务实的工作作风，为XXXX工作质效的提升，贡献自己的一份力量。XXXX青年将持续深入领会习近平总书记重要讲话的重大意义、核心要义和精神实质，不断运用党的创新理论研究解决新情况新问题，把调研成效真正转化为解决问题、促进发展的实际行动，为税收现代化服务中国式现代化贡献更多青春力量。由衷感谢组织对我的培养关心。
