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1、最近，我调研走访了XX、XX等乡镇，了解了一些行政村的基本情况，刚才，我们也实地查看了XX村、XX村的党建工作。XX书记、XX镇长也对全镇近期工作进行了汇报。总体上看，我们的各项工作还是比较扎实的。特别是看到“两委”班子都能团结在镇党委的领导下，充分发挥基层自治组织的先锋模范作用，感觉很欣慰。说明镇党政班子下了一些功夫、做了很多努力，在这里，我针对班子建设谈几点自己的看法，与大家共勉。总的来说是“六为”:政治为纲、学习为先、团结为上、担当为要、落实为重、廉洁为基：一是政治为纲。俗话说“基石不稳、地动山摇”，乡镇作为我们国家政权的最基层，各项工作都需要乡镇抓好贯彻落实，发挥着“毛细血管”和“神经
2、末梢”的重要作用。因此，乡镇工作的首要原则就是坚持以政治为纲，时刻把讲政治放在首位，主动对标对表中央、省、市县要求，不断增强政治意识。毛泽东同志说过：“政治就是把自己人搞得多多的，把敌人搞得少少的”，通俗易懂的话，一针见血的指出了政治的重要作用，因此，乡镇班子成员要善于从政治效果上看问题，不断提高政治三力，做到人人讲政治、事事见政治。但是讲政治从来都不是空喊口号，而是要体现在行动上、落实到工作中。我们乡镇干部相对于村民就是领导干部，我们讲政治就是要政治过硬、本领过强，不断修炼心功、身功、手功。修炼心功就是要武装头脑，增长智慧。修炼身功就是要以身作则，率先垂范。修炼手功就是要能“文”能“武”，善
3、作善成。二是学习为先。一直以来，我们党都倡导建设学习型政党,学习是我们党不断取得进步的重要法则，学习更是我们乡镇干部做好工作、提高战略思维的重要手段。关于怎么学，我主要谈四点：向书本学，学习我党重要的政治理论，这是我们开展乡镇工作的基础，宏观上看，就是要学好习近平新时代中国特色社会主义重要思想、重要理论，微观上看，就是要学好中国共产党农村基层组织工作条例，以此作为开展乡镇工作的指引。向上级学，就是要向中央、省委、市委和县委学习，我们国家是中央集权的工作机制，越是到上级和中央机关，各项工作越是规范，需要我们认真学习。另外，作为乡镇部门，开展工作要坚持沟通在先，通过与上级部门机关的沟通学习，我们才
4、能掌握好具体工作的要求，更便于我们开展工作。向兄弟乡镇学，每个人五个手指都不一般齐，我们全县的六个乡镇也是各有所长，每个乡镇都有自己成功的经验和做法，向其他乡镇学习可以帮助我们借鉴更多好的工作方法，在工作中少走弯路。向同事学，孔子讲：“三人行，必有我师”，我们的班子队伍中年龄不同、文化水平不同、工作经历也不相同，每个人的思维不同，特长不同，分管的领域和工作也不相同，互相之间都有学习借鉴的地方，互相学习不仅可以提高我们个人的工作能力，也能增进我们彼此之间的感情。三是团结为上。班子团结、同事之间的团结是我们开展基层工作的重要前提，简单而言，团结就是要团结与自己、与大家有不同意见的人，特别是中间分子
5、。团结不只是一种解决问题的方法，更是一种良好的道德品质，在乡镇工作中，班子成员是乡镇工作的领航员、具体工作的实践者，所以我们更要讲团结。讲团结才能构造乡镇工作大格局，为此班子成员要进一步发挥“绿叶”精神，切实当好参谋助手、及时沟通内外、联系上下，协调各方，构建乡镇工作的大格局。会团结才是真本领，习近平总书记说过：“懂团结是真聪明，会团结是真本领”，在团结过程中我们要学会求同存异，共同发展，取得最大公约数，做到求大同、存小异，形成团结一致的格局，团结的班子才能有凝聚力、战斗力，工作才能有方向、有成效。四是担当为要。俗话说：“软肩膀挑不起硬担子”。担当精神是党员干部必备的基本素质和精神状态，乡镇工
6、作任务重、头绪多，这就要求我们的班子成员要有担当精神，在工作中讲担当、重担当，不仅要担好自己份内的工作职责，更要担起全乡镇的工作任务。原市委书记董一兵说过这样一句话：“做难事必有所为，挑难事必有所得”，在基层乡镇工作中，班子成员该挑的担子要挑起来，该顶得住子要顶起来，勇于承担自身工作职责，锻炼自己做难事的能力，善于攻坚克难，通过做难事才能提升自己的收获。五是落实为重。“落实重于一切”是我们工作的基本理念和态度。我们看到，现在经常出现一种情况，就是从上级部门到基层的贯彻落实，会有压力递减的现象。基层乡镇工作，承受着各级有关部门的压力，工作更是千头万绪，怎样做到压力不减、落实不空，一是要思想重视。
7、刚才我们讲到乡镇是最基层的政权，我们的政策落实的如何直接关系到群众的受益程度。这要求我们必须在思想上重视，统筹各方面工作，为各行政村搞好服务，真正抓好落实。二是讲究方法。我们落实工作也要讲究方法，路线确定后，方法就是王道，落实基层工作要坚持深入农村调研，摸清情况，掌握最真实的数据，才能做到心中有信仰，脚下有力量，在乡村振兴事业中大有所为。六是廉洁为基。我们自古就讲廉洁，廉洁是我们的传统从政美德。现在，我们更应该讲廉洁，因为廉洁是我们必须遵守原则和底线。我们常说，身体是1,工作是0,没有那个1,再多的0也是没用的。我个人理解，廉洁是也是“I”，其他的是“0”，如果没有这个L干再多的工作也都还是0
8、。今年前半年，我们传阅了忏悔录，从里面我们能深刻的感受到，无论你以前做了多少功绩，无论你能力多强、文采多强，只要没有了“廉”这个1,再多的功绩也是立不住的。在这里给大家分享一个故事，在春秋战国时期，有一个宋国人得了一块美玉，大家都认为是一个宝贝，就送给当时的贤臣子罕，子罕在看到玉后却说：“你把美玉当作宝，我把不贪婪当作宝，如果把玉给了我，那我们俩都丧失了宝物，不如各人保有自己的宝物吧。”讲这个故事就是想告诉大家，要把真正认识廉洁的重要性，真正把廉洁当宝，不要轻易丢失自己的宝物。同志们，今天第一次与大家交心，主要讲了一些我对乡镇工作和班子建设的理解，也谈了一些我对乡镇工作的要求，希望大家在今后的
9、工作中，能坚持讲大局、讲团结、讲稳定，扎扎实实地做好新时期的基层工作。最后我用一句话与大家共勉：新时代是追梦者的时代、奋斗者的时代，唯实干才能创造辉煌的未来。同志们：根据会议安排，下面就我县创建全国文明城市、全国卫生城市工作讲以下三点意见：一、关于创建全国、省级文明城市工作（一）回顾创建，实属不易，我们心怀感激。*年，县委、县政府作出争创第*届*省文明城市的决定，几年来，全县上下始终坚持以人为本、创建惠民，齐力同心、团结奋进，开展了扎实有效地创建工作。我县成功创建为第四届*省文明城市，并被确定为*一*年创建周期全国文明城市提名城市。“看似寻常最奇岖，成如容易却艰辛”，回顾创建、感慨良多，既有奋
10、斗的喜悦，更有艰辛的汗水。在创建过程中，市委宣传部、市文明办多次到*精心指导，县委、县政府主耍领导亲临创建一线，亲自督导推动。全县各级各部门齐心协力、攻坚克难，做了大量扎实细致的工作。县创建办的同志冒着严寒酷暑深入点位、各责任单位对标问题狠抓整改，社区干部走街串巷、发动群众；广大交警、城管执法人员、环卫工人忠于职守，加班加点奋战在一线；广大志愿者积极投身文明城市创建，营造了“我为人人，人人为我”的良好风尚；广大市民群众支持并参与创建工作，形成了文明城市共创共建共享的生动局面。感谢你们！可以说，每一项便民制度的实施，每一条街道的整洁有序，市民素质的每一点提升，市政设施的每一点完善，群众的每一份幸
11、福感、获得感，都离不开你们！在此，衷心感谢你们！（二）纵横对比、客观分析，我们须正视差距。我县的文明城市创建工作虽然取得了一定的成绩，但是纵横对比，深入剖析，我县依然面临着严峻的创建形势。一是评选体制严苛，全国和*省文明城市均是三年为一个创建周期，每年都要接受年度测评，三年的成绩按一定比例相加得出总成绩，依据总成绩确定参评新一届全国文明城市名单，才有机会荣获全国文明城市称号。而且，创建实行百分制，第一年占15%,第二年占25%,第三年验收年占60%,前两年得分低、排名居后的，将被取消验收资格，第三年不再验收检查，直接出局，所以创建工作要持续发力，长抓不懈，久久为功。同时，文明城市创建采用动态管
12、理制度，测评细则中列出了详细的负面清单，对出现问题的城市，将采取相应的惩戒办法，比如在全国未成年人思想道德建设工作测评三年总成绩低于85分的，提名城市将取消参评资格。二是竞争形势严峻，全国文明城市是全国范围内的竞争，从获得提名资格到成为参评城市，再到真正创成全国文明城市，最后创成的总体比例只有30%左右，其难度可想而知。在此周期全省20个提名城市中，有14个城市是第二次参与全国文明城市创建。都江堰、米易等都是上一届的参评城市，他们基础设施条件好、创建经验丰富；汉源县等虽然都是首次争创全国文明城市，但他们在创建省级文明城市上都有多年经验，在硬件投入、在宣传发动、提升市民素质上都是各出新招、各有特
13、色，所以竞争很激烈。文明城市评选没有“录取线”，只按得分高低依次选取得分高的县市，我们稍有懈怠，就可能在各轮竞争中失去机遇，甚至在半路就被淘汰出局。三是测评方式严格。文明城市主要采用实地考察、材料审核、问卷调查的测评方式。实地考察分为暗访和明查两种形式，暗访由第三方组织进行测评，随机性大、检查面广；明查虽是由我们提供测评点位，但测评的标准更高、要求更严；实地考察还要查阅各点位上的软件资料，明查暗访相结合，这要求我们平时就要对照标准完善相关软硬件资料，该挂的制度牌，一定要上墙；未达标的硬件设施，一定要达标。材料审核是要求在规定的时间内通过网络报送，要求更为精准，审查更为仔细。问卷调查采取入户调查
14、和随机街访两种方式，相较于以往只采取街头随访的方式，调查面更广，偶然性更大。前天在省全国文明城市提名城市新一轮创建工作专题会上，泸州介绍的经验就是铺天盖地、全天候地宣传，提高群众知晓率、支持率、参与率、满意率。(三)系统谋划，高位推动，我们须务实落实。虽然我县在文明城市创建工作中还存在不少的问题，离创建标准还有较大差距，但是，我县能在首次创建省级文明城市的情况下，在56个省级文明城市中脱颖而出，获得争创全国文明城市的资格，充分说明我们的工作是扎实的，我们也是有创建基础的。在接下来的创建工作中，对照全国县级文明城市测评体系，坚持“全域文明全面提升”的工作主题，按照“一年对标对表打基础、两年全域文
15、明见成效、三年巩固提升上台阶”的工作目标，*年精细规划，全面推进，对照测评体系，形成任务、责任、问题清单，有计划、有步骤地加以推进，打牢创建基础；*年着力于精准管理和重点突破，对存在明显差距和不足的工作开展专项整治，并定期和不定期地对阶段任务进行明查暗访，确保创建成效凸显，并形成城市建设和管理的长效机制；*年精心准备，全力冲刺，以最文明的城市形象和最充分的准备迎接全国文明城市测评考核。通过三年扎实有效的创建，促进全县经济全面协调高效发展，城市建设和管理水平明显提高，市民文明素质、城市文明程度、城市文化品位、群众生活质量明显提升。*年重点做好以下工作。一是把握方法，做实基础工作。文明城市创建每年
16、都要进行测评，也就是说，每年都是我们的测评年，每年都要对照年度任务做好、做实工作。请大家特别注意的是：我们是同时争创全国、省级文明城市，要分别对照全国、*省文明城市测评考核细则来推进各项工作，每年要同时准备两套资料迎接年度测评。这是省文明办的要求，所以我们做到：一要精准对标，要始终坚持以最新版全国、全省文明城市测评体系为工作大纲，我们的“一把手们”、分管领导们都要对测评体系烂熟于心，要对照任务分工表，细化分解任务，确保*年年度测评取得高分。二要及时部署，全国文明城市负面清单规定，在测评暗访中，存在弄虚作假问题，将取消提名城市资格。因此，我们要从今年开始，从年初开始，就将文明城市创建与业务工作同安排同部署，要在平时活动中，融入创建要求。比如要制定年度工作计划的，当年就要制定；要求开展的活动，要精准对标开展。每年测评考核时都要逐一进行检查，大家要注重平时工作中的材料收集。三要工作留痕，很多测评项目都要求要有活动照片，网上报送的图片资料，拍摄时间等信息是都
