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1、某区纪委监委纪检监察干部队伍教育整顿检视整治环节工作情况报告自2023年5月教育整顿工作进入检视整治环节至今，区纪委监委坚定政治站位，深刻认识开展教育整顿的重大意义，全面做到学习教育压茬推进、检视整治见筋动骨、结合融合成效显著，教育整顿各方面工作持续走深走实、从严整肃队伍持续见行见效、自我革命精神持续入心入脑，全区教育整顿取得阶段性成效。根据通知要求，现将有关情况报告如下。一、常态长效开展学习教育一以贯之把学习教育作为教育整顿的硬杠杠，突出政治性、思想性、教育性，推动真学真懂真信真用，形成常态化长效化行动自觉。突出系统性创新性，做到全员深学。班子成员全程参与指导所在党支部学习教育，现场答疑解惑
2、；参观廉政教育基地，主动接受革命传统教育；开展学理论、学纪律、学法规、学业务“四学”教育，成立“青年理论学习小组”，健全以“学、讲、研”形式的集中研讨制度。突出机制化实效化，坚持常态勤学。坚持每周集中学习2次、每次学习不少于2小时制度，用好原文原著每日学、交流研讨互动学、每周测试融汇学“三学联动”机制，做到学习记录规范标准、研讨交流紧贴实际、应知应会入脑入心。目前，开展各类学习教育活动*次，党员干部参与人数*余人次。突出针对性教育性，警示案例先学。组织召开全区纪检监察系统警示教育大会，通报典型案例，集中观看警示教育片，促使干部切实提高反躬自省的思想自觉。积极参加市法院组织的职务犯罪旁听庭审，通
3、过沉浸式教育放大警示震慑效应。开展警示教育*次，累计受教育*人次。二、动真碰硬进行检视整治认真贯彻落实全国、全省、全市推进会议精神及相关工作要求，坚持严字当头、刀刃向内，把学习教育与自查自纠、发现问题与即查即治、推进整改与巩固提升紧密结合，努力取得良好的政治效果、纪法效果、社会效果。一是全面深入查摆问题。全区系统开展征求意见*次，收集意见建议*条，并将*条列入问题清单；全覆盖开展谈心谈话，梳理出问题*类，主动向组织说明问题曾经接受处理的干部*人；严格按照“对照检查清单”开展自查，全员填报个人自查登记表，梳理形成各类主体问题清单，涉及集体问题*条（领导班子*条）、个人问题*条（领导班子成员*条）
4、。目前已完成初步分类整理，集体及个人共性问题*条、个性问题*条，进一步明确了整改整治的目标方向。二是精准处置问题线索。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，精准研判问题线索，狠抓案件查办，坚决清除害群之马。对全区纪检监察干部廉政档案进行大翻新、大梳理，逐一检视干部履历、档案材料，同步谋划推进廉政档案电子化工作；对*以来问题线索进行大起底、大排查，涉及*件*人、*个部门，进行逐条、逐案审核。教育整顿开展以来，共处置问题线索*件（含新收问题线索*件），其中谈话函询了结*件、直接了结*件，给予党纪处分*人,组织处理*人，调离系统*人。三是统筹开展问题整改。坚持检视、整改同步推进，聚焦干部监督工作中的短板弱项,
5、调整机关“三定”方案，单设干部监督室，实现专人专岗、专岗专责，不断强化干部监督队伍建设。坚持清单化推进问题整改，完善和审定整改整治清单，同步督促各科室（部门）及相关个人抓好问题整改。全面梳理规范性文件，对借用人员管理办法等*项制度开展审核，进一步健全完善权力运行制约机制，确保整改整治不断取得新成果。三、统筹贯通促进结合融合全区纪检监察干部的斗争意识、斗争勇气、斗争本领得到进一步增强，案件查办数量和案件查办质量实现“双提升”，截止目前，全区纪检监察机关共处置问题线索数*件，同比增长*%;谈话函询*人次，同比增长*%;初步核实*件次，同比增长*%;组织处理*人次，同比增长*%;立案*件，同比增长*
6、%;结案*件，同比增长*%。给予党纪政务处分*人，同比增长*%;上半年实现了“关键少数”留置数破零。实现同调查研究工作互促共进。制定印发关于在全区纪检监察系统开展大调研的工作方案，班子成员每人1个课题领题调研，深入基层、深入一线，找改进问题的办法、找解决问题的举措，以实打实的调研改进作风、推动落实。实现同“三化”建设互促共进。增设了纪检监察干部监督室为内设机构，并配齐2名纪检监察干部从事干部监督工作，由副书记直接分管，实现了纪检监察干部监督专岗专责，增强了干部监督工作力量。坚持边查边改,立行立改，针对查摆出的问题，共针对性制定完善关于规范区纪委监委监督检查审查调查措施使用的通知等4项制度机制。
7、 ； ；四、存在问题（一）责任压力传导不足还没有将层层压实责任落到实处，存在“上热下冷”“上紧下松”现象。如监督检查发现，个别街镇纪工委开展集中学习次数较少，党小组学习执行不到位；个别支部学习记录不能充分体现2小时的集中学习时间，特别在交流研讨部分敷衍应付，支部书记未结合实际提出相关要求，或者要求言之无物。（二）问题整改力度还需加强问题摸排、分类梳理、整改整治等环节任务之间，衔接还不够紧密；整改整治工作距取得阶段性成果还有差距，对容易整改的问题推进的早、推进的快，对关键领域、重点环节、重要岗位存在的问题，整改的力度、深度、广度还需要加强。（三）融合结合还需进一步做实在教育整顿中
8、，还存在学以致用、学用结合不够紧密的问题，在学用*武装头脑、指导实践、推动工作上还需要持续用力，在运用“深学习、实调研、抓落实”工作机制和方法上还需狠下苦功，在一刻不停推进全面从严治党上还需久久为功。五、下一步工作计划我们将以此次会议为契机，坚持问题导向、目标导向、效果导向，认真贯彻落实好周书记讲话及会议精神，以最坚决的态度、最有力的举措、最务实的作风抓好检视整改各项工作。（一）继续抓实学习教育。坚持将学习教育摆在突出位置并贯穿教育整顿全过程。严格落实好“四学联动”工作机制，认真研读教育整顿明确的学习材料，深入学习领会和贯彻落实好习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神、党中央决策部署，坚持不懈
9、用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头讲好主题党课、带头讲好廉政教育报告，带头开展党性分析，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。（二）从严从实检视整治。要严格按照省、市教育整顿领导小组要求，聚焦“四项重点”，对照13个“是否存在“，全面查纠问题，针对部门和个人存在的问题及时制定整改措施，确保做到整改到位。在前期完成问题线索清仓起底基础上，制定整改方案，扎实推进专项治理，对反映具体、指向明确、核查条件成熟的要抓紧查处，对不适合从事纪检监察工作的坚决调整出去，坚决清除害群之马。（三）统筹推进融合结合。要把教育整顿与主题教育结合起来，一体开展个人自查自纠和党性分
10、析，围绕难题梗阻蹲点调研，进一步武装思想、淬炼党性、提升本领。要把教育整顿与监督审查调查工作结合起来，聚焦“国之大者”推动政治监督具体化精准化常态化；聚焦加强纪律建设抓好日常监督；聚焦贯彻落实中央八项规定精神坚决纠“四风”、树新风；聚焦关键领域、关键岗位、关键少数加大案件查办力度。要把教育整顿与队伍建设结合起来，认真开展检视整治，对标党风要求找差距，对表党性要求查根源，对照党纪要求明举措，以更高标准、更严要求纯洁思想、纯洁组织，把队伍建强、让干部过硬。在干部任职集体谈话会议上的讲话同志们：这次干部调整，是市委从全市工作大局和领导班子建设实际出发，经过充分酝酿、统筹考虑、慎重研究作出的决定。在座
11、的各位同志，不管是新提名的，还是新提拔、新交流、进一步使用的，都是我们干部队伍中出类拔萃的人才，在各自的工作岗位上也都做出了突出成绩，大家要尽快熟悉情况、进入工作角色，全力做好各项工作。借此机会，我讲五句话：一、要旗帜鲜明讲政治讲政治是共产党人必须具备的优秀品格。我们经常说要讲政治，何为讲政治?从大的方面说，讲政治就是不折不扣贯彻落实党中央和省委、市委的决策部署，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。简单地讲，讲政治就是听话，听党话、跟党走，坚决服从组织安排，以实际行动
12、，践行“一句誓言、一生作答”的忠诚政治品格。这次干部调整，是市委充分酝酿，反复权衡决定的，所选出的干部，也都是群众认可、社会认可、组织认可的好干部。这里面，新提拔的、调整到重要岗位的同志要戒骄戒躁保持谦虚谨慎的作风，尽快进入角色，努力在新的岗位上创造更加辉煌的业绩；转任到其他岗位的同志要从讲政治的高度出发，正确处理组织安排和个人愿望之间的关系，真正把思想统一到市委决策部署上来，思想不浮动、精神不萎靡、工作不松劲，在新的岗位上作出自己应有的贡献;继续提名的同志要定心定力，奋发进取，创造性的开展工作，努力为其他同志做好表率、当好榜样，真正不负组织、不负职位、不负群众。二、要加强学习增本领同志们到了
13、新的岗位上，马上面临的是工作不熟悉、业务不精通、人员不了解等方方面面的问题。针对这些问题，一要向书本学，结合此次主题教育，学懂弄通做实党的最新理论方针政策，切实用理论武装头脑、指导实践、推动工作。二要向同志学，积极主动向本单位老领导、班子成员、业务骨千等同志学习，在交流中熟悉业务，明确思路，谋划工作，努力成为各自领域的行家里手，真正做到既政治过硬、又本领高强。三要向基层学，主动深入一线，广泛调查研究，扑下身子、沉到基层，直接与基层干部群众面对面交流，通过多看、多听、多问、多记、多想，实实在在了解基层，真心实意接近群众，找到解决问题的“真经”。四要向榜样学我常讲，干部要“走出去、请进来”，就是希
14、望大家紧紧围绕全市发展大局，到先进地区学习，把好的经验做法转化为推动XXXX经济社会各项事业发展的创新举措，学出新思路、学出真本领，决不能闭门造车、固步自封。三、要尽职尽责有作为我经常说，党员干部要履好职、尽好责，就必须要做到“心中有全局，手上有典型”。大家作为全市的“关键少数”，就是要明确职麦使命，在各自的工作岗位上尽心竭力、履职尽责，全心全意为人民服务。什么是全局？全局就是我们市委市政府的中心工作。今年年初我们先后召开三千会、党代会、市“两会”等，明确提出了聚焦市委“XXXX”工作重心，着力打造“XXXX”的战略定位，努力建设宣裕文明美丽幸福XXXX的愿景目标，对我们当前和今后一个时期的工
15、作作出了具体安排部署。抓好这些工作、服务好重点项目建设，就是我们的中心工作。大家一定要心中有数，聚焦聚力，抓好落实。同时，作为一个单位，也要把握好自己的全局工作，做到“心中有责、眼里有活、手上有招”。其中，“心中有责”就是要明确单位职能、岗位职责，时刻保持清醒头脑，看好自己的门，管好自己的事。“眼里有活”就是要发现问题的眼光，多做打基础、利长远、增后劲的实事好事，决不能推事、躲事，更不能误事。“手上有招”就是要有解决问题的方案，不当甩手掌柜，真正把会上定的、纸上写的、嘴上说的，变成具体的行动，不折腾，不反复久久为功，持续用力，一抓到底，干出成效。什么是典型？典型就是要在抓好常规性、业务性工作的
16、基础上，认真思考各自工作的突破口在哪里，着力打造一批“能拿得出手”的精品和特色工作，真正让各自的工作“有说头、有听头、有看头”引领整体工作上台阶、上水平四、要发挥民主重团结讲团结一直是我们XXXX广大党员干部的优秀品质。同志们即将走上新的领导岗位，面对新的环境，必须把讲团结摆在重要位置。正职干部作为主要领导，要带头讲民主、讲团结，严格执行民主集中制的各项规定，凡是重大决策、重大项目、重要人事任免等，都要充分发扬民主，广泛听取意见，多沟通多商量。同时也要理直气壮地做决策，带领一班人真抓实干，务求实效。副职干部要维护好班子团结在“一把手”的带领下共同唱好“一台戏”、唱成“一个调”，围绕主旋律各司其职、各负其责，相互补台、密切配合，拧成一股绳、汇成一股力，切实发挥班子的整体功能，在班子内形成互相学习、互相信任、互相支持的良好风气和工作格局。五、要清正廉洁守底线老百姓看我们干部最重要的标准就是廉洁不廉洁，这也是干部形象的最重要的标准。作为党
