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1、不断夯实村级集体经济发展根基推动村级集体经济稳步增长工作总结今年以来，XX县积极探索村级集体经济发展新形式和运行新机制，通过党建引领、头雁领航、机制督促、联动发展等方式，不断夯实村级集体经济发展根基，推动村级集体经济稳步增长。党建立根基，下好策划“一盘棋”。坚持精准谋划，制定下发开展“兴业行动”持续推进村级集体经济高质量发展实施方案，立足实际制定XX县发展村级集体经济“扩量提质增效”计划，稳步推进村级集体经济发展。坚持高位推进，将村集体经济发展作为基层党建重点工作任务，创新谋划基层党建项目，实施“书记领航经济篇”工程，高水准谋划经济项目8个，逐个明确项目名内容、实施时间以及进度安排等，分项实施
2、稳步推进，确保项目落地生效。坚持党建引领，充分发挥乡镇党委的龙头作用，形成“县抓统筹、乡抓主体、村抓具体”的工作格局。通过抓乡促村，扎实开展党建示范点“红色标杆”争创活动，集中精力打造红色村庄1个、党建示范点33个，培育村集体经济强村15个，凝聚党建合力助推乡村振兴。头雁促发展，聚好致富“一股劲”。充实队伍力量，选优配强村“两委”班子，全面实现84个村（社区）“一肩挑“，实施村级党组织带头人队伍建设“头雁”工程，储备村级后备干部182名，其中本村致富能手、回乡创业青年、外出务工经商致富能人、退役军人、返乡大学生占比超过75%,选派38支驻村工作队112名选派干部，充实乡村振兴一线力量。抓实教育
3、培训，组织33名村干部参加“一村一大”学历教育，定期举办全县村（社区）党组织书记暨农村基层干部乡村振兴能力提升进修班，全县选派干部暨后备干部示范培训班，稳步提升村级头雁队伍履职能力和服务水平。突出比学赶超，组织举办“头雁领航赛马争先“乡村振兴擂台比武活动，让全县村党组织书记赛马竞技，进一步激发村（社区）党组织书记队伍担当作为、干事创业的活力，营造比着上、赛着干的良好氛围，充分发挥示范引领作用。机制提质效，用好发展“一把尺”。强化调度考核，定期组织专班对各乡镇村级集体经济项目进展情况督查，按照“月统计，季通报”的方式，对78个村的集体经济发展情况进行排名通报，对排名后两位的乡镇及后五位的县直帮扶
4、单位主要负责人进行约谈，进一步激发发展活动。健全保障制度，出台激励村级集体发展激励暂行办法，设立村级集体经济发展基本奖、绩效奖和一次性奖，对村级集体经济经营性收入符合奖励标准的村集体和村干部给予相应奖励，2021年兑付42个村“激励村集体经济发展奖励资金”115.5万元。争创“五面红旗”，聚焦基层党建、产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效，推动基层党组织在乡村振兴、带领农民致富等方面发挥引领作用，2021年度XX选树表彰16个“五面红旗村（社区）”，其中“产业兴旺红旗村”3个，共落实奖励资金80万元。合作强实力，织好联盟“一张网”。整合优势资源，积极引导全县16个村集体抱团发展,整合各类财政
5、资金共2000余万元在丁香镇丁香村闲置老轧钢厂建设农民工创业园。目前，园区入驻个体经营户及小微企业达36家，实现400余名劳动力就近就业，带动80余名脱贫户就业增收，每年可增加村集体经济收入40万元。打造“村级联盟”，通过“强强联合”“以强带弱”的方式，促进村集体经济发展“短处变长、长处更优”，2022年以来XX县立足实际共打造丁香镇香樨产业联盟、小河镇硒米产业联盟、大演乡“蜂生水起”产业联盟等10个村级联盟，10个主导村共带动周围39个村提升内生动力。强化典型带动，充分发挥“池州名村”“XX名村”等先进典型示范带动效应，按照“一镇一特，一村一品”，逐级打造村集体经济发展典型，目前共有仁里镇杏溪村、小河镇东庄村、矶滩乡洪墩村、丁香镇库山村等5个案例入选全市村级集体经济发展典型案例选编。
