《2023年医院开展党风廉政建设工作情况汇报合集(五篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年医院开展党风廉政建设工作情况汇报合集(五篇).docx（11页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、2023年党风廉政建设工作情况报告“干部清廉、作风清正、环境清朗”是XX市机关医院党风廉政建设的总目标。XX市机关医院党委坚持把“清廉建设”融入党的建设全过程和日常工作全方面，取得突出成效。一、公生明，廉生威，永葆清正廉洁政治本色XX市机关医院始终把党的政治建设摆在首位，严明党的政治纪律和政治规矩，增强党员干部党性观念和法纪意识。坚持落实廉政谈话制度，在党委领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展经常性谈心谈话，坦诚相见，交流思想。加强党风廉政建设责任落实，院领导与各科室负责人年年签订党风廉政建设责任书，把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查。切实加强党员干部廉洁自律教
2、育，通过参观XX省廉政教育馆、党委书记上廉政党课、观看警示教育片、打造廉政文化墙等形式，引导党员干部树立正确的人生观、权力观、价值观。构建科学选人用人体系，推动形成“能者上、庸者下”的鲜明用人导向，重点选派政治素质高、业务能力强、奉献意识好的年轻干部到重要岗位、基层一线考察锻炼，提升干部队伍责任感、使命感。二、俭养德，廉立身厚植医院廉洁文化沃土建立健全各项规章制度，所有重要事项必须经院长办公会审议通过，“三重一大”事项必须经院党委会集体研究。严格规范财务监督管理制度，进一步完善财务报销审批流程，严格审批程序，定期对医院财务账目进行内外部审计。严格执行公务接待、公务用车、办公用品管理等规定，从严
3、控制经费支出。高度重视医务人员医德医风建设，定期开展医德医风考评并建立医德档案，考评结果直接与职称晋升、岗位聘用、评先评优挂钩。坚决抵制和防范行业不正之风，凡涉及设备、药械、耗材等采购类事项均经反复论证、公开招投；凡存在医务人员索取、收受礼金物品，接受药品、耗材回扣等行为的，一律从严从重查处，坚决实行“一票否决”。坚持以党性立身做事，廉洁奉公，永葆本色，在深入推进新时代党的廉政建设中，不负时代与人民之托。2023年党风廉政建设工作情况报告自第二十二个党风廉政建设宣教月活动开展以来，XX医院院党委精心组织，结合工作实际，在全院组织开展了一系列宣传教育活动,旨在进一步筑牢广大党员干部思想防线，提高
4、全院干部职工拒腐防变的自觉性，营造风清气正的良好氛围。医院纪委召开了第二十二个党风廉政建设宣教月活动动员大会，制定了2023年党风廉政建设宣传教育月活动方案，紧扣“创清廉XX,树新风正气”的活动主题，开展6大类共20项活动，主要内容包括：一、增强纪法意识，开展“纪法同行”集中学习活动即结合党史学习教育，有针对性开展党章和党纪法规、行业法规学习，医院党委理论学习中心组安排专题学习，党委书记开展廉政党课教育，各党支部以“创清廉XX,树新风正气”为主题组织一次党日活动。二、落实创建责任，开展“清廉XX”共建共享活动即根据清廉XX建设目标要求，全面推进清廉医院、清廉家庭、清廉文化建设，打造清廉文化建设
5、阵地，积极创作清廉文化作品，营造清廉氛围。三、深化以案促治，开展“镜鉴自省”警示教育活动召开警示教育会，组织党员干部集中观看警示教育片，组织党员干部观看正风肃纪看XX电视问政节目、“荆城话廉”系列警示教育节目，开展交流讨论，对近两年新提拔重用干部进行廉政谈话，组织职务犯罪案件庭审旁听。四、转变干部作风，开展“清廉有为”作风提升活动开展“清廉有为“先进典型事迹宣传。评选推荐一批在干事创业、疫情防控、服务群众、破冰突围、改革发展等方面中作风清廉的先进典型进行宣传，激励干部担当作为、清廉有为。五、优化发展环境，开展“护航发展”主题宣传活动围绕疫情防控、疫苗接种、公共卫生项目建设等关键点，全方位展现医
6、院高质量发展的进程。学习贯彻XX市损害营商环境行为问责办法（试行）和XX市党政机关政商交往行为八个正面清单和八个负面清单，抓好部门责任落实，杜绝损害营商环境的行为。六、擦亮廉政底色，开展“新风正气”廉政文化活动利用医院宣传展板、LED显示屏、网站等载体，宣传“清廉XX”共建共享活动，及时上报“清廉XX”医院共建共享活动开展情况，在主流媒体宣传“清廉XX”医院共建共享活动和各类先进典型，组织开展“党史里的廉政故事”主题宣讲活动，制作廉政公益视频。宣传教育月活动分为动员发动、全面铺开、活动总结三个阶段，医院纪委书记邢程表示，要扎实开展党风廉政建设宣传教育月的各项活动，切实增强医院全面从严治党永远在
7、路上的政治自觉，坚决扛紧扛牢管党治党政治责任，聚焦活动主题，创新开展“自选动作”，力求内容实、形式新、效果好，推进党纪法规入脑入心，增强全院党员干部的清廉意识和担当能力。2023年党风廉政建设工作情况报告XX市儿童医院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实市委、市政府全面从严治党决策部署，围绕医疗中心任务，深入推动党风廉政建设和业务工作双促进，平稳高效推动医院各项工作落实落细，连续四年获得XX市党风政风行风正风肃纪民主评议市级医疗机构第一名。一、强化理论武装，夯实清正廉洁思想根基发挥党委核心作用，落实全面从严治党主体责任。院党委始终坚持以党的政治
8、建设为统领，全面落实“两个责任”，坚决践行“两个维护”，引领医院党建工作全面提升。一是认真履行抓基层党建工作责任。构建完善党委、党支部、党小组、党员“四位一体”工作2体系。二是推进组织生活常态化和规范化，认真落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员、主题党日等制度。三是坚持重大问题和重要事项集体决策制。对涉及“三重一大”事项，均由党委会集体研究决定。筑牢思想建设根基，推动廉政教育常态化制度化。认真落实党委理论中心组学习和党支部“三会一课”制度，充分利用“学习强国”平台等资源，强化对党员干部日常教育培训。党员管理教育、党员转接、党员发展纪实、“三会一课”记录全部实现“互联网+”模式。二、筑牢思想
9、堤坝，打造清正廉洁干部队伍以廉政教育为主导，筑牢思想道德防线。一是开展多种形式的教育活动。举办中层干部党风廉政建设暨警示教育大会。制定警示教育系列活动实施方案，签订党风廉政责任书，对医院廉政教育和反腐倡廉工作提出具体要求。组织干部职工观看围猎行贿者说警示教育片，筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是每逢节假日院纪委紧盯重要节点、关键环节深入纠治“四风”，进行廉洁提醒。三是每季度编发党风廉政教育专刊儿医清风，及时通报上级有关政策法规、廉政工作热点新闻等。以制度建设为核心，构建源头治理机制。一是严格党风廉政建设和纠风工作责任制，落实干部选拔任用制度，及时与新聘任中层干部廉政谈话。二是严格执行招标采购制度
10、，实行院内询价、议价。三是坚持廉政预警谈话制度，用好监督执纪“四种形态”，对有苗头问题的医务人员进行预警谈话，以达到提醒、警示、自律的目的。四是深入开展院务公开，对医院的重大决策、人事任免等涉及职工切身利益的事项及时公开。以奖优惩劣为措施，创新管理长效机制。一是开展向“鲁卫工匠”、“市先进工作者”、“市道德模范”学习活动，树立清正廉洁、依法执业、爱心奉献的从业理念。二是制定目标责任书，细化服务指标，将病人满意度、投诉、表扬情况纳入科室绩效考核，与年终考核评优挂钩。以社会监督为抓手，畅通医患沟通渠道。一是建立高效投诉处理机制，通过设置意见箱、行风监督电话等多途径，接受患者及社会的监督，接到投诉迅
11、速作出处理。二是关口前移，畅通医患沟通渠道。定期组织医德医风查房，召开工休座谈会、社会监督员座谈会，多渠道了解患儿家长和社会各界对医院发展的意见和建议，对患者反映问题及时做好督办。三、加强公益帮扶，推进医疗资源扩容下沉一是全面开展三大国家级出生缺陷医疗救助工作，常态化推进儿童罕见病社会公益性救助项目。二是联合80家理事医院，推动齐鲁儿童医疗集团建设，集团覆盖至全省16个地市。三是将“天使之翼”儿童健康促进计划和“儿科危急重症培训基地”项目做成儿童医院的品牌，做好基层医生培训，不断拓展项目在XX省内的辐射覆盖面。下一步，医院将认真贯彻市委、市政府部署，认真履行管党治党政治责任，推动全面从严治党向
12、纵深发展，打造卫健系统党建新品牌,以高质量监督助力高质量发展，为谱写医院新篇章提供坚强保障。2023年党风廉政建设工作情况报告近年来，在市卫健委党组的正确领导及市纪委监委派驻组指导下，XX市人民政府机关门诊部以落实责任为抓手，以制度建设为核心，以宣传教育为基础，以强化监督为重点，切实把党风廉政建设落到实处，以永远在路上的定力和韧劲深入推进清廉门诊部建设。一、全面从严治党，压实主体责任坚持党建引领推进全面从严治党，始终把政治建设摆在首位，压紧压实管党治党政治责任，严格履行党支部书记职责，时刻将主体责任扛在肩上，坚持党风廉政建设与中心工作同频共振、同向发力，逐级签订党风廉政建设责任书，层层压实责任
13、，层层传导压力，形成了横向到边、纵向到底的责任体系。二、坚定理想信念，夯实思想根基坚持以教育防范为主，通过“学”打牢基础，坚持理论中心组带头学、领导干部示范学、专题研讨交流学、党课辅导引领学、党小组学习常态学、主题党日活动实践学，用好“学习强国”“灯塔-党建在线”等平台，引导党员干部牢固树立廉洁自律意识，坚决筑牢拒腐防变的思想道德防线。通过开展廉政专题学习、党支部书记讲廉政党课、科主任和重要岗位工作人员集体廉政谈话、供应商廉洁座谈会、观看警示教育片等廉洁教育活动，引导党员干部强化党员意识、坚定理想信念，切实提升党性修养。盯紧重要节日节点，在元旦、春节、中秋国庆等传统节日前夕，落实党风廉政提醒机
14、制，强化节日期间作风纪律，夯实廉洁思想防线。三、强化党内监督，严肃党内政治生活充分发挥党支部战斗堡垒作用，严格落实“三会一课”制度，定期召开民主生活会、组织生活会，推进党务政务公开透明。运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评、谈心谈话，让“红脸、出汗”成为常态。认真落实民主集中制，严格执行议事决策程序和制度。四、深耕廉洁文化土壤，助推清廉门诊部建设一是打造“廉政+法治”教育新模式。开展“法律讲堂”，组织学习中国共产党纪律处分条例公职人员政务处分法；微信公众号开设“每月e廉”专栏，每月开展廉洁、法治相关警示案例教育；每季度以警示教育、法治教育、党性教育为主题开展活动，循序渐进引导党员干
15、部职工植廉于心、践廉于行。二是推出节气话廉洁。运用微信公众号、官网平台，推出廉洁文化二十四节气共24期，以弘扬清正廉洁为主题，以“二十四节气”为依托，选取每个节气具代表性的清廉意象，结合节气知识、地域文化等元素，升华出廉洁文化主题，党员、科室负责人亮身份话廉洁，以弘扬廉洁文化涵养风清气正政治生态。五、强化政治担当，抓实重点工作以创建“医心向党、健康护航”党建品牌为抓手，努力践行“服务龙奥、健康龙奥”工作宗旨，不断改善就医环境，提升医疗服务，注重学科建设和技术提升，眼科、妇科等陆续落地开诊，智慧中药房获认可。通过修订和完善各项管理制度，门诊部筑牢清廉制度防线。忠诚担当显本色，清正廉洁践初心。门诊
16、部将全面学习贯彻党的二十大精神，围绕市卫生健康委党组工作部署和中心任务，高质量推进清廉门诊部建设，牢记为民初心，践行健康使命，以实干实效为建设“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会贡献卫健人力量。2023年党风廉政建设工作情况报告按照市委、市卫健委党风廉政建设宣传教育月活动安排，市中心医院统筹谋划、精心安排，压茬开展内容丰富、形式多样的系列宣教活动，引导广大党员干部职工崇廉尚洁，树风清气正良好氛围，创“五好”清廉医院。一、强化警示教育，坚守法纪底线。组织召开医院干部职工警示教育大会，医院领导班子成员、大办公会成员、支部书记、纪检委员等200余人参加会议，以案为鉴、以案为戒，教育党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。院党委书记、院长带头讲廉政党课、带头开展监督谈话，教育引导党员干部职工深化
