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1、后勤保卫处膳食科岗位说明书岗位名称膳食科科员岗位定员16人直接上级膳食科副科长所在部门后勤保卫处膳食科下级的岗位无岗位任职资格要求学历（学位）要求：大专及以上学历。职称要求：初级及以上职称。经验要求：1年及以上管理工作经验知识要求：具有较强的文字功底及计算机操作水平，熟悉各类公文写作，能够熟练掌握OffiCe办公软件。能力要求：具有较强的管理能力及沟通水平，要有较强的服务意识，能够妥善处理师生的意见建议、诉求等。其它：为人正直、作风优良、踏实勤勉、爱岗敬业。工作职责占用时间（%）考核标准L按时完成收费工作：（1）物业管理费：准确核算每户应收费用，并及时公示和完成催缴工作。（2）水电费：按时准确
2、完成水电费数据录入及收缴工作。（3）完成其他收费工作。20及时入账，日清月结，账款相符。足额上交，不截留、不挪用。完成率100%O2.开展服务区食品安全日常检查工作：（1）熟悉食品安全相关法律法规及学校相关管理规定；（2）熟悉开展学校食品安全监管工作，并严格认真落实。20检查工作认真仔细，发现问题并立即提出整改意见并跟进落实整改完成情况。3.生活服务区日常管理工作要求：（1）保持服务区环境整洁，墙面无小广告，禁止出现与经营项目无关广告等；（2）落实公共区域实现门前三包制；（3）做好服务区经营项目备案工作；（4）严格落实学校相关管理制度。10生活服务区干净整洁、秩序良好。4.负责协助处长做好上级
3、文件的传阅，以提醒相关职能科室做好具体工作的落实。10协助处长做好文件的上传下达，完成率达100%O5.负责本部门人事档案日常管理工作；教职工入离职档案的更新、教师人事信息证书的更新，实时更新本部门教职工信息表等工作。10工作及时，数据具有准确性更新率100%O6.负责处理师生的投诉及举报，包含食品安全、违法经营或是损害师生权益的事件。5及时处理及时反馈，完成率达到95%o7.负责落实首接报修、投诉受理和接待（接听电话或信息，明确报修、投诉及接待内容）。5处理及时，并做好反馈。8.负责开展部门固定资产管理工作：（1）熟悉并贯彻执行有关固定资产管理制度；（2）掌握本部门固定资产动态信息；（3）科
4、学规范建立健全固定资产档案。5固定资产管理落实率到达到100%O9.负责开展物资及维修耗材出入库工作：（1）所有物资入库按程序验货，检查物资的数量、规格、质量、有效期，做到入库单与实际货物一致，物资采购清单及时存档。（2）做到账与实物相符，及时对仓库进行盘点。根据库存物资的储备量情况向分管领导提出采购建议。保证物料及时供应。5入库及时准确，按需出库。信息更新率100%10.定期完成部门文件及日常工作资料的分类、整理、归档。例如：纸质和电子档的工作记录等及时收集整理，分门别类。5做好文件材料的形成、收集、保存，确保归档文件材料完整率答100%O11.完成领导交办的临时性工作任务。5工作及时，按时完成。
