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1、关于2023推进移风易俗的工作方案为革除天价彩礼、大操大办、薄养厚葬、炫富攀比、铺张浪费、随礼泛滥等歪风陋习，根据要求，切实发挥全市各级党组织在推进移风易俗行动中的重要作用，制定本工作方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的XX大精神，以实施乡村振兴战略为总抓手，以社会主义核心价值观为引领，充分发挥农村基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断改善农民精神风貌，提高乡村社会文明程度。二、基本原则（一）坚持党建引领，党员示范带动群众参与的方针。各基层党组织是移风易俗的领导力量和主力军，全面负责本村移风易俗的宣传发动、组织实施和责任落实工作；要注重发挥党员的
2、示范引领精神，达到干群共同参与、共建共享的目标。（二）坚持典型示范，带动整体工作的目标。通过挖掘典型申报一批，宣传引导培育一批，表彰先进带动一批的“三个一批”的总原则，突出优秀典范带头，以典型示范引导群众参与，以全面铺开实现整体推进。（三）坚持因地制宜，做到精准推进的任务。各基层党组织要加强分类指导、因地制宜和因村施策。尊崇当地文化传统,尊重群众风俗习惯，紧扣实际，精准推进移风易俗。三、工作目标争取通过5年的努力，全市所有行政村将移风易俗纳入村规民约，建立完善村民议事会、红白理事会、道德评议会、禁毒禁赌会等群众自治组织，农村大操大办、铺张浪费、高价彩礼、封建迷信、厚葬薄养等陈规陋习得到有效遏制
3、，婚事新办、丧事简办、邻里和睦、孝亲敬老等社会风尚全面形成，乡村社会文明程度进一步提高，科学、文明、健康的生活方式基本养成，农民群众幸福感、获得感、安全感进一步增强。四、工作任务（一）推行喜事新办、丧事简办1.婚事新办，仪式从简。党员干部本人或子女婚娶，带头选择集体婚礼、植树婚礼，或慈善婚礼等新型婚礼，不得大操大办。除直系亲属外，不得通知下属、管理和服务对象以及与本人行使职权有关的单位、企业和个人参加。责任单位：各基层党组织；任务时限：常态推进；责任人:各基层党组织负责人2,厚养薄葬，丧事简办。丧事从简，不大摆宴席，不违规收受礼金，不沿街游丧，不抛撒焚烧冥币，不燃放鞭炮。不使用豪华丧葬用品、建
4、豪华坟墓、骨灰装棺再葬，倡导由村组织主办追思会代替传统丧礼模式，由村红白理事会主持，村（社区）干部介绍逝者生平。文明低碳祭扫，倡导鲜花祭奠、植树祭奠、网络祭祀等绿色方式。责任单位：各基层党组织；任务时限：常态推进；责任人:各基层党组织负责人3.喜事小办，或者不办。党员干部带头反对喜事大操大办，提倡小办或不办。满月、周岁、乔迁、开业、店庆、祝寿、升学、参军等喜庆事宜，倡导以一束鲜花、一句问候、一条信息等方式表达贺意。责任单位：各基层党组织；任务时限：常态推进；责任人:各基层党组织负责人（二）深化殡葬改革、有序推进火葬1.以党员干部、公职人员、城市人口的文明示范，带动农村、偏远山区群众及全社会自觉
5、实行遗体火葬。责任单位：各基层党组织；任务时限：常态推进；责任人:各基层党组织负责人（三）遵守规章制度、严肃监督考核1.遵守移风易俗规定、践行文明新风情况作为考核基层党组织党建工作的一项重要内容，与村（社区）“两委”主干岗位报酬挂钩，作为干部考核评价和选拔任用的重要参考。责任单位：市委组织部；任务时限：常态推进；责任人：各基层党组织负责人2 .村（社区）党组织要在移风易俗真正成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用。责任单位：
6、各村（社区）党组织；任务时限：常态推进；责任人：各村（社区）党组织负责人五、保障措施1.高度重视，认真部署。各村（社区）党组织负责人要召开动员会议，制订实施方案，研究制订婚丧嫁娶操作模板，指导各村健全红白理事会，按照标准、流程开展移风易俗工作。市直各单位党组织负责人要指导本单位党员认真做好移风易俗工作，使其充分认识开展移风易俗的重要意义，确保让每名党员都参与进来。3 .以上率下，示范推动。各基层党组织负责人要经常与广大党员开展谈心谈话，深入沟通交流，认真做好事前提醒、事中控制、事后监督。党员干部要坚持以身作则、以上率下,带头加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。4 .确定职责，发挥作
7、用。充分发挥社区、村党支部的领导核心作用，村（社区）党组织书记是本村移风易俗工作的第一责任人，负责牵头抓总。村（社区）“两委”要结合本村情况，广泛征求群众意见，制定村规民约，完善红白事程序和费用标准等。5 .强化宣传，开展教育。充分利用宣传栏、明白纸、倡议书、村村响广播、张贴标语、悬挂横幅、网络新媒体等形式，向广大群众宣传“移风易俗倡文明，狠刹陋习树新风”的新风尚。6 .严格考核，严肃奖惩。市委组织部将派专人进行督导，把是否遵守移风易俗规定、践行文明新风情况作为考核基层党组织党建工作的一项重要内容，与村（社区）“两委”主干岗位报酬挂钩，作为干部考核评价和选拔任用的重要参考,对发现的违反移风易俗规定的将予以问责。
