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1、急救员安全生产责任制考核标准考核部门及人员考核项目标准分考核扣分标准急1、责任制落实15无急救员岗位责任制扣15分；不认真执行国家有关救死扶伤”的政策扣15分；落实责任制的情况每月不进行考核或考核无记录、记录不全、记录不认真扣215分。2、目标管理15无年度安全管理目标扣15分；目标制定不明确、不详细扣210分；对目标管理每月不进行考核或考核无记录、记录不认真扣215分。救3、责任分解10无责任分解扣10分；责任分解不明确、责任人落实不到位扣210分;不制订急救措施或急救措施制订不全面、针对性不强扣28分。4、安全检查与整改10对急救措施和各种药品药物不经常检查扣10分；查处的问题不及时解决或
2、解决不彻底扣28分；每次检查无记录或记录不详细扣210分。员5、安全教育与培训15对职工不进行加强自我保护和卫生防病宣传教育以及急救方面的知识教育扣15分；教育内容针对性不强扣210分；教育无记录或记录不全、不认真、不真实扣215分。6、保证安全的措施15施工现场无急救措施扣15分；设施不全或不符合标准扣210分；（如：卫生室、药箱药品、担架等）。7、工伤事故处理10发生伤亡事故不积极进行抢救扣10分；抢救措施不得力扣28分；不积极协助事故调查扣10分。8、民主评议群众监督10施工现场无防暑降温和卫生防病措施扣10分；措施不到位或针对性不强扣28分；不听取职工的合理化建议扣28分。合计100注：1、总得分在85分及其以上者为优良；2、总得分在70分及其以上者为合格；3、总得分在70分以下者为不合格。
