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1、群众安全监督检查、女工安全协管工作管理办法为了贯彻落实全国总工会颁布的工会劳动保护检查三个条例、*省总工会劳动保护监督检查三个条例实施细则和党的群众安全工作方针，牢固树立“安全第一预防为主”的思想，充分发挥好基层群众安全监督和女工安全协管组织在企业安全生产中的监督检查作用。根据晋城煤业*公司工会群众安全监督检查委员会工作条例的规定要求，结合本*实际，特制定本办法：一、组织结构主任：副主任：成员：领导组下设办公室办公室设在*工会，办公室主任由工会副主席吕志敏兼任。办公室成员：二、工作职责（一）*群监、协管组织工作职责1、负责监督群众安全工作管理基金的管理和使用。2、抓好群监、协管队伍的组织、思想
2、建设，制定有关规章制度和工作制度。3、负责定期召开群监、协管工作会议，通报*安全生产情况。4、负责每年对群监、协管员进行一次脱产业务知识培训。5、负责对车间群监、协管工作进行检查、考评，对做出突出成绩的先进单位和优秀个人予以表彰奖励。6、制定基层群监、协管组织工作考评标准。7、女工协管组织，开展好向一线送温暖活动。（二）基层群监、协管组织工作职责1、负责制定本级群监、协管工作规章制度和工作计划。2、定期组织群监、协管员进行安全业务知识培训，不断提高其业务能力和工作水平。3、负责对所属群监分会、协管分会及群监员、协管员进行检查、考评、奖惩。4、制定群监员、协管员奖惩标准。5、负责定期召开群监、协
3、管工作例会，向群监、协管员通报安全生产情况，下达工作任务。四、工作任务1、*群安组织每月将组织有关人员开展一次群监小分队督查活动。组织群监小分队、群监员开展查处隐患，制止“三违”活动，杜绝轻伤及其以上人身伤亡事故和严重设备事故的发生；2、组织开展群监员提合理化建议活动；3、基层协管组织每月要组织协管员对本单位“三违”人员、安全不放心人开展“帮教”工作；4、基层协管组织要结合安全生产实际，开展向一线职工“送温暖”活动。五、考评与奖惩1、*群安组织每月按照“群监组织考评标准”、“基层协管组织考评标准”对各基层群安组织工作进行检查、考评，考评结果纳入当月的绩效考评和精神文明考评，并作为工会群安系统年终评先奖励依据，2、*群安组织对群监、协管员实行月考评，季兑现的考评奖惩办法，同时建立考核档案。3、各车间群安组织，每月20日前要把群监、协管的月工作总结和下个月工作计划交*工会。4、本办法自下发之日起执行。
