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1、劳动合同书甲方（用工单位）:实验学校性质:事业单位地址:法定代表人（负责人）：乙方（劳动者）:性别:年龄：文化程度:身份证号码:家庭住址:人力资源和社会保障局制4、本合同自双方当事人签字后即生教力。未尽事宜，经双方协商作出补充。甲方（盖章）：法人（负责人）签名：乙方签名：合同签订日期20年8月31日鉴证机关（印章）：鉴证人：合同编号:正人社鉴字（）号合同鉴证日期一年一月日注：1、本合同适用于国家机关、企事业单位及群团组织招用的职工；2、合同期满,甲方应及时清理、续签：3、本合同一式二份，甲、乙双方各一份。五、劳动纪律1、双方应自觉遵守维国家政策、法律、法规。乙方应严格遵守甲方制定的各项劳动规则
2、、规章制度、职业道德规范。2、乙方应服从甲方管理，服从工作分配，按工作指标做好工作，完成任务。3、甲方应根据乙方在工作中的贡献、效益、业绩和道守劳动纪律、法规和规章的情况进行奖惩。六、违约责任与争议的处理1、甲、乙双方任何方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应承担赔偿责任。2、劳动合同纠纷的处理:从发生纠纷之日起，可以依法向企业劳动争议仲裁委员会提出调解申请;经调解无效的，当事人在法定时效内，向有管辖权的劳动争议仲裁部门申请裁决。对裁决不服的可依法向人民法院起诉。3、劳动合同的续签、变更、终止和解除，按中华人民共和国劳动合同法的规定办理。七双方约定的其它事项1、本合同如因政策或不抗力影响合同
3、履行时，甲方不承担违约的责任。对乙方的经济损失按政策法规协商解决。2、本合同经双方签字后不得涂改。乙方不得请他人代签，否则合同无效。3、双方需要约定的补充条款。(1)遵守学校学生宿舍管理员规章制度，并服从学校工作调配(2)如有违规违纪现象，视情节轻重将严肃处理(3)未尽事宜，由学校支委会讨论决定(4)工龄工资逐年增加10元，对年对月起算。甲、乙双方根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法在平等、自愿、协商一致的基础上签订合同：一、工作任务甲方招用乙方从事宿管工作，乙方按合同要求完成工作任务。二、合同期限1、合同期为史年(自20年旦月_3L日起至一20年8月30日止,试用期1个月)。2、完成以下工作：(D负责住校生管理工作(2)(3)(4)三、工作和劳动保护条件1、甲方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境和必要的设施,保障乙方正常工作安全和健康。2、根据工作的需要,按国家和省政府有关规定,为乙方提供劳动保障设施,发放劳动保护用品和补贴。3、按国家规定,对乙方进行劳动保护教育、培训I,并按要求持证上岗。四、劳动工资、保险、福利待遇1、劳动工资不得少于最低工资标准，由甲、乙双方协商确定为：月工资:7匕；(2)绩效工资：无元:(3)其他补助：无元。劳动工资按月现金支付。
