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1、镇秋季开学情况汇报根据上级文件要求，全镇学校幼儿园于9月1日正式开始上课。现把相关情况汇报如下：一、学校设置我镇现有公办镇直中小学各一所（上车中学上车小学），管理区小学各一所（分洪口小学太平小学），公办幼儿园两所（中心幼儿园太平幼儿园），民办幼儿园两所（上车幼儿园智慧树幼儿园）。二、学生到校情况（共2956名学生）上车中学本期到校学生938人，较上期增加46人；上车小学本期到校HOl人，较上期减少22人；分洪口小学本期132人,较上期减少51人；太平小学本期173人，较上期减少24人；全镇小学生1406人，较上期减少163（包括师桥66）人。全镇幼儿612人，分别为中心幼儿园89人，太平幼儿园
2、84人，上车幼儿园294人，智慧树145人）。三、教职工到岗情况全镇公办教师198人（2名幼师未到岗），现已全部到岗，按照规定的作息时间、规定的课程正常上班。四、教育教学方面教育局在对全市义教学校及校长年度考核的评分细则中，给予教育教学50%的权重，以彰显其主业地位。此项中的领先者，综合排名靠前，进入授奖表彰行列；反之，居后者就会背榜挨批。暑期干部集中培训中，教育局对今年中考和基础年级质量检测进行了质量分析和通报表彰，上车中学成绩斐然，九年级中考与七年级质量检测均在授奖行列，特别是七年级质量检测，总共七科参考，除了英语学科稍微逊色，其他六科均获得表彰名次。如今，城区优质校林立，乡镇老牌校领跑，
3、更有民办校强势，可谓群雄逐鹿、竞争激烈，上车中学还能取得如此好的考绩和名次,实属不易，值得我们为之欢呼为之点赞为之自豪！老百姓是最公正的裁判，他们总是以“用脚投票”的方式，朴素地表达对学校的认可。一一新学期招生，上车中学可谓“人满为患七年级计划开设5个班，到8月30号新生已超过340人。虽然学校于7月26号就叫停了新生登记工作，但直到现在,还有家长请熟人说好话，要来上车中学就读。有了好的质量，才会有好的生源，这已是常识。五、教师发展方面客观地讲，我们学校教师的整体素质并不在其他乡镇学校之下，近年我镇通过笔试和面试选聘到城区的教师已达16人，这还不包括3名已被录取而自愿放弃的教师，这足以证明师资
4、水平并不是我们的短板。但我们在培养教师、发展教师，促进教师专业成长方面，做得还很不够。虽然上车中学和上车小学都在教育局考核的教研这项指标上获得了90%以上的积分，但那只是对纸上谈兵的一种肤浅回应，不过是表象与形式而已。我们应该清楚自己的问题所在：没有教师发展规划，无论是校方集体的，还是教师个体的，无论是中长期的，还是短期的；没有培育和树立起我们自己的学科领军人物，这就使得平常的教研甚至教学集体活动，缺乏拥有权威话语权的骨干教师，缺乏将活动推向纵深的核心力量；教研活动仅仅停留在常规性的听评课层面，而且听评课常常没有确立主题，无法回答为什么要听课、听什么课、想解决什么问题、解决了什么问题等；教育写
5、作鲜有人为，遑论课题研究。这些都是我们学校内部迫切需要解决的问题。六、校园安全方面以人为本、生命至上是这个时代最美的温情。生命不保，何谈教育！从上至下，各级领导高度重视校园安全管理，力求以夯实过程管理来赢得安全大局。上年度安全零事故。本期已进行多轮安全隐患排查和整改。师桥小学师生已平稳分流过渡。七、其他迎检方面综合治理不断推向纵深的当下，学校面临多方面的检查、考核、评比等，学校开学组织教师开展“受检教育”，要把大家的受检观念、态度、方式方法等统一到“配合工作、促进发展”的基点上来，要把检查当作一种送上门来的资源，有效利用、借鉴和内化。检查中，要虚心倾听，积极思考，主动沟通。检查后，要仔细揣摩，认真研究，强力整改，全面落实。同时，对检查中的成绩与亮点，要广泛宣扬，凝聚人心，汇聚智慧，确保每一次检查都能切实推进工作，促进学校、教师和学生的共同发展。镇中心学校2023年9月6日
