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1、单位工作情况报告2我单位按南水发(2014)48号文件要求，*人员对单位节*做情况进行了全面、深入的自查，现将自查情况报告如下：一、强化责任，加强*资源节约工作，把节约水资源作为建设节约型单位的头等大事来抓，并纳入本单位重要议事日程安排。一是成立了节*作*小组。乡长任组长，分管副乡长任副组长，各科室*为成员，下设办公室负责具体统筹、协调节*作，办公室*为责任人，具体负责日常工作。*小组的职责主要是：全面*本单位节*工作，制定节水的长期规划与年度计划，建立节水目标责任制，明确职责，落实任务，增添措施，确保单位节水目标的实现。二是坚持以完善节约措施、加强*建设为抓手，努力形成崇尚节俭、拒绝浪费的良
2、好风尚。三是明确了由办公室负责单位节水的日常管理工作，切实抓好节*工作任务的落实。二、加大宣传，营造氛围(一)为切实强化全体职工的节约意识，大力倡导厉行节约、善用资源，努力营造节约资源的良好氛围，形成崇尚节约的良好风尚，使职工进一步增强节约意识，自觉养成节约每一滴水、每一度电的良好习惯，切实做到人人节约、事事节约、处处节约，努力成为节水型单位建设的倡导者、实践者、推动者，将厉行节约的要求落实到单位日常生活的每一个方面、每一个环节，从而有效遏制单位浪费现象，形成崇尚节约的良好风尚。（二）*制定了切实可行的用水管理规定，*全体职工学习，全面启动创建节水单位工作。（三）*全体职工召开节水动员大会，向
3、职工宣传介绍水资源的严峻形势，使职工了解节约水资源的重要性和紧迫性，初步形成“惜水、爱水、节水、从我做起”的观念，使职工自觉养成节约资源的良好习惯。（四）在用水之处张贴节水标牌。（五）利用公示栏开展“珍惜点滴珍惜生命之源”的主题宣传，倡导“节约光荣，浪费可耻”的观念。三、严格管理，推进工作坚持紧紧抓住我单位节水的重点环节，严格要求，强化管理，有效推进了节*工作的开展。一是加强用水管理。做到了使用水龙头尽量开小，用水后及时关好阀门，杜绝长流水的习惯。二是打扫卫生等坚持不用长流水洗拖把，注重加强用水设备的日常维修，杜绝了“跑冒滴漏”现象的发生。通过自查，我们清醒地看到，本单位的*职工中还不同程度存在勤俭节约意识淡薄、艰苦奋斗精神缺乏的问题，这既会直接浪费财力和资源，又必将影响单位的良好形象。为此，乡*在今后的资源节约工作中，要进一步增强忧患意识、公仆意识和节俭意识，切实把思想*到建设节约型单位的部署上来，增强节约资源的自觉性和紧迫感，带头厉行节约，引领文明风尚，以艰苦奋斗的优良作风凝聚人心，全力打造节水型单位，为推动节水型单位建设工作的新发展而努力。
