《指导司机两单两卡.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《指导司机两单两卡.docx（4页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、指导司机两单两卡（一）指导司机岗位风险清单1.不按要求穿戴劳保防护用品，可能造成工伤。2 .正线或场内，不按规定路线行走,可能导致人员伤亡。3 .上下蹬车梯时未站稳抓牢或并排攀登蹬车梯从而摔伤。4 .非吸烟区域吸烟、违规使用电器可能导致火灾。5 .业务技能不扎实、违章指挥,有扩大事故事件的风险。6 .发现乘务员违章违纪未及时纠正，有发生安全事故事件的风险。7 .业务培训走过场、未严格要求培训质量，导致司机应急处置能力欠缺，造成事件影响扩大化的风险。8 .休息不充分、打盹、注意力不集中，存在卡控不到位风险。9 .对当日作业情况、行车信息了解不到位、线上设施设备、列车状态不清楚，导致事故事件发生。
2、10 .未与带电设施、设备保持安全距离，有触电的风险。IL进出站台未关闭端门，有乘客进入轨行区的风险。12 .当班期间擅自离岗，存在安全管理风险。“知风险”口诀交接不清，指挥不当，落实不严。（二）指导司机岗位职责清单1 .协助车队长做好人员管理、安全及业务培训、安全督查等相关工作。2 .对车队人员正线值乘任务的临时调配监督，以满足运rt3 .协助车队长对列车故障和突发情况进行指导处理。4 .认真掌握班前会安全交底内容和安全注意事项，组织传达上级指示和文件的学习。5 .协调与其他车队之间的工作。6 .做好个人劳动保护，严格按照相关要求正确佩戴、使用劳动防护用品。7 .熟知本岗位作业细则，严格遵守
3、企业安全生产规章制度和操作规程，服从命令，听从指挥，严禁违章作业，拒绝违章指挥和强令冒险作业。8 .参加各项安全生产检查，发现问题，及时向上级汇报或着手解决，确保本车队人员遵章守纪，对本班发生的事故事件严格按照“四不放过”原则进行处理。9 .对典型事故案例进行分析讲解，并制定行车安全防控措施。10 .根据隐患排查制度，协助车队长开展安全隐患排查,并及时落实整改跟踪。“明职责”口诀配合落实规章制度，协助管理日常检查。（）指导司机岗位操作卡1 .提前到达轮乘点（值班室）,整理着装、仪容仪表。2 .班前整理好当日需强调的各项注意事项，查看行车指示及交接本内容，了解当日运营情况，组织召开班前会，并做好
4、人员安排。3 .协助车队长对员工出、退勤情况进行卡控。4 .协助车队长组织班组文件学习，对学习情况进行检查,并完善相关生产台账。5 .协助车队长编制下次出勤计划表。6 .协助车队长进行日常安全检查，包括：司机室视频抽查、乘务员精神状态检查、手机使用抽查、正线测试、添乘检查、蹲点检查、线路巡查等。7 .协助车队长开展各项演练、各类培训，落实安全隐患排查工作。8 .协助车队长清点车队库存药品、防疫物资等。，会操作，口诀培训演练，隐患排查，指导司机，协助队长。（四）指导司机岗位应急处置卡1 .正线发生故障或其它异常情况，协助车队长，试情况赶赴现场并及时指导和干预。2 .正线乱图时,维持好轮乘秩序,必要时完成值乘任务。3 .车队长不在岗时，临时负责车队长工作内容。4 .发现外部环境可能会对运营安全造成影响时，及时通知司机加强对线路的瞭望和设备设施的监护，并做好行车预想。5 .司机报送信息不清楚，叙述不完整时，应迅速通过各种渠道进行确认，并进行纠正，做好后续跟踪。6 .有人员上下列车发生踏空事故时，应及时查看受伤情况，视情况拨打120,立即上报上级管理人员，按预案启动应急处置。“能应急”口诀协助处理，按规指导，灵活补位。
