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1、党委中心组理论学习（扩大）会暨三季度经营形势分析会上的讲话同志们：今天我们召开了三季度经营形势分析会，系统总结回顾全行前三季度工作，分析研判当前形势，研究部署四季度重点工作，确保圆满完成全年各项目标任务。今年以来，在全行上下各部门共同努力下,我们紧扣省联社和辖区党组工作要求，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、服务新发展格局，着力“固根基、扬优势、补短板、强弱项”，各项业务发展好于预期、优于同期，为全年目标实现打下坚实基础。与此同时，我们也要看到，相较于同业和兄弟行工作我们还存在一定差距，在精神状态、担当作为、攻坚克难等方面还存在许多不足。希望大家以此次会议为契机，找差距、补短板、勇担责、抓落实，
2、把省联社党委工作要求落实好，全力以赴冲刺四季度、打好收官战、决胜开局年，确保“十四五”迈好第一步、见到新气象。一、树立创新争优意识，在弘扬传承开拓创新精神中增强干事创业能力拥有悠久的历史文化，县域经济发展优势突出，我要从发展历史脉络中传承好优秀文化，勇于改革创新，顺应时代发展潮流，在干事创业中提升自我、坚定发展的决心和信心。（一）这片热土有着深厚的文化底蕴。是省委、省政府规划的抚州副中心城市，是省直管试点县，建县于汉高祖五年，江西建县最早的18个古县之一，素有“赣地名府、抚郡望县”之称，孕育了麻姑长寿文化、洪门益王文化、“建昌帮”中医药文化等地域文化。（二）拥有经济发展得天独厚的优越条件。交通
3、便捷顺畅，境内一条铁路（向莆铁路）、两条高速（福银高速、济广高速）、三条国道（206国道、316国道、昌厦公路）交汇贯通。特色产业基础雄厚，素有“赣抚粮仓”美誉，是全国食品工业强县、粮食高产创建县、渔业健康养殖示范县、农产品质量安全县以及全省果业“十强县”、水产“十强县”、第一个“吨粮田县”。（三）拥有改革创新敢闯敢试的开拓精神。翻开历史的画册，在农村信用社改革发展中，大胆先试先行，勇于创新突破，成为省内金融工作的典型，被全省乃至全国树立为行业的先进旗帜。1963年，县徐家农村信用社率先在江西省做到不要银行扶持，自筹资金支持农业生产，被省人行树为全省信用社的先进典型，并推选出席1963年全国农
4、村金融工作会议的先进单位。1982年，省农行对支持多种经营，把农村经济搞活，使农民尽快富裕起来的经验材料在全省内转发学习。同年，徐家信用社被省、地农行授予全省、全区金融红旗单位。1990年，县联社副主任杨明德被邀请专程向总行领导汇报联社的工作，并拍摄电视专题片,向全国信用社推广经验和做法。江西省农行授予县联社全省农村信贷管理先进集体。联社先后获得联社全国学“二兰”先进单位、全省“三个代表”重要思想学习贯彻先进单位等十多项殊荣，2002年12月，县联社11个信用社（占总数70%）扭亏增盈，减亏幅度和绝对额居全省第二，受到省级嘉奖。作为农商银行前身的联社创建于一九八五年，在历任领导的带领下，走过了
5、光辉的历程，农商人面对困难永不退缩，勇于挑战，在工作中创先争优，为我们树立了榜样，在支持“三农”发展，发挥筹资融资功能，充分显示农村信用社支援农村经济发展，稳定农村金融事业不可替代的主力军作用。希望大家传承好学习好农商前辈们创新精神，坚定发展信心，不断加强自身建设，逐步完善管理功能，在服务“三农”发展和金融体制改革中走在前列，继续创造农商工作新业绩。二、树立勇于担当意识，在践行农商银行职责使命中强化服务发展能力习总书记在讲话中中指出“要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。”任何成绩的取得都离不开实干精神，企业家光鲜亮丽的背后是
6、无数个加班熬夜、拼搏奋斗换来的。回顾建党百年以来,我们取得一系列成就最根本的就是坚持党的领导，党建工作不是形式而是根本，我们必须把抓党建作为第一要务，发挥党建的示范引领作用，在抓党建中坚定理想信念，在抓党建中凝聚发展合力。一是要坚定理想信念。理想信念是一盏指路明灯，指引我们成为什么样的人、走什么样的路。1969年1月，15岁的习总书记放弃留在北京的机会，主动申请到陕北农村插队。在梁家河的7年艰苦岁月里，习总书记“白天劳动、晚上看书”“30里借书、30里讨书”，把资本论通读了三遍，写下了厚厚的18本读书笔记。习总书记从书籍中汲取精神的力量，不断坚定马克思主义信仰,“为人民做实事”成为他永恒不变的
7、信念。心中有信仰，脚下有力量。在今年东京奥运赛场上获得，中国健儿客服重重困难斩获一枚枚金牌，是什么激励他们前行？是对祖国的那份爱和信仰。我们要自觉从党史学习中激发信仰、获得启发、汲取力量，不断坚定“四个自信”，不断增强做中国人的志气、骨气、底气，树立为自己所热爱的永久奋斗、赤诚奉献的坚定理想。二是要弘扬实干精神。要在实践中培养敢干事的作风、提高会干事的水平，将实干精神融入到日常工作中去。面对矛盾，积极迎战、敢作敢为、敢担责任，要有干成事的决心，大家要主动投身问题集中、矛盾复杂的岗位去多经历“风吹浪打”，多捧“烫手山芋”，多“墩苗”历练，克服“守”的观念、“怕”的心理，勇于跳出框框，敢于摆脱束缚
8、，善于打破僵局，持续攻坚克难，不断提高解决实际问题的能力，自觉走在改革创新最前沿，敢做第一个“吃螃蟹的人”，树立“不进则退、慢进也是退”的忧患意识，用知重任重、攻坚克难的实际行动，诠释对党的忠诚、对事业的赤诚，让干成事展现新作为。三是要抓实党建创新。要打造好我们的党建品牌，将党建工作业务深度融合，发挥好党员先锋模范作用，在营业厅、各科室设立党员示范岗，作为一种旗帜和形象来打造，树立一批先进典型。要将“三会一课”、主题党日等活动开展与日常活动相结合，避免“两张皮”,让广大党员在实践活动中提高服务本领，强化党员的宗旨意识。三、强化担当作为意识，在奋发作为奋勇争先过程中坚定发展信心决心近几年，从农商
9、银行业绩情况看，同同业银行相比，在存贷款增速、营收数据等方面表现不尽如人意，排名处在靠后的位置。面对这种情况，我们必须要树立等不起、靠不起的意识，主动担当作为，充分分析内外部环境变化，以“功成不必在我建功必须有我”的气魄,全力投入到打赢营收保卫战中。在研究工作措施前，我们必须对当前发展形势做出科学合理的判断。从外部因素看，中小企业发展的经济环境复杂多变，资金压力变大、贷款主体还贷能力减弱，加上同业竞争力度变大，我行经营面临严峻形势，各分管领导、部门负责人要保持高度敏锐性，科学研判和分析外部经济形势，加强政策研究，研究提出具体的应对策略，可针对不同消费群体、企业客户提供定向信贷产品，重点扶持国家
10、大力支持的行业领域，抢占战略高度，掌握工作主动权。从内部因素看，我们要抓实自身队伍建设，“打铁还需自身硬”,要让广大农商银行员工坚定发展的信心，建立严格的奖惩机制，激励员工勇于开拓进取，主动拓展业务，提高服务能力。组织开展员工培训学习，提升员工学习力，培养优秀后备人才。同时要加强内控合规管理，学习借鉴正反两方面典型经验做法，严格抓好内部管控，细化各项管理制度，杜绝各类违规问题发生。四、始终坚持问题导向，在破解发展难题中增强干事创业能力通过近几年农商银行业务情况看，在客户数量、存贷款余额、不良贷款率、综合经营效益等方面成绩不理想，在省内排名靠后。面对发展中的困难，我们要坚定发展的信心和决心，发扬
11、“功成不必在我建功必须有我”的精神，全行上下持续发力，精准施策，补齐短板,坚定信念、抢抓机遇，再出发、再突破。全行要坚持好以客户为中心创新发展，以更大的责任担当实现全行高质量发展，实现化险攻坚的更大胜利，实现提质提效全面收官。要聚焦年度重点工作提质提效,“提质”是提高工作质量、业务质量，使全行高质量发展。“提效”是提高全行的工作效率、经营效益、社会效应。我们要从“资产负债、业务发展、产品创新、优化结构”等方面全面研究提质方法；提效方面要始终围绕“增收、节支”及“持续推进普惠金融、坚持控大放小、坚持化险攻坚”等措施，提高工作效率。要加强组织保障，要充分发挥党委领导核心作用，优化搭建薪酬管理体系，
12、强化企业文化建设,充分调动全员的工作积极性，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，苦干实干干出新成效，创业创新创出新辉煌，以优异的成绩展现农商人的风采。五、科学谋划全行工作，在圆满收关工作中积蓄发展力量希望大家学习好落实好此次中心组理论学习会暨三季度经营形势分析会精神，进一步理清下一步工作思路，实现年各项工作圆满收关。一是抓实问题整改落实。各室负责人要主动查摆部室和本人存在的问题，抓好管理制度的监督落实，及时上级反馈工作中的问题，提出解决问题的意见建议。要针对赣南审计检查、第二巡视组巡查反馈的问题，由部门主动对号入座，分析存在的问题，制定整改措施，严禁出现屡查屡犯情况，对违纪的严格
13、按照行规定顶格处理，对涉及犯罪的移交有关司法机关，坚决对违规问题做到“零容忍二二是开展系列便民活动。通过多种途径收集干部职工和客户最关心最急切的问题，整理确定年度为群众办实事活动，要坚持解难题、办实事、求实效要求，避免走过场、搞形式主义等问题发生，相关活动事项要第一时间对外公示，加强活动宣传，提高活动知晓率和参与率。三是抓好年末收官工作。紧盯全年目标业务指标，梳理工作完成情况，列出工作台账，及时补足短板，针对重点问题专项研究突破。加强安全防护工作，加强内控合规管理，建立常态化防控机制。四是持续强化廉洁自律。聚焦监督主责主业，做实日常监督，纪检监督部门要牵头开展好廉政警示教育、廉政谈话等规定动作，督促“两个责任”落实，推动主体责任和监督责任贯通融合。大力加强清廉金融文化建设，严格落实中央八项规定精神，严防岁末年初腐败问题，营造清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的银企关系，用清廉金融文化涵养行业生态，努力营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。
