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1、党建引领县域经济发展工作汇报今年以来，我县坚持将抓发展第一要务和抓党建最大任务深度融合，立足*实际，纵深推进先锋领航行动，通过政治统领、组织带着、干部率领、党员引领，不间断增强各级党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，为县域经济高质量发展凝聚起强大动力。一、坚持政治统领，突出强筋壮骨，凝心聚力谋发展。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想统揽全局、领航定向,紧扣三新一高要求，坚决不移落地实施生态立县、工业强县发展战略。县委常委会带头深学细悟、笃行实干，带动各级党组织开展三新一高专项研讨，开设乡村振兴大讲堂，分层分类对8000余名党员干部全覆盖培训，教育引导疏通党员干部提高政治
2、判断力、政治领悟力、政治执行力。县委充分发挥统领全局、协调各方的一线指挥部作用，研究制定县委全会、县委常委会工作规则，细化完善县委、县政府三重一大事项清单，定期听取人大常委会党组、政府党组、政协党组及其他党委（党组）工作情况汇报，全面推行县委常委分管部门党组、县级领导分组包抓乡镇的工作机制，高效协同推进落实县委确定的目标任务。二、坚持组织带着，突出强基固本，齐心黝力促发展。坚持以组织体系建设为核心，着力打造引领高质量发展的坚强战斗堡垒。立足建强乡村振兴一线堡垒，以开展强村拢心、富民舒心、为民暖心、文化润心、善治安心的五心聚力建新村活动为抓手，优化完善一核多元组织体系，全面推行五链建设模式，成立
3、合作社党支部39个，划分产业党小组78个，扶持103名能人党员领办合作社，推进建成戈壁生态农业2万亩、特色产业60万亩，75个村集体经济收入超过5万元。立足打造工业强县红色引擎，在招商引资和工程建设一线，跟进成立党支部、组建党员突击队、划分党员责任区,选派92名党建工作指导员深入企业帮助指导党建工作。立足激活基层整治管理红色动能，深化拓展党建引领三治融合模式，将75个行政村划分为552个网格并设立党小组，组织750名乡村干部、28支驻村帮扶工作队、1368户党员中心户下沉网格，并大力落地实施城市基层党建经纬连心线工程，纵向构建五级联动经线，横向构建整合资源纬线，切实为高质量发展营造和谐稳定的社
4、会环境。三、坚持干部率领，突出担当作为，尽心竭尽全力抓发展。坚持把锻造坚强有力的骨干队伍作为高质量发展的关键来抓，突出领导带头、以上率下，组织36名县级领导干部带头包村攻坚、包户解忧、包企解困、包才聚智，帮助理思路、谋措施、解难题。树牢为发展配干部、凭实绩用干部的选人用人导向，从乡村振兴、招商引资、工程建设和疫情防控等一线提拔重用干部占比超过60%,对于一些因各种各样的问题不适宜担任领导职务的干部进行了调整，推进形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向。精心组织落地实施年轻干部蹲苗方案，选派97名优秀干部到村挂职，组织36名干部到招商引资一线实践锻炼，实现历练干部和效劳发展双促进、双提升。
5、着眼打造引领发展排头兵，深入落地实施人才兴县战略，研究制定以落地实施人才兴县战略的假设干措施为主的1+4政策体系，创新推出十个一引才育才惜才政策，招引高层次、高学历人才65名，选拔领军人才和乡土拔尖人才48名，建成人才公寓230套，为两地分居干部及时办理调动手续，全面激发人才创新创业的激情和活力。四、坚持党员引领，突出先锋示范，众心同力快发展。紧扣发展所需、群众所盼，一直不间断激发党员队伍活力。聚焦农村党员争创致富带富先锋，乐于探索三化三评分类管理模式，党员在产加销全产业链认领先锋岗8615个，作出效劳承诺L2万个，结成1+N帮扶对子2430个。聚焦社区党员争创惠民和谐先锋，创新探索双向报到、
6、双向效劳机制，组织1856名在职党员主动认领岗位，整合组建五色效劳先锋队25支，带着党员群众高效协同落地实施城市更新行动，着力破解老旧小区改造、物业管理等热点难点问题。聚焦机关党员争创为民效劳先锋，在为民效劳一线创立党员先锋岗585个、党员示范窗口113个，引导疏通机关党员在深化放管服改革中主动作为，群众的认可度和满意度显著三亮三比三评活动,创造一流业绩。聚焦 扎实开展三岗联创 岗位练兵、技能比武提升。聚焦事业单位党员争创爱岗敬业先锋，深入开展引导疏通事业单位党员强化使命担当、两新组织党员争创兴业奉献先锋，活动，组织开展建言献策、技术攻关、等活动，引导疏通党员把发挥先锋模范作用融入岗位职责、化为具体行动。通过创新载体、搭建平台,全县各级党员干部在高质量发展主战场勇挑最重的担子、敢啃最硬的骨头，带着广阔群众苦干实干、勤奋创业，推进全县2021年经济总量到达115.7亿元，14项主要经济指标中5项指标增速位居全市第一，高质量发展考核综合排名全市第一。
