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1、党风廉政建设主体责任和监督责任检查考核落地实施细则第一章总则第一条为全面加强*市人民检察院党风廉政建设，认真落实党风廉政建设主体责任，深入推进反腐败斗争，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，进一步明确全领导班子、领导干部在党风廉政建设中的责任，落实一岗双责，保证检察机关依法履行法律监督职能，严格、公正、文明、廉洁执法，依据中国共产党政法工作条例党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定关于实行党风廉政建设责任制的规定检察机关党风廉政建设责任制落地实施方法等有关规定要求，结合工作实际，制定本落地实施细则。第二条实行党风廉政建设责任制，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党要管党、从严治党，
2、坚持从严治检、从严治长，坚持标本兼治、综合整治管理、惩防并举、注重预防，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，保证中央关于党风廉政建设的决策安排和省、州、市委和上级院相关要求的贯彻落实。第三条实行党风廉政建设责任制，坚持党组统一领导，党组书记（检察长）负总责，班子其他成员分工负责，检务督察部门组织协调和监督检查，部门各负其责，依靠全体检察人员的支持和参和，形成齐抓共管的合力。要把党风廉政建设作为检察机关党的建设的重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理，和检察业务工作紧密结合，一起安排，一起落实，一起检查，一起考核。第四条实行党风廉政建设责任制，坚持集体领导和个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，按照
3、本落地实施细则，一级抓一级，层层抓落实。第二章责任内容和分解第五条院党组对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任：（一）贯彻落实中央关于党风廉政建设的决策安排和地方党委、上级人民检察院的工作要求，建立健全工作机制，结合实际研究制定党风廉政建设工作方案、目标要求和具体措施，每隔半年至少召开一次专项研究党风廉政建设的党组会议，对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责和任务分工，并按照方案推进落实；（二）深化党性党风党纪和廉洁从检教育，开展警示教育和岗位廉政教育，组织党员、干部学习党风廉政建设理论和法规制度，加强检察机关廉政文化建设，及时总结宣传党风廉政建设工
4、作的经验做法；（三）贯彻落实党风廉政法规制度，结合检察机关实际推进制度创新，深化检察体制机制改革，从源头上预防和整治管理腐败；四）强化权力制约和监督，一直不间断推进决策、执行、监督三位一体体系建设，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运转机制，推进检察机关权力运转程序化，深化党务、检务公开；（五）监督检查管辖范围内检察机关的领导班子、领导干部党风廉政建设情况和廉洁从检情况；（六）认真严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，谨防和纠正选人用人上的不正之风；（七）加强执法作风建设，纠正损害群众利益的不正之风，切实解决党风检风方面存在的突出问题；（A）领导、组织、支持检察机关
5、责任部门依纪依法履行职责，及时听取工作汇报，切实解决重大问题，为落实党风廉政建设责任制提供组织领导保障；（九）主动接受派驻纪检监察机构监督检查，支持纪检监察机关履行监督责任，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。第六条建立由党组书记（检察长）任组长，党组副书记任副组长，驻院（联合派驻）纪检监察组组长、政治部主任为成员的党风廉政建设责任制领导小组，负责党风廉政建设日常领导工作,承当以下领导责任：（一）贯彻落实本级人民检察院党组关于党风廉政建设的决策安排，适时向党组提出加强党风廉政建设的建议；二）协助党组强抓年度党风廉政建设任务的分解、检查考核工作，协调催促党风廉政建设每一项任务的落实；（三）听取和研究
6、检察机关党风廉政建设情况，提出相关工作的对策，协调解决实际问题；（四）听取和研究、协调涉及党风廉政建设方面违纪违法重大案件、重要问题的调查工作情况；（五）研究决定检察机关党风廉政建设的其他重要事项。第七条建立党风廉政建设联席会议制度，每季度召开一次例会。依据党风廉政建设责任制领导小组的工作安排，必要时可以随时召开联席会议。党风廉政建设联席会议承当以下职责：（一）贯彻落实党风廉政建设责任制领导小组的决议、决定和工作安排，就相关问题提出具体意见；（二）听取、研究和分析本院党风廉政建设工作情况，并向党风廉政建设责任制领导小组提出加强和改良工作的意见建议;（三）按照当地党委和上级人民检察院的安排，提出
7、本院机关党风廉政建设工作任务的分解意见建议，催促相关部门（单位）强抓落实；（四）结合实际和年度检察工作安排，提出贯彻落实本落地实施细则的方案和具体要求，监督和催促相关部门（单位）强抓党风廉政建设每一项工作任务的完成；（五）协调有关检察人员违纪违法案件的查处工作；（六）执行落实党风廉政建设责任制领导小组安排的其他事项。第八条检察院党组书记检察长）是职责范围内的党风廉政建设第一责任人，对本院的党风廉政建设负总责，应当重要工作亲自安排、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。（一）把党风廉政建设和自身反腐败工作列入党组议事日程,认真贯彻落实党中央关于党风廉政建设的决策安排，分析本院的党
8、风廉政建设情况，研究制定工作方案，并组织落地实施；（二）对开展持续性的党性党风党纪和检察职业道德、检察纪律、廉洁从检教育提出要求，适时组织纪律作风整顿，纠正损害群众利益的不正之风，切实解决群众反映强烈的突出问题；（三）完善落实党风廉政建设责任制配套制度，领导制定从源头上预防和整治管理违反廉洁严身律己、廉洁从检行为的措施,并组织落地实施；（四）加强惩防体系和廉政风险防控机制建设，健全检察机关内部监督制约机制，保障检察权依法公正行使；（五）主持召开党组专项民主生活会，对照党风廉政建设每一项规定开展批评和自我批评，增强领导干部廉洁严身律己意识和主人翁意识；六）支持、指导和催促领导班子其他成员履行党风
9、廉政建设责任，对领导班子其他成员党风廉政建设情况落地实施监督，适时进行廉政谈话，严格要求，严格教育，严格管理，严格监督；（七）加强对干部选拔任用工作的领导，坚持和树立正确的选人用人导向。及时发现和制止违反有关规定的行为，严肃查处违反组织人事纪律的行为，加强责任追究力度，坚决纠正和查处选人用人上的不正之风和腐败问题；（A）组织领导查处本院检察人员违纪违法案件；（九）每年向党委报告党组履行主体责任、本人履行第一责任人责任以及本人和其他班子成员廉洁严身律己等情况，全面准确地报告个人有关事项，接受监督和评议。第九条班子成员协助党组书记（检察长）强抓党风廉政建设，履行组织协调和监督检查职责。（一）协助建
10、立健全标准党组及其成员履行职责和行使权力、加强自我约束和互相监督的措施和制度；（二）掌握和分析本院党风廉政建设情况，向党组提出制定党风廉政建设工作方案以及组织落地实施的对策、建议；第十条其他院领导、检察委员会专职委员及同级检察员，对职责范围内的党风廉政建设负重要领导责任。（一）对党风廉政建设和分管的检察业务工作一起安排，一起落实，一起检查，一起考核;二）对分管部门开展持续性思想政治教育、党性党风党纪和检察职业道德、检察纪律教育提出要求，带头讲廉政党课，适时开展纪律作风整顿；（三）召集分管部门负责人分析部门人员思想情况，研究落实党风廉政建设的具体措施，及时发现和解决问题；（四）对分管部门领导干部
11、的党风廉政建设情况落地实施监督，适时进行廉政谈话；（五）对分管部门党风廉政建设和部门人员思想动态、发生违纪违法问题的情况每季度听取一次汇报；每隔半年进行一次总结讲评，提出加强内部监督检查的具体要求；（六）主动接受派驻纪检监察组的监督，支持纪检监察机构查处检察人员违纪违法案件；（七）每年初对个人上一年度履行一岗双责责任和廉洁严身律己等情况进行总结，认真撰写述责述廉报告，全面准确地报告个人有关事项，接受监督和评议。第十一条各内设机构主要负责人对本部门（单位）的党风廉政建设负主要领导责任。（一）制定本部门单位）党风廉政建设的具体方案，按照方案和部门（单位）业务工作一起安排，一起落实，一起检查,一起考
12、核；（二）适时安排廉政党课，组织学习党风廉政建设的相关文件规定，进行持续性廉洁从检教育；安排工作时，提出执行廉洁从检规定和遵守检察纪律的要求，并加强检查监督；总结工作时，对执行廉洁从检规定和检察纪律的情况进行讲评；（三）掌握部门人员思想动态，发现违纪违法苗头问题及时向分管院领导汇报并积极主动做好工作，防微杜渐；（四）对本部门人员党风廉政建设情况落地实施监督，适时进行廉政谈话；（五）每季度向分管院领导汇报一次本部门落实党风廉政建设责任制和发生违纪违法问题的情况；每隔半年进行一次党风廉政建设情况总结讲评，提出加强内部监督检查的具体要求；（六）支持和配合纪检监察机构查处违纪违法案件，组织本部门人员进
13、行讲评剖析，查找原因，汲取教训，制定措施，加强整改。第十二条政治部协助党组开展对党风廉政建设责任制执行情况的考核评价。一直不间断加强政治思想建设，强化干部日常管理监督，健全完善容错纠错、澄清保护、关心关爱等机制。催促做好党员领导干部个人事项申报工作，开展标准领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为活动。第十三条新闻宣传部门把握正确舆论导向，突出正面宣传，及时总结宣传党风廉政建设工作的经验做法，统筹协调各方资源力量做好相关工作，力保取得良好的政治效果、法律效果和社会效果。第十四条检务督察部门协助党组推进系统内党风廉政建设和反腐败工作。（一）协助党组推进检察机关党风廉政建设和反腐败工作,落实党风廉
14、政建设和反腐败工作分析研判季度、半年度、年度分析报告制度，催促报告党风廉政建设工作及检察人员违纪违法分析情况，及时向院党组报告；（二）落实人民检察院司法办案廉政风险防控工作指引，配合相关部门细化廉政风险防控重点，共同做好司法办案廉政风险防控体系建设，一直不间断深化标本兼治，加强检察权运转内部监督制约，从源头上有效谨防司法腐败；（三）协助党组强抓巡视反应问题整改工作，及时了解领导干部问题线索办理进度情况，相关情况及时向党组报告；（四）催促认真严格执行三个规定和过问或干预、插手检察办案等重大事项记录报告制度，建立月通报制度。本院检察人员填报的过问或干预、插手检察办案等重大事项及相关接触交往行为情况
15、记录表，实行专人保管；（五）依据上级院工作要求和制度标准，积极稳妥开展司法责任追究和检察官惩戒工作；（六）依据党组安排，组织落地实施内部审计工作。第三章检查考核和监督第十五条检查考核工作每年进行一次。检查考核可以和领导班子、领导干部工作目标考核、年度考核评价等结合进行，也可以组织专门检查考核。检查考核情况应当及时向院党组报告。第十六条检查考核的评价标准是：（一）党风廉政建设和反腐败工作目标任务是否完成，人民群众是否满意。主要考查领导班子、领导干部廉洁严身律己、查办检察人员违法违纪案件、纠正损害群众利益的不正之风以及源头整治管理工作任务是否认真完成，人民群众和检察人员对被考核检察院及其内设职能部
16、门的反腐倡廉建设是否满意；（二）党风廉政建设和反腐败工作领导体制和工作机制是否得到落实。主要考查领导班子对党风廉政建设是否做到了总揽全局、周密安排，班子成员是否做到了齐抓共管、形成了整体合力，驻院纪检监察机构是否履行了监督检查职能、发挥了组织协调和参谋助手作用，各职能部门是否按照一岗双责的原则，实现了党风廉政建设和检察业务工作同安排、同落实；（三）责任制的要求是否贯穿检察业务工作全过程。主要考查是否从完善制度、明确职责、堵塞漏洞等方面入手，加强对容易发生违法违纪问题的重点部位和重要环节的管理监督，保障每一项检察工作健康有序开展；（四）落实责任制有关配套措施是否扎实有效。主要考查年初是否进行责任分解，年终是否进行检查考核，是否落
