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1、活动策划岗位说明书1.基本情况：岗位名称岗位编号所属部门岗位定员2.岗位总体目标：根据公司年度销售目标制定推广活动计划，在部门领导的指导下，开展活动组织渠道建设与维护、活动策 划与执行、活动效果评估等方面的工作。3.岗位职责与工作描述序岗位职责工作描述权重1通用职能(1)根据部门计划的安排，完成相关的工作；(2)参与公司，部门组织的培训工作：(3)完成本岗位的绩效考核任务：(4)负责完成领导交办的任务：(5)定期向领导汇报本职工作的情况。10%2参与部门制度建设(1)参与制定公司的有关市场策划管理方面的制度，促进部门工作的规范 开展(2)根据部门制度运行情况提出合理化建议5%3市场信息收集(1
2、)协助收集市场信息：(2)汇总并整理相关市场数据和信息，并进行分析。10%4活动策划与执行(1)根据公司年度销售目标制定全年推广活动计划及方案(2)负责推广活动方案的策划，创意，撰写，并负责指导监督活动公司、 策划公司的计划执行及效果评估：(3)负责各类活动的组织，执行，跟踪，总结(4)负责活动布展方案及现场监督(5)负责活动礼品提案及采购(6)负责活动预算申报及后期结算，并对营销费用进行统计汇总与分析：(7)建立完善的活动供垃商体系40%5宣传推广(1)协助部门领导拟定项目营销策划以及各营销节点的推广策划方案(2)执行并监督宣传推广计划(3)协助其他部门做好公司活动、动态的报道，编辑新闻稿，
3、及时通过文 字、摄影记录，组织在公司自媒体上发布15%6公司网站管理(1)维护公司网站，及时更新网站内容5%7文档管理(1)负责营销活动完成后的电子文件、总结、评估等文档的收集、整理， 并妥善保管以便查阅5%8礼品管理(1)负责营销礼品方案的拟定及礼品的管理工作5%9宣传品管理(1)负责宣传品的管理工作5%4.工作联系:公司外部相关单位：推广咨询公司、布展公司、礼品 公司等单位直接上级：策划部部长公司内部相关部门，招商部、财务部、行政人力资源部、招商部等部门III1本岗位直接下级：无5.工作权限业务权限(1)对推广活动方案有拟定权(2)对推广活动执行方案有监督权(3)对推广活动礼品选购有建议权财务权限无人事权限无6.任职资格：教育背景工作经验专业知识能力要求其他任职者签字签字日期部门领导审核签字日期文件版本生效日期
