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1、劳动技能竞赛活动方案篇7为了进一步加强班组建设，整顿工作作风，提高产品质量和工作效率，机加分厂将在7月份组织开展劳动技能竞赛,主题为“比质量、比创新、比奉献、比进步”，竞赛活动在产量、质量、安全、现场5S、劳动纪律、成本以及创新等工作上全面展开，为了提高技术水平、鼓励先进、增强公司凝聚力的作用；激发广大职工增强本领、提高工作热情和积极性，在分厂内部营造“学先进，赶先进，学技能，比技术”的工作氛围，进一步提高劳工技能、综合素质和企业市场竞争力。因此进行劳动技能比赛，比赛分两部分，具体方案如下：一、优胜班组奖以各班组7月份生产产量为依据，同时结合质量、安全、现场文明生产管理、团队合作精神、班组建设
2、等进行综合考评对比，评选出一个优胜班组，奖励500元。二、按照目前的分厂的四个班组为主体，班组内进行技能比赛，规定时间加工或装配零件，由检验员检查是否符合要求，评比得出结果。车工班：分两组数控车和普车数控车：编程并加工出零件，计时并检查得出比赛结果。设立一等奖1名，奖金300元；二等奖1名，奖金200元；参与奖若干名，奖品。普车：加工零件，在规定的时间内加工零件：设立一等奖1名，奖金300；二等奖1名，奖金200元，参与奖若干名。铳工班：铳六方体，计时并检验得出比赛结果:设立一等奖1名，奖金XX奖金XX元；二等奖1名，奖金元；参与奖若干名。钻工班：画线并加工零件。设立一等奖1名，奖金X元，二等奖1名，奖金X元,参与奖若干名；
