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1、办公室三抓三提专题组织生活会发言材料按照办公室三抓三提专题组织生活会要求，现从四个方面对照检查如下：一、工作分工和认识根据办公室分工，主要职责是做好X副县长服务保障工作。从事文秘工作2年多来，个人始终心怀感恩、服从安排，竭尽全力完成办公室和领导交办的各项工作任务。在工作中,虽然努力但瑕疵不少，虽然尽心但仍有细漏，借此机会特别感谢办公室、感谢领导和同事们一直以来的支持和包容。随着时间的沉淀和经历的增多，自己对文秘工作也有了一定的认识。我认为，做好一名文秘人员首先要绝对忠诚，不该说的话不能说、不该做的事不能做，要时刻牢记自己的一言一行代表的是政府办、代表的是县领导，决不能因为个人言行影响政府形象；
2、要坚决服从，对于办公室和领导交办的任务，要不折不扣执行落实，事事有着落、件件有回音，唯有老老实实做人、踏踏实实做事，才能让领导满意。要躬身入局，对于领导分管领域工作要主动介入、全面掌握，遇事站在领导角度去换位、去思考，自己多用一点功、领导少操一份心，只有这样才能真正赢得口碑、赢得信任。二、个人存在问题和差距办公室工作无小事。在日常工作中，自身先后多次出现低级错误，归根结底还是思想认识和工作能力上出现了问题,自己深感内疚、有负单位厚爱，在此深刻检讨如下：一是精神上有懈怠。突出表现在工作中存在歇一歇、缓一缓的侥幸心理，比如在X月X日，X主任就已经安排让提前准备全市防汛汇报材料，但一直心存侥幸未精心
3、准备，导致全市防汛会议时，手忙脚乱临时为X县长提供的材料内容不全、数字不实，给办公室造成恶劣影响。二是学习上有差距。从去年开始接触三农工作，至今已有近一年半的时间，但几乎没有真正深研细读过国家有关三农工作的书籍，在日常工作中也是随用随学、不用不学，未能真正把准内涵要义、吃透精神实质，反映到材料起草表现为无骨架、没灵魂、少血肉。三是能力上有欠缺。在沟通协调上还有差距，X月X日召开全县防汛抗旱工作部署会时，出现桌签摆放位次混乱的低级错误，导致参会领导很不满意，并且在随后的沟通中未主动承认错误，导致县委领导亲自过问，给办公室造成很大被动，也给自身带来不良影响。四是细节上有短板。对公文把关不严，X月X
4、日召开第X次常务会时，中午X主任带领文秘人员审核材料，自己负责的X个议题发现多处明显漏洞，幸好及时发现才未造成影响。值班值守落实不到位，X月X日值班时，未及时发现全市防汛会传真通知，幸好办公室同事及时补位才未酿成后果，月X日办公室例会中，X主任出于保护未直接点名通报，但深感惭愧，无地自容。三、下步工作目标和措施针对自身存在问题，我将坚决彻底进行改正，确保类似问题不再发生。一是改进方式方法，提升工作质效。面对千头万绪的工作任务要学会弹钢琴，将事情分个轻重缓急，始终做到头脑冷静，思路清晰，统筹兼顾，全面安排，果断处理，忙而不乱。努力将工作做得春风细雨，左右逢源，各方满意。同时，要秉承实干、高效、有
5、力的工作理念，在快字上做文章，在好字上下功夫，发扬立接立办、急事急办、要事快办的工作作风，在紧张有序的工作中提高服务质量和水平。二是坚持稳扎稳打，把握工作重点。按照缓中求快,急中求妥的原则，对于时间上要求并不急的材料，不等不拖，重点加强对核心内容及相关背景的分析研究，做好相应的基础工作，待条件充分具备，再快速形成初稿，征求领导意见，不断完善修改；对时间要求比较紧的材料，首先保持冷静头脑，尽可能开动脑筋调动平日积累的资料和掌握的一些具体情况，努力做到重点突出、事理清楚，避免粗枝大叶、急中出乱。三是盯紧大事小事，当好参谋助手。一是要强化主动意识。作为文秘人员，要时刻想想自己能为领导决策做什么，领导
6、交办的任务完成得怎么样，自己还能够自动自发做好哪些领导没有交办的事。比如，在完成交办的任务之外，应该根据平常掌握的情况和自己的思考，积极提出有关决策建议,尽可能地为领导决策提供有益的参考。二是要强化领导意识。要在思想上跟上领导，学会换位思考，站在全局和领导的角度思考问题、提出对策、给出建议。三是要强化超前意识。努力做到领导未谋有所谋，领导未闻有所知，领导未示有所行，把信息提供在领导研究问题之前，把工作预案拟定在领导进行决策之前。四、工作建议一是完善材料收集库建设。建议将前期已经建设的材料库运行起来，广泛收集汇总涉及各领域的优秀材料，提升起草效率、提高文稿质量。二是建立师徒结对互帮机制。办公室新同志较多，各自从事的一些工作涉及面比较窄，建议采取新老结合的办法，发挥传帮带作用，加快提升新同志综合能力，确保在未来的重要岗位上能够快速适应、发挥作用。三是定期组织开展团建活动。办公室日常工作繁重，工作压力较大，建议办公室采取人人集资的办法，定期组织开展集体活动，以达到舒缓工作压力，增强团队凝聚力的目的。
