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1、党校校长在全市党校（行政学院）校（院）长会议上的发言近年来，区坚决贯彻落实总书记关于党校工作重要指示精神，全面贯彻落实中国共产党党校（行政学院）工作条例，秉持党校“教重要书、育关键人的红色殿堂”的办学治校理念，狠抓政治立校、创新强校、人才兴校、从严治校，着力开创新时代党校工作新局面。一、突出政治立校，把牢“党校姓党”根本原则区委认真落实党校“办管建”第一责任人责任。落实区委管党校主体责任。区委常委会专题学习了总书记在中央党校建校90周年庆祝大会上的讲话精神。区委书记崔绍民同志多次就党校发展、党员干部教育培训进行专题调研，定期听取党校工作汇报，研究党校发展存在问题，着力解决党校实际困难。狠抓政治
2、责任落实。贯彻落实20192023年全国党员教育培训工作规划，制定区”党员进党校”教育培训实施方案，2019年以来，在全区开展“党员进党校”413期，参训党员4.9万余人次，开展党的二十大精神宣讲110余场，“党课开讲啦”活动887次，拍摄“微党课”21部，圆满完成了五年党员教育培训工作的各项任务。狠抓党性教育基地建设。投入500余万元，升级打造了县底镇苏寨村党员教育基地、大阳镇官雀村的临浮战役官雀红色文化研学基地等6处区级党性教育基地。近年来，全区6个党员教育培训基地平均每年接待各类学习培训达320余次。二、突出创新强校，扛牢“教书育人”主业主责坚持教育教学为中心，探索形成“思训、实训、常训
3、、网训、严训I”“五位一体”的党员干部教育培训模式。一是“一核多元”同步课堂。制定关于进一步加强乡镇（街道）党校建设的实施意见，以区委党校为主阵地作用，在全区建立23个乡镇（街道）党（工）委党校，474个农村党员干部现代远程教育培训站（点）。投资30余万元，建立25个“党校云视频网络培训平台”，实现区乡村三级党员干部同频共振“共上一堂课”。专项行动以来，共开展22期，培训党员干部5.1万余人次。二是“经常性+差异化”课程设计。结合党日活动，谋划并开展了184个专题的培训学习。适应疫情防控需要，开办网上“熔炉讲堂”，录制“榜样讲党课”61堂，实现全领域、全时间党员干部全覆盖。搭建“线上+线下”“
4、小哥课堂”，建立11个货车司机、快递物流小哥微信群，定时投放学习内容，让小哥“在路上”也能学。结合企业“晨会”“周会”等开展“15分钟小课堂”。截至目前，已组织新就业群体学习500余学时，“小哥课堂”的创新做法被山西日报点赞。三是“走出去+请进来”教学模式。依托党校云视讯培训平台，与中国人大、浙江大学等高校联合举办36期大讲堂，与清华大学联合举办8期“治理能力提升班”，培训干部2.6万余人次。举办农村、社区、非公等各领域“领头雁”培训班，培训各领域党员干部2500余人次。今年以来，在浙江大学开展科级干部“双招双弓I”“一把手”能力素质提升班，培训干部46人，开展农村、社区领头雁延伸培训班、乡村
5、振兴示范培训班、各领域优秀党员示范培训班等4期外出高端培训班，先后赴浙江、山东、广东、河南等地参观学习，培训干部150余人次。三、突出人才兴校，夯实“参谋资政”智力支撑充分利用社会各类人才资源，选聘优秀党政领导干部、机关工作人员、优秀村（社区）干部、先模人物及社会文化名人等66人担任兼职教师。开展党校教师大练兵、大比武，举办精品课研讨会、备课会、教师赛讲等活动，打造精品课程10余个。围绕全区中心工作和重点攻坚任务，开展大调研5次，围绕党性教育基地建设、党建工作开展专题调研12次，形成调研报告3篇、科研论文20余篇，完成省委党校科研项目课题2个。结合高质量发展需要，创新开展“县级领导上讲台，部门
6、领导进党校”活动，近年来，区党政领导班子成员在主体班上授课15场，各乡街区直部门“一把手”登台“讲、比、评、晒”33场，实现“教干部、干部教”的良性循环。这一做法被人民网刊登宣传，省委组织部专项行动通报第17期，予以宣传推介。四、突出从严治校，紧抓“立规立德”建章立制紧密结合党校工作实际，制定完善区委党建工作条例教学管理制度学员管理制度等各类规章制度，在举办的各类培训班中，严格执行跟班管理、考核评价、请销假等规定，并加强学员考核力度，为新时期党校工作系统化、规范化、科学化提供坚强制度保障，切实提升教育教学质效。各位领导，一分为二的看，面对新形势、新任务、新要求，我们还存在阵地建设薄弱、科研和智库作用发挥不足、教学培养机制还不够健全等问题。下一步，我们将坚决贯彻本次会议，特别是崔校长重要讲话精神，紧跟时代步伐，结合即将开展的主题教育，着力发挥党校党员教育主阵地作用,作出新的更大的贡献。
