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1、全市组织工作座谈会交流发言2篇全市组织工作座谈会交流发言（一）全省组织工作会议指出，组织部门是管党治党的重要职能部门，要深入践行“讲政治、重公道、业务精、作风好”的重大要求，持续打造模范部门和过硬队伍，奋力开创新时代党的建设工作新局。组织部门要以强化理论武装、坚守价值追求、淬炼专业水平、坚持严管厚爱强化自身建设，塑造过硬组工干部队伍。一要强化理论武装，锻造忠诚可靠的组工干部队伍。政治建设是组织部门第一要求。组工干部要始终坚持把“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”作为组织部门和组工干部队伍凝神聚魂、补钙壮骨的根本性建设，要进一步强化组织部门、组工干部队伍政治理论基础，确保组织工作高质量发展。把对党忠
2、诚作为组工文化的精神内核和组工干部的精神标识，有机融入组织工作的全过程和组工干部的日常生活。二要坚守价值追求，锻造公道正派的组工干部队伍。公道正派是组织工作的生命线，是组工干部最重要的职业操守，组工干部要坚持一个标准贯到底，一把尺子量始终。要淬炼敢于较真的职业精神，严格按照党的政策、规章制度和组织程序办事，坚持好干部“二十字”标准，坚持客观公正评价干部，坚持知事识人有机统一，注重把考察识别的功夫下在平时，对“千里马”“老黄牛”式的好干部敢于仗义执言、撑腰打气。三要淬炼专业水平，锻造专业过硬的组工干部队伍。业务能力是开展组织工作的基本要求，也是组工干部素质建设的重要目标。作为管干部的干部、管人才
3、的人才、管党员的党员，要求干部、人才、党员做到的，组工干部自身必须先做到。要大力弘扬“安专迷”精神，通过学习培训、岗位练兵、传帮带等方式，不断提升专业能力，全面吃透上级精神，努力做到业务知识“一口清”，程序规定“一本通”，确保“文经我手无差错，事交我办请放心”，努力锻造一支开口能讲、提笔能写、遇事能谋的过硬队伍。四要坚持严管厚爱，锻造清正廉洁的组工干部队伍。组织部门始终坚持政治立部、实干兴部、从严治部，引导组工干部守住底线、不踩红线、不碰高压线，组工干部要带头将纪律挺在前面，深入贯彻执行中央八项规定精神和作风建设相关要求。注重涵养严的文化氛围，大力加强以职业道德、廉政文化等为主要内容的廉政教育
4、，通过正面引导、反面警示,教育引导组工干部，抓实抓细组工干部队伍作风建设，努力打造一支“优秀”而不“优越”的干部队伍。全市组织工作座谈会交流发言（二）近日，XX在全省组织工作会议上的讲话中提到，要营造全面从严治党治吏和干部担当作为“两个氛围”，健全全面从严治党体系，激励干部担当作为。作为年轻干部，我们要强化四个意识，锚定中央、省、州、县委关于全面从严治党工作目标，结合第二批主题教育契机，进一步强化党性，提高个人工作、思想水平，做新时代合格的年轻干部。一要强化规矩意识，筑牢纪律防线。无规矩不成方圆，无纪律方失底线。作为年轻干部，首先要对党绝对忠诚，要严守党的政治纪律和政治规矩，必须深刻领悟“两个
5、确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做；要坚定理想信念,要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，把坚定理想信念作为终身必修课，遵守党章、践行誓言，坚守正道、保持定力，不断筑牢“四个自信”的思想根基；要强化纪律作风。要以作风建设专项整治为契机，用政治标尺和铁的纪律约束日常言行，坚决守住底线，不碰红线，远离高压线。以身作则，率先垂范，确保各项政策方针和纪律要求落到实处，切实提升防控工作质效。二要强化吃苦意识，练就过硬本领。作为深入基层的驻村干部，要把苦难当作成长的磨刀石。既要学会吃物质上的苦
6、,让人更加强健，在今后的工作中增添底气；更要学会吃精神上的苦，让人更加成熟，获得更多的成长，如此才能百炼成钢。最珍贵的吃苦精神是吃苦但不叫苦，吃了苦、受了累，组织、干部和群众都会看在眼里、记在心里。三要强化奉献意识，认真履职尽责。年轻干部要甘于奉献,在“早、晚、多、少”四个字上下功夫。早，就是要到得早、干得早，无论是上班、开会都要先到一步，先打扫卫生、先整理资料、先熟悉情况、先开展工作。晚，就是要走得晚、干得迟，把收尾的工作留给自己，把休息的时间留给更需要的同志。多，就是要干得多，干得多既是奉献，也是锻炼。少，就是要得少，索取少，给组织提要求少，提困难少。能够奉献的干部，无论在哪个单位和集体都
7、会受欢迎；甘于奉献的干部，无论在哪里都能得到组织的认可和培养。四要强化激情意识，永葆干事初心。年轻干部要把自己的激情和热情守护好、发扬好，保持住对待事物的好奇，不能有兴趣的就动一动、没兴趣的就放一放，能做好的就多做、做不好的就少做，领导关注的就看得牢、领导过问少的就抓得松，得表扬的事情就自己干、担担子的事情就推别人。要保持住关键时刻的担当，就是要有豁得出去的心态，不能等一等、看一看、望一望，要在关键时刻毫不犹豫，第一时间以舍我其谁的魄力勇挑大梁。在全市廉政警示教育工作推进会上的汇报发言尊敬的*,各位领导，同志们:今年以来，国家统计局*调查队始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真
8、贯彻落实全面从严治党各项部署要求，持续深化作风效能建设，扎实开展廉政警示教育活动，加强新时代廉洁文化建设，为推进*统计调查事业高质量发展提供坚强保障。根据会议要求，现将有关工作进展情况汇报如下：扛起政治责任，下好谋篇布局“先手棋”。*调查队深刻认识开展全面从严治党宣传教育尤其是廉政警示教育的重要性，将廉政警示教育作为加强思想作风建设的一项重要措施。年初，制定下发队2023年党风廉政教育工作计划和“深化作风效能建设”工作方案，认真部署全年党风廉政教育和作风效能建设工作，压紧压实全面从严治党政治责任。制定下发关于开展“纪法教育月”活动的通知，明确活动目的、活动安排和相关要求，组织开展廉政实景教育等
9、“六个一”活动，推动全队形成遵规守纪的高度自觉，营造风清气正的政治生态。丰富学习形式，下好学习教育“实效棋”。*调查队依托党组理论学习中心组、“三会一课”、主题党日活动等载体,采取集中学习、交流研讨、现场教学等多种形式，推动廉政警示教育取得扎实成效。每月组织党章党规党纪专题学习，精心选取学习内容并编印成册，督促提醒党员干部加强自学。开展“党风廉政教育月”“纪法微党课”等系列活动，推动党员干部把党规党纪刻印于心、践之于行。充分利用廉政警示教育资源，组织党员干部观看警示教育专题片、参观*市普法中心，省市县三级联动参观五条岭烈士陵园和“盐之廉味廉洁主题联展，让党员干部身在其中、心临其境，自觉接受党规
10、党纪、法律法规和理想信念教育。精准靶向发力，下好重要节点“关键棋”调查队紧盯重要时间和关键节点，强化廉政警示教育，筑牢廉洁纪律防线。组织党员干部参加系统警示教育视频会议和*市“510”警示教育大会；“五一”节前夕召开全体人员会议开展节前廉政警示教育，通报违纪违法典型案例，对党员干部提前“打疫苗”“敲警钟”。严格落实谈心谈话制度，开展节前廉政谈话和干部任职谈话，定期对关键岗位、关键人员进行约谈提醒，及时掌握各部门权力运行及风险防控情况，使日常监督提醒成为常态，让党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作和生活，真正做到抓早抓小、防微杜渐。强化自查自纠，下好风险防控“长远棋”。*调查队开展廉政风险防控
11、机制运行情况自查，持续加强对权力运行的制约和监督。认真对照廉政风险防控手册，全面排查权力运行中的廉洁风险和监督管理中的薄弱环节，做到主动预防、超前防范，推进监督管控前移。围绕本单位人、财、物、数运行，认真排查职权运行、制度机制、业务流程、思想道德等方面存在的廉政风险，查实找准风险点，认真撰写自查报告。同时，以自查自纠为契机，补短板、强弱项，不断健全完善廉政风险防控机制，约束保障权力规范运行，确保各项权力依法、规范、廉洁行使。扩大活动影响，下好廉洁文化“宣传棋”调查队把新时代廉洁文化建设作为统计调查文化建设的重要组成部分。开展以清廉为主题的作品征集活动，组织党员干部创作诗词、书法、绘画、摄影、剪纸等廉洁文化作品。举办“包廉粽、品廉味、葆廉心”主题活动，引导党员干部选好“清廉衣”、牢记“清白心”、系紧“纪律绳”。同时，认真总结活动中的好做法、好经验，精心制作微信公众号，通过内外网、工作群、朋友圈等途径，加大宣传力度，扩大活动影响，以喜闻乐见的形式，把廉洁要求融入日常，让廉洁文化浸润人心。汇报完毕，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢。
