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1、临时用工协议书甲方:身份证号:地址:乙方:身份证号:地址:一、甲方因工作需要,同意招用乙方为临时工,经双方协商同意自愿订立本协议,并共同遵守如下条款:二、本协议期限:自年月日起至年月日止。协议期满,本协议自行终止,如甲方需要继续留用,经双方协商可以续订协议,并办理签订手续。三、工作任务1、甲方安排乙方从事岗位,从事该岗位职责范围内的工作;2、乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;3、乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;4、因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。5、甲方应为乙方提供必要岗前培训教育,经培训合格后
2、方可上岗。四、劳动报酬。1、甲方招用临时工按XX元/小时计算劳动报酬。若乙方7天内离职甲方不计发劳动报酬。2、甲方的正常出勤时间:上午8点一12点,下午14:00-18:OO0晚上加班,甲方提前通知乙方,乙方应无条件服从安排。3、甲方不负担乙方的吃、住,由乙方自行解决,甲方也无补贴。4、乙方在本协议时间内完成工作,甲方3天内一次性结清乙方全部工资。5、若乙方未履行本协议时间,甲方将扣除乙方劳动报酬XXX元,作为甲方招用乙方的培训费补偿。五、劳动保护、保险福利待遇(一)甲方不为招用的临时工缴纳社会统筹保险。(二)乙方在劳动期间应严格遵守劳动制度,注意劳动安全,因工作疏忽等自身原因造成的伤害,由乙
3、方自理,甲方不承担任何责任。(三)根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方发给乙方劳动保护用品。六、劳动协议的终止、解除和辞职(一)协议期满后即终止执行,并办理终止协议手续。如工作需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,双方重新签订协议。(二)有下列情形之一的,甲方可以解除劳动协议:(1)双方一致同意的;(2)乙方患病或非因工负伤,不能从事原工作也不能从事甲方安排工作;(3)乙方不符合录用条件或乙方不愿意供职的,甲方无需补偿;(三)有下列情形之一的,本协议自行解除:(1)甲方宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的;(2)乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。(四)乙方在协议期内有下列情形之
4、一的,甲方可以辞退;(1)严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的;(2)违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的;(3)服务态度恶劣,损害甲方利益的;(4)有贪污、盗窃、赌博,营私舞弊等违法行为,尚未构成刑事责任的;(5)无理取闹、打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。(五)甲方有下列情形之一的,乙方可以申请辞职:(1)经国家有关部门确认,劳动安全卫生条件恶劣,无有效劳动保护措施,严重损害工人身体健康的;(2)甲方不按协议规定发放工资或连续两个月不支付工资的;(3)甲方不履行劳动协议,或违反国家劳动法律、政策,侵害工人合法权益的。七、甲方不承担乙方(工作协议期内)因自身健康生病(含重、慢、传等疾病)所发生的医疗费用和赔偿责任。八、甲方根据实际工作情况,做完工作任务,甲方三天内一次性结算全部工资发放到乙方的工资账号内,并请乙方提供顺德农商银行工资账号。九、本协议未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。十、本协议双方签字即生效。甲方:签订日期:乙方签字:签订日期: