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1、劳动合同书用人单位（甲方）：_地址：职工（乙方）：.身份证号码：户籍地址：劳动合同书甲方：法定代表人：住所地：乙方：住址：籍贯：身份证号码：根据中华人民共和国劳动法、XX省劳动局及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿订立本合同，共同遵守履行。一、劳动合同期限第一条劳动合同期限，按下列第一项确定：（一）有固定期限：从年月日起至年月日止；合同期限为年。（其中试用期自年_月日至年月日止,期限为个月）。（二）无固定期限：从年月一日起至法定或本合同所约定的终止条件出现时止。（三）以完成一定的工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止；并以为工作任务完成并终止合同的标志。二、工作内容第二条甲方根据工
2、作需要，按照岗位要求安排乙方部门，岗位为;乙方同意根据甲方工作需要，从事甲方所安排的岗位工作，并按甲方规定完成工作任务，达到规定的工作要求。第三条甲方有权在合同期内对乙方进行工作适岗考核，包括但不限于工作职责、工作业绩、综合素质等方面的考评；并根据考核结果进行岗位调整。三、工作时间和休息休假第四条甲方执行国家规定的工时制度，并根据不同工作岗位需要，确定乙方执行（标准、综合、不定时）工时制度。第五条乙方在合同期内有权享受国家规定的法定节假日，以及按国家、甲方有关规定享受年休假、探亲假、婚假、计划生育假等待遇。四、劳动保护和劳动条件第六条甲方按国家和地方政府有关规定，为乙方提供符合国家和地方政府规
3、定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。对女职工进行特殊的劳动保护。第七条甲方按国家有关规定对乙方进行有关劳动安全知识、规章制度、业务操作规程及技能等培训；乙方应参加上述培训并严格遵守与其岗位有关的劳动安全规定和操作规程。第八条甲方必须建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，防止发生劳动安全事故，减少职业危害。五、劳动报酬和福利待遇第九条甲方每月日前（遇法定节假日延后）以货币支付乙方工资元。甲方根据其生产经营特点和工作岗位，确定对乙方实行结构工资制。第十条甲乙双方均须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。六、劳动纪律第十一条乙方应严格遵守国家的各项法律、法规
4、及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。第十二条乙方应保守甲方重大经营管理事项和重要业务统计指标等商业秘密。第十三条甲方有权对乙方遵守规章制度和劳动纪律的情况进行检查、督促和奖惩。七、劳动合同的变更、终止、解除、续订第十四条本劳动合同的变更、解除、终止根据相关法律法规和XX省的有关规定执行。第十五条劳动合同期满，当事人一方提出，经与对方协商一致，可以续订劳动合同。续订劳动合同的，甲方应当在劳动合同期满前与乙方办理有关手续。八、保密义务第十六条甲乙双方就保密义务另行签订合同,作为本劳动合同附件。九、违反劳动合同的责任第十七条任何一方的违约行为致使劳动合同无法履行的，均应按照
5、劳动合同的约定承担违约责任，向对方支付违约金；给对方造成经济损失且损失超过违约金的，还应进行赔偿。违约金及赔偿金标准按公司相关规定条款执行。十、劳动合同争议的处理第十八条甲乙双方发生劳动争议，应当协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起三十日内结束；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。十一、其他第十九条甲乙双方协商约定的其他事项：1、乙方解除劳动合同应提
6、前三十日以书面形式通知甲方，可以解除合同；在试用期内提前三日通知甲方，可以解除合同；2、乙方不按规定办理书面工作交接手续和离职手续而离职的，当月未结算的工资及其它待遇视为自动放弃；3、保密条款鉴于乙方担任岗位，掌握甲方销售、客户信息资源、产品研发等商业秘密，特协商制定该条款：(1)甲方商业秘密的定义甲方以口头、书面、图纸或其他任何形式向乙方披露或提供的所有信息包括但不限于合同、协议、计划书、客户名单、技术、软件程序、磁盘、书信、传真、专有技术和数据、核心设计理念、指标、技术或非技术信息、包括财务信息及根据这些资料运作的项目。(2)商业秘密保护范围A、专利技术和非专利技术、商标和公司徽、数据库设
7、计和软件程序、源代码等信息；B、各种文档材料、第三方数据、技术参数、评价指标、财务体系、评级报告；C、产品方案、产品报价、营销方案、销售网络、客户信息资源(含客户名称、电话、地址、联系人及业务信息)；D、公司的发展规划及广告宣传品的设计；E、新产品的立项、开发方案、市场预测、营销策略等；F、其他不被他人所知悉、能为公司带来商业利益的各种资源。(3)乙方的保密义务A、乙方应首先保证不将其上一就职单位的商业秘密用于甲方，在甲方所承担的任何工作所使用的知识和信息均不得侵犯其它单位的商业秘密，否则，由此而引起的后果与甲方无关。B、乙方在职及离职的约定期间，对公司的商业秘密均负有保密义务，对公司的知识产
8、权均应予以维护。乙方保证不得向任何第三方进行披露、公开、赠与、转让处分或者协助第三人侵犯甲方的商业秘密，不得泄露公司软件源代码，以不正当行为抄袭、盗用公司软件代码或公司的产品设计。C、乙方不得唆使甲方其他任何员工接受外界聘用或唆使甲方掌握商业秘密的员工离职；D、在私人交往、通信、电话、邮件中，不得泄露公司商业秘密，包括项目收益、客户资源信息等；不得向不明身份的人提供公司员工的岗位分工及住所、电话或其它联络信息；E、乙方不得带亲朋或外公司人员进入公司机要办公室让其接触公司商业秘密。不得私下转借、复印、抄录含公司商业秘密的资料，确有必要复制、转抄者，须经相关公司领导书面批准，由行政部备案；F、乙方不得探询、获取与本人岗位职责无关的研发、供应、业务、后勤等技术资料和信息；G、乙方在处理涉及到公司商业秘密的工作时，要劝阻与该工作无关的人员离开涉密场所；(4)保密期限：乙方在合同期限内及离职之日起1年；(5)违约责任：乙方违反保密约定,给甲方造成损失的,应当赔偿；甲方保留向乙方的共同侵权人追究责任的权利；4、严重违反公司规章制度，具体见员工手册，将辞退。第二十条本合同条款如与国家法律、法规、政策相抵触的，依照国家法律、法规及有关政策规定执行。第二十一条本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。未尽事宜，适用国家有关法律法规甲方：乙方：日期：日期:
