《中学教学常规管理制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《中学教学常规管理制度.docx（13页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、XXXX中学教学常规管理制度为进一步加强我校教学工作管理的科学性和实效性，建立正常、稳定的教学秩序，促进教学工作规范化，提高教育教学的水平和质量，依据上级教育行政部门的有关法规和新课程标准的要求，结合我校教学工作实际制定本常规管理制度。内容包括总则、教学管理常规、教师教学常规、学生学习常规和教科研常规五部分。一、总则第一条教学工作常规是根据党的教育方针和国家有关教学工作的政策要求，以及新的课程理念，借鉴成功的教学管理经验和教学改革成果，制定的教学工作规范。建立与遵循教学工作常规，可以使学校的教学工作有章可循，有效地克服教学工作的盲目性和随意性，正确引导教学改革，提高教学工作的整体效益，以保证学
2、校建立正常稳定的教学秩序。第二条本常规力求体现正确的办学方向，遵循教育规律，加强教学管理的科学性和规范性，提高管理的艺术性，调动教师的教与学生学的积极性，培养和发展学生的个性，关注学生学习的兴趣和经验。第三条本常规由学校具体落实执行，教务处、科研处予以指导并检查。学校领导要定期研究、检查和分析教学工作，提出对策，由分管校长具体负责。教务处和科研处是管理教学工作的职能机构，负责日常教务管理，经常深入教研组和课堂进行调研，协助分管校长做好教学工作的动态管理,主动性、创造性地提出改进教学、提高教学质量的具体意见，向分管校长提供教学信息，为教学管理工作决策提供参考依据。分管校长、教务处、科研处、教研组
3、不定期检查教学常规，每月组织一次详查计入教师业务档案。第四条本常规是学校教学管理、教师教学、学生学习及学校教科研工作的基本常规要求，请各位教师认真遵照执行。二、教学管理常规教学管理是学校管理的主体。各年级组要科学组织协调教学全过程，建立一套合理的教学工作指挥系统，保证教学工作的正常运行。第五条制定和完善各项规章制度。根据党和国家对教育改革和发展要求，以及本校实际，制定和完善以人为本的促进学校和师生发展的各项规章制度。包括教职工政治、理论学习制度，备课、上课制度，学校会议制度，教师办公制度，学生管理和德育制度，防流控辍制度，学校考勤制度，校园环境管理制度，教师队伍建设制度，教师和学生评价及管理制
4、度，校本教研制度，教学反思制度，教师监考管理制度，实验室管理制度，实验教学和电教管理制度，图书阅览管理制度，中学生一日常规要求等。第六条制定工作计划。学校、教研组、教师根据课程标准、教材、教师教学用书以及上级有关文件精神，分别制定具体的工作计划。学校制定学校年度、学期、周工作计划，包括学校教学工作计划，德育工作计划，教研、科研工作计划（含研究性学习、课题研究活动计划），青年教师培养计划。教研组制定教研工作计划，教师制定学科教学计划，学生良好学习习惯培养计划，班主任工作计划，学习困难学生帮助转化和特长生培养计划等。第七条合理安排课程。严格按照部颁课程计划要求，合理安排国家课程、综合实践活动课程和
5、地方课程。科学编排课程表，做到开全课程，开足课时。开学后及时将课程表及任课教师安排表报教体局备案。第八条落实领导上课、听课、指导教研活动制度。校长、副校长必须上一门主课，每学期校长听课不少于20节，分管业务的副校长不少于30节，任课教师听课不少于20节。建立学校领导每周一次的“集体调研课制度”，共同听课、评课，把握教学实情。中层以上领导干部分工负责学科教研活动并全程参与教研活动。第九条落实教学常规检查制度。建立“教务处一一教研组一一备课组”三级一线的教学常规检查系统，对教学常规实行定期与不定期检查。学校每月至少详查一次，并做好纪录，纳入教师业务考评档案。第十条落实教学质量监控制度。实行月考、期
6、中、期末检测制度，月考由年级组组织，期中、期末检测由学校组织。期末检测题由教研室提供。月考、期中、期末检测要及时做好质量分析，备课组长要做好详细的试卷分析。第十一条建立学校教学管理及教师业务档案。包括各种计划及活动记录、总结。对教师业务检查的记录要完整、规范、详实。业务档案填写要全面、规范、认真。第十二条落实课堂教学评价制度。按区教体局下发的课堂教学评价标准，每学期组织一次教师的课堂教学水平评价，记入教师个人教学业务档案。第十三条落实集体备课管理制度。加强集体备课的领导与管理，认真组织和落实集体备课，做到时间“制度化研究“程序化”，任务“责任化”。集体备课每周组织一次。推行利用网上资源备课，实
7、现教学资源共享。要充分发挥骨干教师、教学能手、学科带头人的作用。第十四条规范教学行为，严格执行一费制收费标准，切实加强对教材、教辅的管理，严把教材、教辅资料的入口关，严禁省颁教学用书目录之外的教辅资料进入学校。三、教师教学常规第十五条备课。教师要备好每一节课，杜绝不备课上课的现象。1.各种课型都要备课。新授课、复习课、实验课、练习课、讲评课都要根据其内容和特点做到先备课。2.要有单元备课。单元备课包括单元教学目标、要求，单元知识结构，重点难点，课时划分等。课时备课包括教材和学情分析，课程目标和内容标准，教学方法和教学手段，教学过程，学法指导，习题设计，板书设计，教学反思等。3.积极参与集体备课
8、。按照“个人一一集体一一个人”的程序实行集体备课。把集体的智慧内化为自己的东西，形成自己富有个性化的教学风格。同年级同学科教师要基本做到“三统一”，即统一进度，统一内容，统一作业量，杜绝同年级，同学科教师教学进度不一，内容不一和作业量攀高的现象。4.教师必须按照课程标准和教材要求，认真备课。备课要深刻了解教材内容，结合本校学生学情，确定教学目标，设计教学方法，准备好教学媒体和实验器材，合理安排教学过程，从而保证教学任务的顺利进行。5.任课教师都要写出教案。青年教师要写详案，中老年教师可详案与略案结合，备课本手写备课、电子备课相结合，并力求统一。6.编写教案的基本要求是:教学目标要全面合理，明确
9、具体，便于操作；教学重点、难点准确，方法科学，处理得当；采用的教学模式、方法、手段要遵循认知规律，符合教学实际，课堂教学环节科学，情节合理，步骤清晰。课堂提问、课堂小结，板书设计和类型化作业要有序统一。第十六条课堂教学。课堂教学是整个教学过程的中心环节，是提高教学质量的关键，教师必须树立“每堂课都是唯一的”理念，认真上好每一堂课。1.教学思想端正。充分体现新课程理念，围绕课程目标组织教学。2.教学目标明确。充分考虑学生的学情，紧紧围绕既定的教学目标组织教学。对教材的思想性、科学性、系统性掌握准确，重点、难点、关键处理得当。3.教学过程和谐。符合学生的认识规律，合理安排导、学、练，教学思路清晰，
10、着力突出重点，突破难点。课堂设计合理，疏密适度，衔接自然，目标自然达成，减少课堂教学无效环节和废话。4.教学方法得当。教学方法和教学手段符合教学内容的要求，充分发挥学生的主动性，启发诱导学生有效学习。要注重兴趣教学，循循善诱，杜绝生塞硬灌。教师要善于发现课堂教学中存在的问题，并研究发现新的教学方法以适应课堂教学的需要，逐步形成个人独特的教学方法。5.能综合运用各种教学媒体，提高课堂效率。如挂图、标本、模型、实物、实验等直观教具，还有投影仪、计算机、网络、微课视频等教学，多种教学媒体的运用要科学适当讲究教学效果。6.目标达成度高，教学效果好。每节课都要进行当堂目标测评，每个学生的每个方面都得到最
11、大程度的发展。7.教学功底扎实。用普通话教学，语言准确、简练，富有启发性和趣味性；板书规范、条理；演示正确、清楚；对课堂偶发事件处理得当。热爱学生，教态亲切、自然，能以姿势、表情辅助教学，增强教学效果。8.评价学生要多元化。善于发现学生的闪光点，多把尺子评价学生，善于树起大拇指，用鼓励性语言评价学生。9.要做好每节课的课后反思，并对教学中存在的问题和不足予以纠正，提倡教师写教学日记。10.教师有责任对课堂上出现的意外情况进行处理，并及时把处理情况向有关领导汇报，不能用侮辱性语言讽刺或侮骂学生，不得随意离开课堂或终止上课，不准把学生赶出教室。做好课堂纪律和学生出勤的考核登记工作。11.教师必须严
12、格按照课程表上课，不得随意增、减课时，未经分管校长同意，任何人不得停课举行集会或外出活动。12.教师要做到提前2分钟到教师侯课，指导学生做好课前准备工作，不迟到，不拖堂。13.教师需临时调课，应提前将课调好，如出现空堂现象作旷工论处。14.教师上课不期间不做与教学无关的活动，如接打电话、看小说、随意出入教室等。第十七条作业布置与批改。1、作业设置合理。不同类型作业设置不同。巩固性作业要类型化，即学生做会一道题就能会做这一类型的题，预习性作业要熟读教材，把握重点，发现问题，尝试做课后题。作业要典型、有计划，作业适量，难易适度，按学生认知水平和接受能力分层布置作业，作业布置力戒一刀切。2、作业形式
13、多样。根据不同的目标要求和教学任务，设计灵活多样的作业形式，如书面作业、口头作业和实践作业。课内作业当堂完成；课外作业以探究性和实践性作业为主，语文、英语每课一练，数学每周4次，物理、化学每周2次，大作文每学期不少于8篇，其他学科根据情况可适量布置。3、作业批改及时认真。严格落实“不布置批改不了的作业”,大作文每学期全批全改不少于4次，其余每次批改不少于1/3,其他学科作业全批全改。批语具有启发性、指导性和激励性；及时分析错误，及时订正错误集中的作业，对学生改后的作业及时批阅，对学习有困难的学生作业要有计划的面批面改，有批改记录。4.作业的量要合适。第十八条自习与辅导。1、自习课必须安排任课教
14、师值班辅导。教师辅导要落实课堂、学生管理负责制，认真解答学生提出的疑难问题，不能利用辅导时间给学生集中讲课。2、辅导要全面。要认真搞好课内外自学辅导，帮助学生掌握科学的学习方法、养成良好的学习习惯，解决疑难问题。3、辅导面向全体。课内外辅导除着重解决共性问题外，重点抓好“两头”，促进学困生“过关”，鼓励优等生“冒尖”，切实落实“全面发展”的教学理念，以求学生水平稳步上升。4、辅导讲求实效。除学习方法、学习习惯辅导外，针对课堂教学和作业出现的问题予以辅导，提高实效。第十九条实验教学。物理、化学、生物等学科，实施教材中的演示实验，教师必须在课前做好充分的准备，保证课堂中演示的成功率。凡要求学生操作
15、的实验都要让学生亲自动手操作，提倡把演示实验升级为分组实验。要注意把实验注入理性思考、理性分析或升级设计性、探究性实验。第二十条艺术、体育与健康教育。加强学生的艺术教育，培养学生健康的审美情操，强健的体魄，注重培养发展学生的特长，为高一级学校输送更多的、合格的特长生。要保证学生每天一小时的体育活动（含体育课）。加强对学生的心理健康教育，引导学生正确看待自己的学业成绩，发现每位学生优点长处，培养学生的自信心。严禁教师讽刺挖苦学生，甚至体罚、变相体罚学生。第二十一条考试与评价。进一步转变评价观念，不断深化考试评价改革，提倡以人为本，面向未来的整体性、综合性、发展性的评价，形成科学合理的、进步就是优
16、的评价体系。1、认真及时做好随堂检测和单元检测。随堂检测贯穿于课堂教学之中，单元检测在每一个单元教学结束之后,由老师随堂进行检测。2、月考、期中考试和期末考试纳入学期教学计划；月考由学校统一时间，备课组负责命题，统一考试标题，写明命题人，年级组长组织考试；期中、期末考试由教务处统组织，统一命题统一监考统一阅卷，成绩记入教师业务档案。3、及时分析。全面分析每次检测成绩，定性与定量结合，明确教学得与失，提出改进教学的有效措施。4、及时组织二次过关。每次测试结束后，严格落实查失分活动，分析考试得与失，并对未过关学生进行一次补测,对补测中发现的问题再进行个别指导，确保每一个学生达到课程标准的基本要求。5、建立检测档案，包括检测试卷、成绩记录、质量分析、改进措施和二次过关检测等。6、建立学生个人成长记录，做好学生综合素质评价工作。7、每一位教职工都有监考义务。监考过程中，按时收发试卷，认真执行考试纪律和有关规定，不做与监考无关的事情，不得将通讯工具带进考场，必要时要实行责任追究制度。
