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1、学校控烟考评奖惩制度为了缔造良好的无烟环境，造就教职员工安康的行为习惯，保障广阔教职员工的身心安康，特制定本制度。1、谨慎学习和贯彻关于禁烟的规定，在学校内做好禁烟的传播工作。学校各办公室、试验室、图书室、阅览室、会议室等共场所严禁吸烟，并设有醒目的禁烟标记，工作区以内，任何场所均为无烟区，不放置烟具，不相互敬烟。2、对学生家长及有关来访人员，每位教职工都有责任和义务劝阻其严禁吸烟，制止不文明行为。假设听之任之，不加劝阻，致使其在禁烟区内吸烟，相关人员将受到通报指责，情节紧要的将受到惩罚。3、学校小卖部不得销售香烟，假设有违反，责令其限期整改，假设屡教不改，责令其停业整顿。4、学校控烟领导小组
2、每月对各年级办公室及各处室控烟状况进展检查，并对检查状况进展分析，提出整改措施和奖惩看法，落实奖惩。凡抽查中发觉教员工违反上述规定第一次罚10元，其次次罚款30元，并在老师大会上做书面检查。5、学校设立最正确控烟奖，每学期评比一次，对能谨慎履行监视巡查员职责，鼓舞和协助吸烟教职员工戒烟的监视员赐予必须的表彰嘉奖，对于获得无烟办公室称号的办公室，年终赐予200元嘉奖。6、学校控烟工作实行“谁主管谁负责”制度，各办公室主任和年级组长负责监视所辖人员，假设有违反，对当事人和干脆领导予以大会点名指责，重复出现那么按相关要求予以惩罚。7、监视员如不谨慎履行职责，或徇私舞弊，一经发觉也纳入本人考核。8、对
3、紧要违反学校控烟规定的教工除执行上述规定外，还纳入个人师德考核，并且年度考核不能评为优秀。学校控烟考评奖惩标准一、考核控烟办公室在学校控烟领导小组领导下，负责全校的控烟工作，不定期组织检查考核；各科室（本文所述科室指学校各处室、年级组办公室）负责人负责本科室的控烟工作和详细实施，控烟监视员、巡查员负责所在区域的环境卫生。二、惩罚I、科室无控烟负责人。（惩罚IO元）2、室内无明显的禁烟标识，室内未完全禁烟，发觉有烟蒂（惩罚20元）3、科室未设有控烟监视员（惩罚IO元），有监视员但被控烟领导小组检查发觉未监视（惩罚IO元）4、科室成员不明确自己负有劝阻吸烟的责任和义务（惩罚IO元）5、科室负责人未
4、驾驭所辖老师及员工吸烟状况（惩罚20元）6、所辖老师及员工无故不参与控烟学问培训（惩罚IO元）7、无鼓舞和协助吸烟教职工戒烟记录（惩罚IO元）8、学校医务人员未驾驭控烟学问方法和技巧，对吸烟者未供应简短的劝导和指导（惩罚IO元）9、对外单位人员吸烟没有实行劝阻的，所在科室IO元/次罚款，从科室活动经费中扣除。10、全体教职工不得在控烟区内吸烟，也不得在室外吸烟区面对学生吸烟，违反者假设被督查或举报属实，第一次赐予口头警告，其次次赐予紧要警告，第三次赐予全校通报指责并起先罚款（起始额度为5元，以后每增加一次，扣发额度为前一次额度的2倍，依次累计，从当年个人绩效工资中扣除）；每年出现三次以上（含三
5、次）违反控烟规定者，取消当年评优资格。II、年终考评时控烟工作实行“一票推翻”制，即科室有吸烟者违反学校控烟工作管理方法的不能评为先进科室，违规吸烟者不能评为先进个人。三、嘉奖I、学校设立“优秀无烟科室奖”，在学校开展创立“无烟学校”活动中，未发生违反相关规定的科室，年度嘉奖200元。2、科室控烟工作负责人、监视员、巡查员大力传播控烟工作，在控烟学问考核中，科室成员驾驭必须的控烟学问，科室嘉奖100元。3、对每次都参与控烟学问培训的教职工，赐予表彰。4、对劝阻他人吸烟成效显著的教职工，嘉奖50元。5、对于戒烟4个月以上的教职工，学校赐予100元嘉奖。6、对戒烟胜利的学校教职工赐予200元嘉奖，
6、发放证书，加以表彰。学校控烟考评奖惩记录表办公室：年月日序号巡查内容巡查状况备注I本办公室教职员工在办公室、教室等全部非吸烟区吸烟。2教职员工是否接所控烟培训。3教职员工是否承受来访者的敬烟。4教职员工是否告知来访者不能在场所内吸烟。5教职员工是否驾驭戒烟的方法和技巧，鼓舞和协助吸烟者戒烟。6教职员工是否能指导吸烟者戒烟和运用戒烟药物和控烟用品。7控烟不力的职工个人是否参与了各类先进的评比。8控烟不好的办公室是否参与了控烟先进办公室的评比。9办公室区域内是否实现了无摆放烟具、无吸烟者、无烟蒂。IO其他状况如班级内等）详情记录巡查人：说明：没有发觉任何问题的在检查栏内打“J”，有问题的要精确记录，并刚好向控烟领导小组汇报。
