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1、某某房地产公司喷蚊员考核表姓名：入职时间：考核时间:职务：一、考核内容评分考核项目评分标准优（12-14分）良（11-9分）一般（68分）差（1-5分）自评分考评分1.对喷杀技能掌握情况喷杀过程无出错的，无出现错喷方位喷杀过程有一处出错的，无出现错喷方位的喷杀过程有一处出错，喷错方位一处喷杀过程有一处以上出错，喷错方位一处以上2.服务态度及礼貌很强的服务意识，文明礼貌工作责任心较强,懂基本礼貌有点被动应付工作，需要别人提醒才能完成任务，礼貌一般工作需要别人督促、提醒，不自觉工作，缺乏礼貌修养3.仪容仪表按某某员工礼节礼仪监察标准无被扣分的按某某员工礼节礼仪监察标准扣2分的按某某员工礼节礼仪监察
2、标准扣4分的按某某员工礼节礼仪监察标准扣4分以上的4.使用各种药物情况使用药物无出使用药物有一使用药物有一处出使用药物二处或以错的，稀释无出错处出错，稀释无出错错，稀释出错一次上出错，稀释出错二次或以上5.使用喷杀工具情况操作喷操作喷操作喷杀操作喷杀杀工具杀工具工具有二工具有二无出错有一处处出错的处出错以的出错上6.团结合作尊重上尊重上比较尊重比较尊重司和同司和同上司和同上司和同事,部门事,部门事，部门事，部门内部员内部员内部员工内部员工工关系工关系关系好，关系一融洽，与融洽，与与工作上般，与其工作上工作上有关系的他部门工有联系有联系部门能建作上的合的部门的部门立合作关作性较能建立能建立系。差
3、，有时良好的良好合缺乏热合作关作关系，心。系，平时平时热能积极心帮助热心帮他人,员助他人，工关系主动解良好。决他人困难。在同事中有较好信誉和威望。7.出勤、纪律工作勤工作比工作处于工作散奋，不迟较勤奋，应付状漫，经常到早退，一般不态，不大迟到早经常不迟到早勤奋，有退。偶尔计较报退，能根时迟到早有违反公酬地加据工作退。一般司部门规班工作。需要加能遵守公章制度的能严格班工作。司及部门现象发遵守公能遵守的各项规生，对上司及所公司及章制度，级领导的在部门所在部通常能服指示和工的各项门的各从上级领作安排服规章制项规章导的指示从性一度,服从制度，能和工作安般。上级领服从上排。导的指级领导示和工的指示作安排，和工作起到模安排。范带头作用。总分二、奖惩情况1 .该员工总体表现（任选其一，打“”）优口良口一般口差口注：考评分总分为84100分为优，7383分为良，4059分以下一般分,39分以下为差。2 .部门评语：考核者签名:部门经理签名:
