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1、卡若区“三方联动”夯实基层党建工作今年以来，卡若区以提升基层党建工作水平为着力点，找准党建工作着眼点和落脚点，坚持“管、抓、促”，全面提升基层党建工作水平。管“书记”，夯实主体责任。结合“两学一做”常态化学习教育活动，每月集中学习规定篇目，研究基层党建工作。严格落实汇报制度，每季度撰写高质量的党建工作落实情况，认真执行党委书记抓基层党建工作述职评议制度，党委书记就履行党建工作第一责任人职责、抓基层党建工作情况和存在的问题等内容进行述职，通过发放民主测评表的形式，对述职对象进行民主评议。抓“过程”，推行清单管理。实行月党建考核制度，明确党建工作重点，强化目标管理。每季度点评列出整改问题清单，找准
2、抓住当前党建工作中存在的突出问题和薄弱环节，深入剖析原因，明确努力方向，责任清单将职责细化到人、量化到事，对每项工作任务进行分解落实、压力传导，使人人有责。实行清单式管理，使党建工作项目化、责任化、实体化，有效推动党建责任全面落实。促“落实”，强化工作督导。严格落实领导干部党建联系点、党员领导干部双重组织生活、书记讲党课等制度，领导干部带头参加党组织生活，对包乡点党建工作进行检查指导。实行基层党建工作督导常态化，采取定期检查与随机抽查、明察与暗访相结合的方式，直接深入基层进行督查。重点检查“两学一做”学习教育常态化制度化、“三会一课”制度落实、村干部坐班值班、远程教育点播情况等内容，检查情况作为年度考核的重要依据。目前，卡若区对15个乡镇进行了全覆盖检查，随机抽查了38个单位，下发整改通知书27份，对抓党建不力的单位负责人进行了约谈。
