体制内接受“阶层差距”才能活的通透.docx

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1、体制内,接受“阶层差距”,才能活的通透一位朋友跟笔者聊天说,自己刚刚竞争提拔失败了,心里非常的难受,自己所有的一切都排在第一,却输在了背景关系上。原来,打败这位朋友的竞争对手的父亲是当地不算小的一位领导,能够在地方大名单上排名比较靠前的那种,比这位朋友单位的一把手级别还要高半格。而这位朋友,完全没有可以相提并论的人脉。虽然从一开始就知道是这样的条件对比,也猜到会是这样的结局,但是当知道确定推荐对象的时候,内心还是接受不了。很多人可以站在父辈的肩膀上,借助上一辈的积累,拿着王炸开局的剧本,开走未来那顺畅无比的路。就像是这位朋友遇到的,对手不需要那么多的熬夜加班,不需要费心费力的干出亮点,不会因为

2、有所顾忌而束手束脚,不会因为人际关系而耗费心力,不需要为了想让一把手注意到自己而绞尽脑汁王炸开局的选手们,只需要干出大众化的成绩,就足以占据提拔晋升的优势。不管从事任何行业,家庭背景带来的差距,都不可忽视。比方说律师行业,这是最符合“二八定律”的地方,百分之二十的律师,拿走了百分之八十的业务。律所最需要律师做什么?不是专业素养,不是业务能力,甚至都不是打赢官司,而是能够拉来案源。可一个没背景的新手小白,哪来那么多的案源。律所最受欢迎的新人,是有业内大咖、大企业等家庭背景的人,来了就是高职位、高待遇,对比而言,毫无背景的新人,不知道要打字复印、端茶倒水、开车拎包多久。这就是“阶层差距”带来的社会

3、现实。阶层差距是社会运转的必然,无法回避。但是,阶层差距,在一定程度上却不是毫无办法,人世间就没有百分之百的绝对,不然为什么还会有那么多向上跃升、向下滑落的例子。想要打破阶层差距的束缚,实现向上生长,笔者觉得最先要做的便是:接受“阶层差距”,正视现实处境,让自己跳出“弱势思维”。思维指挥行动。只有实现思维的升华,做思想上的强者,才会清楚自己该做什么,才能有的放矢的努力,纵然先天劣势,也仍有毕其功于一役,一战而成的可能。如何正确地接受“阶层差距”,笔者觉得可以从这两方面着手:保持积极向上的心态。悲观的情绪,只会带来更加悲观的结果。身陷泥潭,无目的地胡乱挣扎,只会让自己越陷越深,越往下陷,内心反而

4、会越恐惧,就会更加胡乱的挣扎,陷入不断下沉的循环。这个时候,一定要保持不动,减缓下沉速度,冷静分析处境,寻找合适的抓手。阶层差距,个人无法改变,束缚其中不能自拔,就会陷入不断下落的循环,永无出头之日。想要跳出循环,就先要调整好积极向上的心态。养成辩证思维。牢记”事物都有两面性”,遇到事,一定要学会辩证的分析,好的方面是什么,不好的方面又是什么,找到最适合自己的平衡点。就像是上面提到的这位朋友的竞争对手,看着发展路途一帆风顺,可是,过于顺风顺水的人生,并不一定是件好事。笔者就见过顺风顺水一路提拔,下派出去之后因为毫无斗争经验,被下级欺负的没办法开展工作,灰溜溜回来的。人要在事上磨,不磨难成器。何况关系也分正向和反向的,碰到当年的罪过的,被压几年也很正常,还有任职回避、遴选考试回避等等各种限制,更有甚者,父辈违纪违法影响到孩子的,也不是个例。正确接受“阶层差距”,跳出“弱势思维”,再徐图向上发展,才能脱离当前困境,活出通透的人生。

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