《探究大学生毕业后去向就业问题.ppt》由会员分享，可在线阅读，更多相关《探究大学生毕业后去向就业问题.ppt（17页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、探究大学生毕业后探究大学生毕业后去向问题去向问题 大学生就业难的问题早已经是一个不争的事大学生就业难的问题早已经是一个不争的事实，遥想十几年前，那时的大学生包分配，实，遥想十几年前，那时的大学生包分配，大学生的身份就像是一张通行证，不愁找不大学生的身份就像是一张通行证，不愁找不到工作，但是，时代在变化，随着教育的普到工作，但是，时代在变化，随着教育的普及，大学生的数量已经远远超过了当年，许及，大学生的数量已经远远超过了当年，许多人更是抱着毕业就是失业的心态，关于职多人更是抱着毕业就是失业的心态，关于职业的选择已经成为了大学生们不得不面对的业的选择已经成为了大学生们不得不面对的问题。由于就业难，
2、使得参与研究生入学考问题。由于就业难，使得参与研究生入学考试和公务员考试的毕业生人数急剧上升，而试和公务员考试的毕业生人数急剧上升，而现在公务员招收指标更是不断上升，竞争压现在公务员招收指标更是不断上升，竞争压力不断增加，每年出国深造的人数也在向上力不断增加，每年出国深造的人数也在向上攀升。攀升。就业形势分析就业形势分析 供需差别大供需差别大 企业选材要求高企业选材要求高 专业相同的人多专业相同的人多 薪酬逐年降低薪酬逐年降低 骗子，假招聘展天盖地骗子，假招聘展天盖地 缺乏工作经验缺乏工作经验 怕吃苦，爱面子怕吃苦，爱面子 频繁跳槽频繁跳槽 目前每年社会新增就业机会大约目前每年社会新增就业机会
3、大约700万至万至800万个，而每年大学毕业生人万个，而每年大学毕业生人数则大约在数则大约在300万左右。就这一数据万左右。就这一数据而言，大学毕业生理应有比较大的就而言，大学毕业生理应有比较大的就业空间。但我国在疏通渠道和就业服业空间。但我国在疏通渠道和就业服务上有明显不足，也有很大拓展空间。务上有明显不足，也有很大拓展空间。一方面是民营企业、边远地区有很大一方面是民营企业、边远地区有很大需要，另一方面是目前的就业服务有需要，另一方面是目前的就业服务有很大的局限，尚未形成国家性的就业很大的局限，尚未形成国家性的就业市场，大学生异地求职，信息不畅，市场，大学生异地求职，信息不畅，本钱太高。此外
4、还有就业观念须转变本钱太高。此外还有就业观念须转变的问题。的问题。中国人民大学劳动人事学院院长曾中国人民大学劳动人事学院院长曾湘泉曾在湘泉曾在中国就业战略报告中国就业战略报告一一书中指出，大学生就业，问题主要书中指出，大学生就业，问题主要表现在三个方面表现在三个方面 一是大学生需求增长速度赶不上大学毕业一是大学生需求增长速度赶不上大学毕业生增加的速度生增加的速度 二是大学生的预期收进与用人单位提供的二是大学生的预期收进与用人单位提供的工资之间存在匹配上的困难工资之间存在匹配上的困难 三是大学生大多选择在发达地区、高薪部三是大学生大多选择在发达地区、高薪部分就业，愿到欠发达地区工作的较少分就业，
5、愿到欠发达地区工作的较少 在直接就业方面大学生自身存在直接就业方面大学生自身存在的问题在的问题 1、考证存在盲目性、考证存在盲目性 2、先就业后择业渐流、先就业后择业渐流行行 3、对企业不够了解、对企业不够了解 4、对薪酬的期望看的、对薪酬的期望看的更加现实更加现实 5、职业规划意识不够、职业规划意识不够强强考研热引发的一系列争议（部分地部分地方院校成为考研基地？方院校成为考研基地？）“我们学校的研究生，来自山东、河南等省我们学校的研究生，来自山东、河南等省的地方性院校的学生几乎占了半壁江山。的地方性院校的学生几乎占了半壁江山。”北京师范大学一位学生如是说，他不明白，北京师范大学一位学生如是说
6、，他不明白，为什么这些学校的学生考研如此厉害，连为什么这些学校的学生考研如此厉害，连许多本校生源都被甩在了后面。近段时间，许多本校生源都被甩在了后面。近段时间，全国几所重点高校的师生都反映了类似的全国几所重点高校的师生都反映了类似的现象和困惑。现象和困惑。考硕年份考硕年份 报名人数报名人数 录取人数录取人数 考录比例考录比例2012 165.6万万 2011 151.1万万 49.5万万 3:12010 140.6万万 47.2万万 2.8:12009 124.6万万 47.5万万 3.3:12008 120万万 39万万 3.0:12007 128.2万万 36.4万万 3.5:12006
7、127.12万万 40.28万万 3.2:12005 117.2万万 32.494万万 3.6:12004 94.5万万 33万万 2.9:12003 79.7万万 27万万 2.9:12002 62.4万万 19.5万万 3.2:12001 46万万 11.05万万 4.2:1烟台大学最潮校长创作毕业生之歌烟台大学最潮校长创作毕业生之歌 视频爆红网络视频爆红网络 调查问卷方面：毕业生的数量逐调查问卷方面：毕业生的数量逐年增多，就业的行势不容乐观，年增多，就业的行势不容乐观，压力越来越大。针对这些，大学压力越来越大。针对这些，大学生是怎样看待就业，是以什么样生是怎样看待就业，是以什么样的心态面
8、对就业以及以何种心态的心态面对就业以及以何种心态考虑就业的相关问题，将决定着考虑就业的相关问题，将决定着是否能从容就业，顺利就业是否能从容就业，顺利就业.面面对此现象，我们对大学生毕业的对此现象，我们对大学生毕业的去向问题做了有关调查。去向问题做了有关调查。调查问卷调查问卷（北校宿舍楼（北校宿舍楼100个宿舍，平均每个宿舍有个宿舍，平均每个宿舍有3到到4个人参加问卷调个人参加问卷调查）查）1 您的专业属于您的专业属于 A、管理类、管理类 B、理工类、理工类 C、医学类、医学类 D社会学社会学类类 E心理学类心理学类 F文文学类学类 G其他其他 2 您的家庭所在地您的家庭所在地 A、大城市、大城
9、市 B、小、小城市城市 C、城镇、城镇 D、乡村乡村 3 您认为工作对于女您认为工作对于女生生 A、非常重要、非常重要 B、比较重要比较重要 C、一、一般般 D、不重要、不重要 E、很不重要很不重要 F、说不、说不清楚清楚4 您目前的求职状况您目前的求职状况 A、正在积极地找正在积极地找工作工作 B、已经找、已经找到工作但不满意到工作但不满意 C、还没有开始找工、还没有开始找工作作 D、根本不想找工、根本不想找工作作 E、其他（请、其他（请注明：注明：）5 您的基本就业观是您的基本就业观是（可多选）（可多选）A、注重专业对口、注重专业对口 B、发挥、发挥个人特长，符合本人兴趣个人特长，符合本人
10、兴趣 C、工资高、工资高D、先就业再择业、先就业再择业 E、先择、先择业再就业业再就业 F、自主创业、自主创业 G、完全自主选择、完全自主选择H、听从父母安排、听从父母安排 I、其他、其他（请注明：（请注明：）6 您认为大学生在求职与择您认为大学生在求职与择业时要考虑的重要因素是业时要考虑的重要因素是（可多选）（可多选）A、所在城市、所在城市 B、职业、职业的社会地位与发展空间的社会地位与发展空间 C、专业对口、专业对口 D、工作与兴趣相投、工作与兴趣相投 E、单、单位所有制性质位所有制性质 F、企业规模、企业规模与知名度与知名度G、工资与福利待遇、工资与福利待遇 J、工作环境与稳定性工作环境
11、与稳定性 K、其、其它（请标明：它（请标明：）7 您认为大学生第一份工作您认为大学生第一份工作的月薪期望值应在的月薪期望值应在A、1000元以下元以下 B、10001500元元 C、15002000元元 D、2000-3000元元 E、3000-5000元元 F、5000元以上元以上8 您认为大学生寻找工作的您认为大学生寻找工作的主要渠道有（可多主要渠道有（可多选）选）A、参加招聘会或自己到人、参加招聘会或自己到人才市场应聘才市场应聘 B、在网上应聘、在网上应聘C、参加应聘考试（如公务、参加应聘考试（如公务员考试、企业用人考试员考试、企业用人考试等）等）D、由学校或老师推荐、由学校或老师推荐E
12、、依靠家庭背景、依靠家庭背景 F、通过实习和社会实践获得、通过实习和社会实践获得工作工作 G、到用人单位自荐、到用人单位自荐H、利用新闻媒体上的招聘、利用新闻媒体上的招聘信息信息 I、自主创业、自主创业 9 您对大学生就业形势的看您对大学生就业形势的看法是法是 A.十分严峻，很难找到合十分严峻，很难找到合适的工作适的工作 B.有点严峻，但有点严峻，但比其他较低学历人群要容易比其他较低学历人群要容易得多得多 C.有点严峻，与其他较低学有点严峻，与其他较低学历人群差不多历人群差不多 D.不了不了解解10您认为作为一名大学生，您认为作为一名大学生，在找工作过程中的主要障碍在找工作过程中的主要障碍有（
13、有（可多选）可多选）A、性别、性别 B、外貌和生理、外貌和生理特征特征 C、自身素质、自身素质 D、技术、技术能力与实践经验能力与实践经验 E、择业期、择业期望望 F、社会关系、社会关系 G、家长干、家长干预预 H、学校指导、学校指导 I、单位的、单位的应聘要求应聘要求 J、其它（请标、其它（请标明：明：)11在择业过程中，您最希望学在择业过程中，您最希望学校提供的指导服务是校提供的指导服务是（可多选）（可多选）A、就业心理咨询、就业心理咨询 B、就、就业信息发布业信息发布 C、职业能力、职业能力测评及生涯设计测评及生涯设计D、就业政策、形势分析、就业政策、形势分析 E、求职面试技巧培训求职面
14、试技巧培训 F、其它、其它12您认为解决当前大学生就业您认为解决当前大学生就业难的最有效措施是难的最有效措施是A、加强性别平等宣传，消除、加强性别平等宣传，消除用人单位重男轻女的偏见用人单位重男轻女的偏见 B、大学生应该提高自身素质，、大学生应该提高自身素质，积极参与社会竞争积极参与社会竞争 C、完善相应的社会保障机制，、完善相应的社会保障机制，普遍建立生育保险机制普遍建立生育保险机制D、制定具有可操作性的两性、制定具有可操作性的两性平等就业政策，并严格执法平等就业政策，并严格执法由问卷调查所发现的问题由问卷调查所发现的问题基本就业观以及影响大学生在求职与择业时要考虑基本就业观以及影响大学生在
15、求职与择业时要考虑的重要因素是的重要因素是工资与福利待遇工资与福利待遇,月薪期望值大部分月薪期望值大部分在在15002000元元左右。左右。大学生寻找工作的主要渠道中有大学生寻找工作的主要渠道中有90%的同学为的同学为参加参加招聘会或自己到人才市场应聘招聘会或自己到人才市场应聘。在找工作过程中的主要障碍有在找工作过程中的主要障碍有93%的同学选择了的同学选择了性性别别。在择业过程中，最希望学校提供的指导服务是在择业过程中，最希望学校提供的指导服务是就业就业信息发布（信息发布（54%）职业能力测评及生涯设计（）职业能力测评及生涯设计（63%）就业政策、形势分析就业政策、形势分析（56%）大部分同学认为大部分同学认为应该提高自身素质，积极参与社会应该提高自身素质，积极参与社会竞争来增加就业机会。竞争来增加就业机会。
