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1、党支部办公室工作职责一、工作职责概述党支部办公室是党支部的工作机构，负责协助党支部开展各项工作，提供必要的行政和组织支持。党支部办公室的职责是协助党支部书记开展日常工作，保证党支部的正常运转，促进党支部工作的高效开展。二、具体工作职责1 .组织和协调党支部的日常工作，制定年度工作计划和月度工作安排，确保各项工作有序进行。2 .负责党支部会议的组织和会务工作，包括会议筹备、会议记录和会议纪要的起草、整理和归档。3 .负责党支部文件的管理和档案工作，包括文件的收发、登记、归档和保管，确保文件的及时传递和安全保存。4 .协助党支部书记进行党员发展工作，包括新党员的申请、审批和组织入党宣誓仪式的组织。
2、5 .负责党支部党费的收缴和管理工作，确保党费的及时缴纳和合理使用。6 .组织和协调党支部的宣传工作，包括党支部活动的宣传报道、党员先进事迹的宣传和党员教育培训的组织。7 .协助党支部书记进行党员思想政治教育工作，包括组织党员学习党的理论知识、组织党员进行集中学习和讨论。8 .负责党支部党员信息的管理和维护工作，包括党员档案的建立、更新和整理,确保党员信息的准确和完整。9 .协助党支部书记进行党风廉政建设和反腐败工作，加强党员的纪律教育和监督管理。10 .协助党支部书记进行组织生活会的组织和管理，包括会议的召开、议题的安排和会议纪要的起草。11 .负责党支部活动场所的管理和维护工作，保证场所的
3、整洁和设施的正常使用。12 .协助党支部书记进行党委组织的工作，包括党委的会议组织、文件的起草和党委决策的执行。13 .完成上级党组织交办的其他工作任务。三、工作要求1 .忠诚党的事业，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和决议，带头遵守党的纪律。2 .具备较强的组织协调能力，能够有效地组织和协调党支部的各项工作。3 .具备较强的文字表达能力，能够准确地起草各类文件和会议纪要。4 .具备较强的档案管理能力，能够保证党支部文件的及时归档和安全保存。5 .具备较强的沟通协调能力，能够与党支部成员和其他部门进行良好的沟通和协调。6 .具备一定的计划和组织能力，能够制定年度工作计划和月度工作安排，并按时完
4、成任务。7 .具备较强的学习能力和自我提升能力，能够不断提高自身的业务水平和综合素质。四、工作成果评估1 .党支部工作计划和工作安排的制定和执行情况。2 .党支部会议的组织和会务工作的质量和效果。3 .党支部文件的管理和档案工作的规范和及时性。4 .党员发展工作的开展情况和新党员的质量。5 .党支部党费的收缴和管理情况。6 .党支部宣传工作的开展和宣传效果。7 .党员思想政治教育工作的开展和教育效果。8 .党支部党员信息的管理和维护情况。9 .党风廉政建设和反腐败工作的开展和成效。10 .组织生活会的组织和管理情况。11 .党支部活动场所的管理和维护情况。12 .党委组织工作的开展和执行情况。13 .上级党组织交办的其他工作任务的完成情况。
