出差报告审批管理制度.docx

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1、出差报告审批管理制度为进一步加强公司管理,增强工作的组织纪律性,保持联络渠道畅通,促进各项工作规范化、制度化,服从服务于公司发展全局,便于公司整体的统筹安排,结合公司实际,特制订本制度。1、适用范围:公司各部门负责人,各在岗员工。2、内容填报:因公出差或因私外出离开所在工作城市,实行事先报告制度(正常休息和公司或总部统一组织的开会除外),必须填报出差申请单O3、事前申请:出差或外出需提前一周向分管领导提出申请。属因公外出的要报告外出事由、地点、起止时间、外出人数等,获得公司总经理批准后(无法办理签字手续的,可以邮件为准),方可安排外出。如遇紧急情况外出,应电话报告分管领导及总经理,返岗后补办外

2、出手续。3、审批程序:部门负责人外出,要报请公司总经理批准;各部门相关人员外出,除报总经理外,另需提前报所在部门负责人批准同意。4、登记备案:因公出差,经领导批准后,须将出差申请单交综合部登记、备案,无法办理签字手续的,可以邮件形式通知综合部,以便公司领导查询。5、注意事项:外出人员在外出前,要安排好相关工作。外出期间,必须保持通讯工具畅通,以便及时联系;因公外出期间,要做到厉行节约,严格按标准执行。6、事后汇报:出差返回后要及时向总经理及相关负责人汇报,并在三天内向总经理及相关负责人提交出差报告,汇报出差期间所开展的工作,取得的进展,存在的问题以及工作的打算等,以便公司及时掌握有关情况,制定相应政策、措施、办法,促进工作的顺利开展。综合部做好督办。7、本制度自印发之日起施行。

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