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1、安徽瑶海钢构建设有限公司安全生产责任制汇编二。一七年六月1 .职能部门安全生产责任制21.1 1工会安全生产责任制31.2 质检部安全生产责任制31.3 技术部（技术总工）安全生产责任制31.4 销售部安全生产责任制4生产综合部安全生产责任制41.6供应部安全生产责任制51.7 仓库安全生产责任制51.8 设备部安全生产责任制51.9 人力资源部安全生产责任制61.10 生产车间（厂）安全生产责任制61.11班组安全生产责任制61.12安全部安全生产责任制71.13财务部（结算中心）安全生产责任制71. 14安保部安全生产责任制82.各类（各级）人员安全生产责任制82. 1总经理安全生产责任制
2、82. 2副总经理安全生产责任制82. 3工会主席安全生产责任制92. 4质检部部长安全生产责任制102. 5销售副总经理（部长）安全生产责任制102. 6生产副总安全生产责任制102. 7供应部部长安全生产责任制112. 8仓库主任安全生产责任制122 .9设备部部长安全生产责任制123 .10人力资源部部长安全生产责任制132. 11生产厂长安全生产责任制132. 12班组长安全生产责任制142. 13安全部部长安全生产责任制142. 14财务主任安全生产责任制162. 15安保部部长安全生产责任制161.职能部门安全生产责任制1.1 工会安全生产责任制1、宣传党和国家安全生产方针、政策、
3、法令，督促并协助安全部对安全生产方针、政策、法令的贯彻执行。2、贯彻促进企业发展、维护职工权益，协调公司劳动关系，推动建设和谐公司。3、对员工进行遵守劳动法令、制度的教育，协助企划部开展对职业健康安全的宣传和培训工作。4、参加重伤、重大伤亡事故的调查处理，协助有关部门提出预防伤亡事故和职业病的措施，并督促执行。5、总结交流劳动保护工作的经验，把安全生产纳入劳动竞赛评比条件中。6、督促并协助公司开展劳动安全卫生宣传、教育与培训；依法组织职工加入工会，维护职工参加工会的权利。7、帮助和指导职工与公司签订劳动合同,调解劳动争议。8、参与生产安全事故的调查处理,提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。
4、9、维护女职工的特殊利益。1.2 质检部安全生产责任制1、负责公司原材料及产品的质量检验管理工作，对所管辖范围内的安全生产负责。2、按设计工艺规程检查原材料及产品，保证符合安全生产要求。3、对生产过程检查时必须按安全措施规定认真执行。4、对产品进行检验时应按设计工艺制定的措施或规程执行。1.3 技术部（技术总工）安全生产责任制1、负责组织编制公司长远规划，在组织审定新产品、新工艺、新技术、技术革新、产品质量升级等方案时要考虑相应的职业健康安全措施。2、在制定和贯彻科技发展计划过程中要充分考虑安全生产，在质量监督中同时要注意与质量有关的安全问题。3、审定技术成果时对安全技术问题进行评价，使其符合
5、安全卫生要求。4、在编制产品标准时，贯彻有关国家、行业、企业标准中关于技术安全的规定。5、组织和参与安全生产现场检查工作。6、在产品设计、工艺编制、新产品推进过程中，要落实有关技术安全要求。1.4销售部安全生产责任制1、负责公司的国内、外市场开发和营销管理工作及产品售后服务管理工作,对所管辖范围内的安全生产负责。2、签订产品销售合同时应根据公司设备及生产能力合理安排，力争均衡生产，确保生产安全。3、要确保所销售的产品符合国家标准及安全规定，凡不符合标准规定的产品一律不准销售出厂。4、外来订货人员来公司考察、订货、签约或现场参观等，要确保其在我公司内活动期间的安全，并要求其遵守我公司各项安全规章
6、制度，对深入现场人员要进行必要的安全教育。5、加强对销售仓库的安全管理要求。6、到用户进行售后服务时应有安全负责人，布置服务项目时应同时布置安全措施。7、维修产品时应编制安全规程或安全措施，并严格贯彻执行。8、在公司外进行现场服务发生工伤事故时，应立即报告用户单位及所在的劳动部门，请求协助抢救外，并以最快的方式报告公司领导和人力资源部。1.5 生产综合部安全生产责任制1、宣传、贯彻、执行国家安全法律法规、规章制度及公司安全生产管理制度。2、经常分析企业生产形势，掌握安全生产规律，采取积极措施，加强安全生产管理，做好防火防爆防中毒安全措施和环境保护的工作。3、在日常生产活动中，当安全与生产、进度
7、、设备、任务、节能发生矛盾时必须服从安全，搞好安全环保生产工作。4、监督执行公司安全管理制度，对违章作业和违反安全者，要及时制止，并对其进行安全教育。5、负责及时落实生产和外协产品加工中安全隐患整改工作。6、督促各岗位严格执行岗位操作法和工艺指标，组织好开停车的安全工作。7、负责编制、修改岗位操作法、工艺指标，并经常检查执行情况。8、负责全公司的行吊、工业气瓶、焊机等设备定期检查工作。9、负责生产、设备操作事故的调查处理和统计上报工作。1.6 供应部安全生产责任制1、负责公司供应部所管辖范围内的安全生产负责。2、凡采购的各种材料和器材必须符合安全技术要求和有关标准。3、采购产品在搬运过程中要有
8、切实可行的安全措施，防止发生安全事故。4、按照规范组织采购劳动保护用品。5、负责公司钢材料的采购管理工作，对所管辖范围内的安全生产负责。6、负责公司外购等方面价格审核、监督管理工作，对所管辖范围内的安全生产负责。7、在审查公司与外单位签订的经济合同时，遇有合同内没有安全内容应提交负责签订合同的部门予以补充或进行相应的处理。8、在审计工作中要注意安全防护、安全技术措施经费的投入。1.7 仓库安全生产责任制1、认真宣传贯彻国家有关安全生产法律、法规和上级有关安全生产管理的规定。2、对供应部采购过程中满足职业健康安全要求的符合性进行督促检查。3、督促落实质量控制中涉及库房生产安全的各项保证措施。4、
9、负责组织好库房的安全防火工作，对危险品、有毒品、油库燃料的管理应严格贯彻国家有关规定，发现隐患及时消除。1.8设备部安全生产责任制1、负责公司机电设备的安全运行指导、检查、考核责任。2、贯彻国家、主管部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，做好主管业务范围内的安全工作，负责制定和修改各类机械设备的操作规程和管理制度。3、在制定或审定有关设备制造、改造方案和编制设备及大修计划时，应有相应的安全卫生保障措施内容，并确保按“三同时”原则实施。4、负责安全技术措施项目所需设备的制造和安装，列入固定资产的设备应按固定资产设备进行管理。5、参加重大伤亡事故的调查、分析，做出因设备和电器
10、缺陷或故障而造成事故的鉴定意见。6、负责有关安全技术措施项目整改实施工作。7、负责特种设备的安全管理。1.9 人力资源部安全生产责任制2、对新入厂员工进行厂级安全教育并进行考核，考核合格后方可分配工作;3、组织对从事接触职业病危害因素的从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗和退休职业健康检查，对特殊作业人员体检，并将检查结果告知从业人员。4、做好新工人招收（包括临时工录用）和职工调配工作。负责企业员工的人事变更管理工作。5、负责与员工签定劳动合同，为员工缴纳工伤保险，建立员工工伤保险台帐；认真做好工伤职工的抢救、医疗和护理工作。6、做好工业卫生、职业病防治的宣传教育和监督检查工作；宣传党和国家劳动
11、保护政策、法令，做好安全生产的宣传教育和女职工保护工作，教育职工自觉遵章守纪。7、把安全生产工作作为对员工考核的主要内容之一，列入员工的上岗、转正、定级、评奖、晋升的考核条件中。在工资和奖金分配方案中，加入安全生产方面的要求。8、做好各类人员的健康检查工作，发现情况，及时调离。9、做好新入厂人员的身体检查工作，分派工作时注意禁忌症和女工特殊保护。1.10 生产车间（厂）安全生产责任制1、贯彻执行“安全第一，以防为止”的安全方针，确保安全生产。2、制定车间和班组的岗位安全生产规程，劳动保护用品标准，并布置和组织实施各项安全生产措施。3、制定有关设备的技改和检修的安全措施计划，并确保实施。4、对生
12、产过程中出现的险情或事故，要采取果断措施处理，并及时上报。5、不定期对员工进行二、三级安全知识教育培训，树立安全生产观念，对特殊工种未经培训考核的人员禁止上岗操作。6、组织参加各类型的安全生产检查，及时掌握安全生产情况。7、负责做好每天下班前车间的危险品处理工作,对带班交接班的注意事项要详细反映、检查和记录清楚，防止疏漏。1.11 班组安全生产责任制1、落实并实施车间（厂）有关安全生产的计划及要求。2、组织开展班组的安全教育，组织好各工种、岗位人员安全知识学习与培训。3、组织安全生产检查，教育员工遵章守纪，严格执行操作规程，正确使用防护用品，坚决纠正班组的违章、违纪的不良倾向，宣传树立安全生产
13、管理方法。4、贯彻好班前“三讲”、班中“三查”、班后“三清”的安全生产管理办法。5、不定期开展班组“三级”教育，完善班组“三交接”记录，保证员工按安全操作规范生产出合格产品。1.12安全部安全生产责任制1、协助企划部宣传、贯彻国家安全相关的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求，建立健全各项安全管理制度、职业健康管理制度、安全操作规程、安全工作计划和规划，并督促检查其在各职能部门的执行情况。2、加强安全工作基础建设，调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见,推进公司安全标准化工作正常进行。3、深入生产作业现场，不定期开展安全大检查活动，对查出的安全隐患督促相关部门限期整改。4、负责对特种作业人
14、员的持证上岗情况进行监督管理。5、负责公司安全、职业危害防护、消防设备设施管理工作。6、负责公司危化品生产过程的安全监督，严格贯彻执行各项安全生产规章制度，认真做好动火作业许可证、进入受限空间作业许可证、高处作业证等票证的审签工作。7、负责公司内交通、消防器材、特殊防护器材的安全检查工作，并督促各部门做好保卫、防火、公司内道路畅通等工作。8、参与公司管理人员和其它各类安全教育培训工作，协助有关部门组织进行全员安全教育和考核工作。9、协助人力资源部伤亡事故的调查和处理，及时准确地做好工伤事故的统计上报工作；加强对公司工伤事故的管理，遵循“四不放过”的原则，对相关责任人员给予教育和处罚。10、负责
15、查处“三违”（违章指挥、违章作业、违反纪律）部门、班组和个人。1. 13财务部（结算中心）安全生产责任制1、确保安全技术措施费用的合理使用和专款专用，设立专款独立帐目。2、保证安全隐患治理费用、安全教育费用等安全费用的资金到位，做到专款专用。3、保证和监督检查劳动保护用品、职业健康经费的使用情况。4、做好企业财产保险和职工工伤保险、养老保险和医疗保险的缴纳工作。5、健全财务凭证，帐册管理制度，认真审核外单位的银行支票、汇票等结算票据，严格结算纪律，防止伪票骗取资金。6、加强计算机管理，严防病毒，保证计算机内财务账目安全。1.14安保部安全生产责任制1、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合整理”的安全方针和“预防为主、防消结合”的消防方针；2、负责落实公司内部的防火、防盗、防爆炸、防破坏等安全治安防范措施,以及员工上下班的考勤。3、加强防火安全检查，定期对易燃、易爆重点部位进行重点检查，发现隐患及时督促整改，对重点火灾隐患组织制定整改措施。4、负责公司内火灾事故、人身安全事故的调查处理，参与公司重大伤亡事故的调查处理。2.各类（各级）人员安
