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1、中秋、国庆期间纠“四风”树新风工作情况报告（二篇）中秋、国庆期间纠“四风”树新风工作情况报告中秋、国庆是“四风”问题易发多发期，同时也具有走亲访友、观光旅游次数频和人员流动性大、活动范围广等特点，对党风廉政建设提出现实考验。“两节”期间，XX县XX局党委深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠“四风”树新风，确保节日期间风清气正。现将有关情况报告如下。一、注重抓实责任强化政治担当。局党委深刻认识到中秋、国庆是“四风”问题易发多发的节点，必须把纠“四风”树新风工作摆在重要位置紧抓不放。节前，专题召开党委会议进行研究部署，召开全体干部大会提出廉洁要求，进一步明确领导干部、值班人员和每一名党
2、员干部的职责要求，确实把严的态度亮出来、严的标准立起来、严的纪律执行起来。注重发挥党支部、党小组功能作用，专题召开会议进行讨论，强化思想认识，表明鲜明态度，制定落实措施。期间，采取电话跟踪了解、视频远程抽查、实地明察暗访等方式，围绕值班值守、廉洁自律等情况加强抽查检查，以“全周期管理”方式强化节日期间党风廉政建设。二、注重抓活教育筑牢思想防线。局党委坚持把开展廉政教育作为加强节日期间党风廉政建设重要内容，节前分别召开中心组学习会、党员干部大会等会议，认真组织学习习近平总书记关于“四风”问题重要论述，集中传达中央纪委公开通报的违反中央八项规定精神典型问题和省、市关于纠“四风”树新风的通知精神，组
3、织观看零容忍警示教育片，引导党员干部切实强化规矩意识、守牢纪律底线。节日期间，通过推动廉洁视频、发送廉洁短信、进行廉洁提醒等方式，实时督促党员干部严守各项纪律要求，坚决杜绝歪风陋习，守牢守住廉洁阵地。节日期间，共推动廉洁视频XX条、发送廉洁短信XX条，进一步浓厚了廉洁过节氛围。三、注重抓细监督防范问题发生。局党委坚持领导带头加强值班值守，带头开展监督检查，带头纠治不正之风，为普通党员干部作出表率，党委XX书记先后到值班室视频抽查基层工作落实情况，纪委XX书记带队深入一线进行明察暗访，形成领导主抓、机关分抓、上下共抓的监督合力。节日期间，紧盯违规吃请请吃、违规收送礼品礼金、公车私用、公款旅游等节
4、日期间易发多发和隐形变异问题，紧盯形式主义官僚主义，紧盯基层不正之风，灵活运用明察暗访、专项督查、网上抽查等方式强化监督检查，密切协同职能部门强化监督监管，切实同向发力提升监督质效。节日期间，全系统累计派出XX个工作组，XX次组织视频抽查检查，未发现违反中央八项规定精神和“四风”问题。四、注重抓严惩治形成警示震慑。局党委坚持严的主基调持续正风肃纪，对发现的违规违纪问题不搞网开一面，共查处违规安排宴请、违规饮酒、不正确履职、脱离岗位等*个“四风”问题，给予处分*人，政务处分*人，组织处理*人，其中处级干部*人，科级干部*人。加大问题通报曝度，对查处的“四风”问题及时在全系统通报，督导党员干部深刻
5、吸取教训，防止重蹈覆辙、在同一问题上摔跟头犯错误。下一步，我们将针对暴露出的问题，督导各级抓好以案促治，把纠“四风”纳入“三不腐”一体推进，切实做到解决一个问题，治理一个领域。推动各级党组织把纠治“四风”融入日常工作，坚持严的主基调，久久为功，驰而不息，不断推动作风建设取得新成效。中秋、国庆期间纠“四风”树新风工作情况报告一是廉洁提醒，开展宣传教育。在节前通过公众号、工作群向全区各单位下发关于中秋国庆廉洁过节的通知，要求全区各单位节前召开落实中秋国庆廉洁过节的节前部署会议,强调廉洁过节，深入落实中央八项规定精神。以会代训，在会上学习中央纪委国家监委公开通报十起违反中央八项规定精神典型问题，开展
6、警示教育，释放出党中央驰而不息整治“四风”问题、坚定不移推进全面从严治党的决心意志。区纪委监委与全区各单位“一把手”签订纠治中秋国庆节日期间“四风”问题承诺书，不折不扣压实各单位“一把手”抓作风的主体责任，各单位开展下管一级廉政谈话，廉政谈话重点内容紧紧围绕纠治节日期间“四风”，坚决守住作风底线，筑牢思想防线，深刻认识腐败问题往往始于作风问题,推动责任层层落实，抓在手里，扛在肩上。全区各单位把廉洁过节倡议书发在本单位工作群，号召节日期间不违规收受礼品、不能公款宴请、不能公车私用等10个“不许”，严守规矩，不渝底线，做政治上的明白人。全区各单位充分运用电视台、公众号、微信工作群等发布节日提醒XX
7、余次，开展廉政谈话XX人次，签订廉洁过节承诺书XX人次。二是抓早抓小，加强监督检查。区纪委监委组成室地组监督检查组XX个，与区市场监督局、审计局、财政局组成联合监督检查组1个，拓宽监督渠道，强化监督合力。采取不打招呼，不下通知，不定时间，直击现场的方式，深入市场、酒店、旅游景区、商超、单位食堂、快递点等重点场所领域，紧盯违规吃喝、公车私用等常见问题和电子红包、快递送礼等隐形变异问题，开展专项监督检查和突击检查XX余次；综合运用税务发票查询、查验住宿发票、信访举报、大数据查询、群众举报等多种方式，开展全方位监督，提升监督质效。发现问题XX个，力行立改XX个，并对发现的餐饮浪费、违规公务接待等问题
8、以“提示函”的形式发给相关单位进行整改，跟踪整改实效，一改到底。完善纠治“四风”制度，针对监督检查中发现的问题，查找制度有漏洞、制度滞后等不完善问题，要求相关单位完善工作制度，及时堵住制度漏洞，建立纠治“四风”的长效机制，全区各单位完善制度XX项。加强日常监督，聘请特约监督员、正风肃纪监督员，让群众在日常生活中随手拍，随时发现问题，坚决整治群众身边的“四风”问题，让侥幸者无处侥幸，让旁观者心存敬畏。三是精准纠治，严格查处“四风”问题。对群众举报和监督检查发现的“四风”问题线索优先受理，优先处置，快查快办。共查处公款旅游、违规安排宴请、违规收受礼品礼金等12个“四风”问题，给予党纪处分X人，政务
9、处分X人，其中处级干部X人，科级干部X人，问责X人。加大“四风”问题通报曝光力度，对查处的“四风”问题以通报形式下发全区各单位。对出现“四风”问题的单位在全区绩效考评工作中给予减分，取消该单位评先评优资格。区纪委监委对查处的“四风”问题进行深入分析研判，结合近三年监督检查“四风”问题的结果进行比对分析，发现违规收受礼品礼金、违规吃喝、超标准接待等问题频繁发生，发生的时间98%是在节日期间，易发多发，这充分暴露出一些党员干部心存侥幸，对陈规陋习没有摒弃，说明了“四风”问题具有顽固性反复性，必须常抓不懈、长期坚持。针对易发多发问题开展专项整治，解决一个问题，总结一类规律，治理一个领域，巩固作风建设
10、成果。近年来，随着信息化加强，“四风”问题呈现出新花样，具有隐秘性，这也启示纪检监察机关创新监督方式，让“四风”问题无可遁形。要加大“四风”问题查处力度，寸步不让，一抓到底，加大问责力度，促进各单位“一把手”严抓“四风”问题，以身作则弘扬新风正气。把纠治“四风”问题纳入“三不”一体推进中，因为风腐一体，腐败问题往往就是从吃一顿饭、收一条烟等开始的，要推进不敢腐、不能腐、不想腐一体化制度成果。要加强以案促改，把“四风”问题典型案例转化为警示教育资源，开展经常性的警示教育，加强党员干部理想信念教育，树立高尚健康的生活情趣，筑牢不想腐的思想防线。要坚持严的主基调，久久为功，驰而不息，持之以恒纠治“四风”树新风。推动各级党组织把纠治“四风”融入日常工作，把日常监督与追责问责形结合，相衔接，督促党员领导干部切实履行抓作风的主体责任，有效传导压力，动真碰硬解决作风顽疾,不断推动作风建设新成效。
