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1、劳动保障监察大队总结一、工作开展情况（一）案件处置工作。为*多名农民工代发工资*余万元，对本年度已办结的*个欠薪案件全部录入智慧劳动监察信息系统，上线率达*虬办结率*.*机以涉嫌拒不支付劳动报酬罪向公安机关移送案件*起，公安机关立案*起，采取强制措施*人。（二）保证金收缴工作。截至三季度，差异化缴存金额*万元；银行保函、保险公司保函*余万元。（三）宣传培训工作。一是举办执法月专题培训会，县住建局、交通运输局、水利局等行业主管部门相关负责人及在建项目建设单位负责人、施工单位负责人、劳资专管员*余人参加。二是以“就业人才交流会”“人力资源市场专项执法”等活动为契机，利用普法宣传、联合检查、线上线下
2、招聘会等形式发放政策法规宣传资料*余份，积极引导广大农民工学法、知法、懂法、守法、用法，善用法律保护自己的合法权益，依法理性维权。（四）执法检查工作。*.清理整顿人力资源市场秩序专项行动。*年*月*日至*月*日，采取“双随机”抽查方式，共出动*余人次，检查人力资源服务机构*家、劳务派遣公司*家，通过检查共发现未依法报告人力资源服务机构变更情况*件、其中*户持证人员未参加社会保险，针对发现的问题已当场责令其改正并报回复；吊销和撤销许可证*件。*.工时和休息休假权益维护专项行动。*年*月*日至*月*日，抽调执法检查的人员*人，分为*个检查小组，共检查用人单位*家，其中企业*家、劳务派遣单位*家、个
3、体工商户*家、民办非企业单位*家，共涉及劳动者约*人。查出未依法签订劳动合同违法案件*件，已当场责令企业改正，未发现超时加班等其他问题。*.夏季执法月活动。*年*月*日至*月*日，出动执法人员*余人次，共检查在建工程项目*个，其中政府投资项目*个。查处未依法参加社会保险登记*件，未依法签订劳动合同*件Q针对查出的违法行为，向企业下达责令整改指令书并督促用工单位遵守相关法律法规。同时，积极引导一用人单位依法为*名劳动者补签了劳动合同并向其发放宣传资料。*.劳动保障年度书面审查。，在全县范围内开展劳动保障书面审查和诚信等级评价工作。本年度我县书面审查总任务为*户，目前已完成书面审查用人单位*户，完
4、成进度为*.*%,涉及劳动者*.*万人，推荐省级劳动保障诚信示范单位*户、市级劳动保障诚信示范单位*户。*.在建项目保障农民工工资支付大排查行动。*年*月*日至*月*日，对全县*个在建工程项目开展保障农民工工资支付大排查行动，下达劳动保障监察限期整改指令书*份、行政处罚（处理）事先告知书*份，为*家企业减免农民工工资保证金*.*万元，并对排查发现的*个问题进行跟踪整改，已整改完毕。*.“双随机、一公开“监管工作。此次抽查涉及劳动合同及招用工管理和社会保险法律法规执行情况检查、职业技能培训机构检查等共计*项抽查任务，联合市场局开展劳务派遣经营企业*户。二、下步工作安排（一）做好当前清欠工作。把根治拖欠农民工工资作为劳动保障监察工作的重中之重，进一步加大清欠力度，贯彻落实“四个责任”：属地管理责任、部门联动责任、主管部门监管责任和企业工资支付主体责任，切实保障广大农民工的合法权益，有效维护社会和谐稳定。（二）加大执法力度。针对重点行业欠薪问题，严格查处，该整改整改、该处罚处罚，对整改不到位、处罚不履行的企业依规纳入“黑名单”，督促工程项目、用工企业严格落实保障农民工工资支付条例。（三）全面开展突出问题专项整治工作。按照上级业务部门及县委县政府的工作部署，扎实开展各类根治欠薪专项执法检查工作，以工程建设领域和其他易发欠薪的行业为重点，对突出问题开展专项整治。
